在“回炉式”交流干部集体谈话会议上的讲话

　　同志们:

　　建立干部岗位交流工作机制是市委贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，全面从严治党，整顿干部作风，提升干部队伍素质的重要举措。回炉交流就是对干部通过“回炉淬火”去除“庸、懒、散、浮、腐”和“为官不为、为官不勤、为官无为”等问题，打消干部职工“只要不出事、宁愿不做事”的懈怠心理和“干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样”的消极思想，推进干部能上能下，有效调动干部工作积极性，增强责任心，提振“精气神”。为切实解决XX市干部“三不、三怕、三推、三官”及不敬畏、不作为、落实力不强等突出问题，提升全市干部抓落实推动XX高质量跨越式发展的能力，全力打造“定一件抓一件、干一件成一件”的“XX标识”。下面，我讲几点意见。

　　一、充分认识干部回炉交流的重要意义

　　全面从严治党永远在路上，特别要持之以恒正风肃纪。自十九大以来，以党中央为核心，以彻底的自我革命精神推进全面从严治党，坚持不懈推动中央八项规定精神落实、驰而不息纠治“四风”，持续坚决清除一切影响党的先进性和纯洁性的消极因素，以好作风、好形象带领人民群众开辟“中国之治”新境界，凝聚起决胜全面建成小康社会的磅礴力量。让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束的环境中......

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