某省分行开展“跃青春·悦奉献·越担当”青年文化月活动方案

　　为深入贯彻党的十八届六中全会、共青团十七届六中全会和全国分行行长会议精神，认真落实总行团委关于在全系统各级团组织中开展“跃青春·悦奉献·越担当”青年文化月活动的有关部署，紧密围绕“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，围绕带领广大团员青年凝心聚力，乘势而上，锐意进取，奋发有为，为三农发展和农发行现代化建设做出积极贡献，以饱满的青春热情和突出的工作业绩迎接党的二十大胜利召开，现制定全省系统青年文化月活动方案如下：

　　一、活动主题

　　跃青春·悦奉献·越担当。

　　二、活动时间

　　4月中旬至5月中下旬（个别项目适当延期）。

　　三、活动内容、措施、要求

　　（一）深入开展 “一学一做”教育实践。

　　1、组织“我的青春我的梦——学习了习近平总书记讲话做合格共青团员”主题征文活动。要求：教育引导广大团干部、团员青年要紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深入贯彻落实全省年初分支行行长会议精神，坚持提升站位、支农报国理念，全面推进脱贫攻坚，撸起袖子加油干。每篇20xx字以内，贴合实际，记叙文、散文为主。每个二级分行必须做到有2篇以上征文发表在总行工团网站或总行《青年通讯》上。省分行将对优秀征文在省分行《青春风采》等相关平台进行展示。完成时间：5月20日前。

　　2、组织“跃青春·悦奉献·越担当”微信美篇展示活动。要求：紧紧围绕湖南分行青年风采、春天行动、青年活动月活动内容，活动清新、图文并茂、制作用心。每个二级分行报送2篇以上美篇至总行《农发行青年》。省分行将对优秀美篇在省分行相关公众号进行展示。完成时间：5月20日前。

　　3、组织一次“青春与梦想”主题演讲比赛。要求：通过演讲的形式，展现团员青年的理想信念、青春梦想以及在工作中如何践行“跃青春·悦奉献·越担当”的精神。演讲内容要紧密结合自身岗位实际，体现时代特征和个人特色。每个二级分行推荐1-2名选手参加省级决赛，省分行将邀请专业评委进行评审，并评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及优秀奖若干。获奖者将有机会代表省分行参加全国范围内的演讲比赛。完成时间：5月底前。

　　（二）加强青年岗位技能提升。

　　1、举办“青苗成长计划”培训班。要求：针对新入职的青年员工，开展为期一周的岗前培训，内容涵盖银行业务基础知识、职业道德、团队协作等多方面，旨在帮助他们快速融入集体，提升业务能力和综合素质。培训班将邀请行业内外的专家授课，并安排实地考察学习环节，确保培训效果。每个二级分行需选派10%的新入职员工参加。完成时间：4月底前。

　　2、实施“导师带徒”制度。要求：在全省范围内推广“导师带徒”制度，每位新入职员工都将配备一位经验丰富的老员工作为其职业发展的指导老师。导师不仅要传授专业知识和技能，还要关注徒弟的思想动态，帮助他们树立正确的价值观和职业观。同时，鼓励导师和徒弟共同参与项目研究和社会实践活动，促进双方共同成长。完成时间：持续进行。

　　3、开展“岗位练兵”技能竞赛。要求：围绕信贷管理、风险控制、客户服务等关键业务领域，组织各二级分行开展岗位技能竞赛，提高青年员工的实际操作能力和服务水平。竞赛分为初赛和复赛两个阶段，最终选出优秀选手参加全省总决赛。省分行将对表现优异的个人和团队给予表彰奖励，并将其作为年度评优的重要参考依据。完成时间：5月底前。

　　（三）丰富青年文化生活。

　　1、组织“书香满行”读书分享会。要求：鼓励广大青年员工利用业余时间阅读经典著作和专业书籍，培养良好的阅读习惯。每月定期举办一次读书分享会，邀请部分优秀读者上台分享自己的读书心得，营造浓厚的学习氛围。省分行将根据实际情况，适时推荐一批优质图书供全体员工借阅。完成时间：持续进行。

　　2、开展“青春健步行”活动。要求：结合全民健身运动，倡导健康生活方式，增强青年员工的身体素质。活动期间，各二级分行可自行组织健步走、登山等户外活动，也可联合当地社区或其他单位共同举办。省分行将对积极参与并取得优异成绩的集体和个人予以表彰。完成时间：5月中旬前。

　　3、举办“青年才艺展示”晚会。要求：为展现青年员工多方面的才能，增进彼此之间的了解和友谊，特举办一场才艺展示晚会。节目形式不限，可以是歌舞、小品、朗诵等，但必须健康向上，符合社会主义核心价值观的要求。晚会将通过网络直播的方式向全行员工开放，让更多人感受到青年员工的青春活力。完成时间：5月底前。

　　（四）强化青年志愿服务。

　　1、开展“青春助力乡村振兴”志愿活动。要求：积极响应国家乡村振兴战略，组织青年志愿者深入农村基层，开展政策宣传、技术培训、爱心帮扶等活动，助力贫困地区加快发展。活动中，要注重发挥青年员工的专业优势，帮助农民解决实际问题，提升他们的自我发展能力。省分行将对表现突出的志愿服务团队和个人给予表彰，并将其事迹作为宣传报道的重点内容。完成时间：5月底前。

　　2、实施“绿色行动”环保公益项目。要求：引导青年员工树立绿色环保意识，积极参与植树造林、河流清理、垃圾分类等公益活动，为保护生态环境贡献一份力量。项目启动后，各二级分行可根据当地实际情况，制定具体的实施方案，并定期向省分行报告进展情况。省分行将对成效显著的项目给予资金支持和技术指导。完成时间：持续进行。

　　3、开展“温暖同行”关爱行动。要求：关注社会弱势群体，特别是孤寡老人、残疾儿童等，组织青年志愿者定期走访慰问，提供必要的物质帮助和精神慰藉。同时，鼓励青年员工发挥创意，设计一些具有针对性的服务项目，如开设兴趣课堂、组织文体活动等，丰富受助对象的生活。省分行将对参与度高、效果好的关爱行动给予通报表扬。完成时间：持续进行。

　　通过上述一系列丰富多彩的活动，我们相信能够进一步激发广大青年员工的工作热情，增强他们的责任感和使命感，为推动农发行高质量发展注入新的活力。希望各级团组织高度重视此次活动，精心组织，周密安排，确保各项任务落到实处，取得实效。让我们携手并肩，以实际行动践行“跃青春·悦奉献·越担当”的精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量！

《某省分行开展“跃青春·悦奉献·越担当”青年文化月活动方案》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/65892.html