某县税务局党委书记、局长年度述职述廉报告

　　今年以来，在市局党委和县委政府的坚强领导下，我认真学习贯彻了党的十九大及十九届历次全会精神，团结带领全体干部职工，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话指示精神，按照省局、市局有关工作部署，以永不停歇的脚步、永无止境的追求、永远在路上的执着，为xx经济社会高质量发展提供了强有力的财力支撑。现将个人履职情况报告如下，请予审查。

　　一、深学悟透，在理论学习中增强政治定力

　　作为一名党员领导干部，我始终把强化政治学习、坚定理想信念作为首要任务，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为重点政治任务，认真贯彻落实上级部署要求。一是在领导带头上下功夫。我深知“火车跑得快、全凭车头带”的道理，在学习中坚持带头学、带头讲、带头干，抓好党委会、党委理论学习中心组、政策诵习会集中学习，坚持每天自学和集中学习不少于1个小时。积极主动参加支部生活，为全系统干部讲授题为《凝心聚力 提质增效 打造xx税务铁军》的主题党课。定期整理学习读书笔记，为全县税务系统党员干部做出了示范和表率。二是在学习重点上下功夫。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻了党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记关于税收工作的重要论述，学习党中央国务院关于落实减税降费的重大决策部署，确保政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。三是在学以致用上下功夫。将学习与工作实践紧密结合，带着为民情怀深入基层开展调研，征求意见建议，把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，真正践行好全心全意为人民服务的宗旨，践行好“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神，使调研的过程成为加强对党的创新理论领悟的过程，成为推进税收事业发展的过程。

　　二、尽责担当，各项工作成效显著

　　（一）坚持“领”与“融”，党的建设持续加强

　　税务系统作为国家治理体系的重要组成部分，加强党的建设是确保税收工作正确方向的根本保证。为此，我始终坚持党建引领，推动党建工作与业务工作深度融合。一是强化组织建设，提升党组织战斗力。按照“抓党建、带队建、促税收”的思路，不断优化党组织设置，规范党内组织生活，严格落实“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力和战斗力。二是深化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，深入开展廉政教育，强化廉政风险防控，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，努力营造风清气正的良好政治生态。三是加强党员队伍建设，激发党员活力。通过举办培训班、开展主题实践活动等方式，提升党员的思想政治素质和业务能力，激励广大党员在工作中发挥先锋模范作用，形成比学赶超的良好氛围。

　　（二）聚焦主责主业，税收收入稳步增长

　　面对复杂多变的经济形势，我局坚持以服务地方经济发展为中心，紧紧围绕组织收入这一核心任务，采取有效措施，确保税收收入稳定增长。一是优化纳税服务，提升纳税人满意度。深入推进“放管服”改革，简化办税流程，压缩办税时间，推广电子税务局等便捷办税方式，让纳税人少跑路、少等待，切实减轻纳税人负担。二是加强税收征管，提高税收质量。依托信息化手段，强化税源监控，加大对重点行业、重点企业的税收监管力度，严厉打击偷逃税行为，维护公平公正的税收秩序。三是落实减税降费政策，助力企业发展。全面落实国家各项减税降费政策，确保企业应享尽享，为企业减轻负担，增强市场活力。据统计，截至20xx年底，我局累计减免税费达x亿元，惠及企业x万余户，有力支持了地方经济的发展。

　　（三）创新管理机制，提升税收治理效能

　　为适应新时代税收工作的新要求，我局不断创新管理机制，提升税收治理效能。一是推进智慧税务建设，提高信息化水平。充分利用大数据、云计算等现代信息技术，加快智慧税务平台建设，实现税收数据的互联互通，为税收决策提供科学依据。二是完善绩效考核体系，激发队伍活力。建立健全绩效考核机制，将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩，充分调动干部职工的积极性和创造性。三是加强法治建设，规范执法行为。严格按照法定权限和程序行使职权，推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等制度，确保税收执法公平公正。

　　（四）注重人文关怀，促进队伍和谐稳定

　　队伍建设是做好税收工作的根本保障。我局高度重视人文关怀，努力营造和谐稳定的工作环境。一是关心职工生活，解决实际困难。通过走访慰问、谈心谈话等方式，了解职工的思想动态和实际困难，及时帮助解决住房、子女教育等问题，增强职工的归属感和幸福感。二是丰富文化生活，增强团队凝聚力。定期举办文体活动、技能竞赛等，丰富职工的精神文化生活，增进彼此间的交流与合作，形成团结奋进的良好氛围。三是加强培训教育，提升综合素质。制定年度培训计划，组织各类业务培训和岗位练兵，不断提升干部职工的专业素养和服务能力，为税收事业发展提供人才支撑。

　　三、存在问题及改进措施

　　回顾20xx年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。主要表现在：一是理论学习深度不够，部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统深入；二是创新意识有待加强，面对新形势新任务，部分干部职工的思想观念和工作方法还比较保守；三是作风建设仍需强化，个别单位和个人在落实中央八项规定精神方面还存在差距。针对上述问题，我将从以下几个方面着手改进：

　　一是进一步深化理论学习，提高政治站位。继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取集体学习与个人自学相结合的方式，引导党员干部深入理解和把握其丰富内涵和精神实质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　二是加大改革创新力度，激发内生动力。鼓励和支持干部职工大胆探索、勇于创新，不断优化工作流程，提高工作效率。同时，注重总结提炼好的经验做法，形成可复制可推广的模式，推动税收工作再上新台阶。

　　三是持续加强作风建设，树立良好形象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现。加强监督检查，严肃查处违纪违法行为，保持风清气正的政治生态。

　　四是强化责任担当，确保任务落实。进一步明确各级各部门的工作职责，层层传导压力，确保每一项工作任务都能落到实处。同时，注重发挥典型示范作用，表彰先进，鞭策后进，营造干事创业的良好氛围。

　　总之，在新的一年里，我将继续在市局党委和县委政府的坚强领导下，团结带领全局干部职工，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，为xx经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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