某县党建+扶贫工作经验材料

　　近年来，xx县坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，按照“三联三强促三有”的工作思路，在建组织、带队伍、强机制等方面持续发力，推动党的建设和脱贫攻坚深度融合、同频共振。201x年以来，全县已实现脱贫xxxx户xxxxx人，xx个贫困村成功摘帽出列。

　　组织联建强堡垒，脱贫攻坚有定力

　　打好脱贫攻坚战，建强基层组织是保障。xx县充分发挥党委统揽全局、协调各方的关键作用，坚持县委统揽、各级参与、组织共建，自上而下将各级党组织由“五指张开”变为“聚指成拳”，为脱贫攻坚提供了坚强有力的保障。一是县级领导全程指导。成立了以县委书记为组长的党建+扶贫工作领导小组，建立了县级领导联系指导抓党建促脱贫攻坚的工作制度，每位县级干部联系1-2个贫困村或软弱涣散村，指导联点村建强组织，建立产业，带动脱贫。明确了任务，落实了责任，每月x日由县级领导带领后盾帮扶单位主要负责人到联点村指导工作。全县xx名县级领导带领xxx个后盾帮扶单位党组织、xx个乡镇场党委与xx个贫困村和软弱涣散村党组织无缝对接，培育了农村产业发展党支部、农村专业合作社、农业产业化经营实体等专业组织xx个。

　　二是班子队伍更优更强。“群众富不富，关键看干部”。201x年，xx县圆满完成了乡镇党委换届任务，选举产生了新一届乡镇党委领导班子成员xxx名，平均年龄xx岁，本科以上学历xx人，女性xx人。201x年，在新一届村支两委班子换届中，将一大批年富力强、有责任感的致富能人、返乡务工青年选进了村干部队伍，新一届村支部委员xxxx名，其中村党组织书记xxx人，平均年龄xx岁，女性xx人。乡村两级班子年纪更轻、学历更高、结构更优、干劲更足。

　　三是组织保障不断强化。完善了村级组织运转经费保障机制和村干部基本报酬正常增长机制，确保贫困村村级组织运转经费不低于xx万元，全县村党组织书记基本报酬逐年增加，有效激发了村干部的积极性和主动性。同时，加大对村干部的培训力度，通过集中培训、远程教育、外出考察等多种形式，不断提升村干部的综合素质和业务能力。201x年，全县共举办各类培训班xx期，培训村干部xxxx人次，切实提高了村干部的履职能力和为民服务水平。

　　队伍联带强支撑，脱贫攻坚有活力

　　打赢脱贫攻坚战，离不开一支高素质的干部队伍。xx县始终把加强干部队伍建设作为脱贫攻坚的重要支撑，通过选派驻村第一书记、组建驻村工作队、开展结对帮扶等方式，凝聚起强大的攻坚合力。一是选派驻村第一书记。从县直机关、企事业单位中选派了一批政治素质高、业务能力强的优秀干部担任驻村第一书记，他们深入基层，扎根一线，带领村民脱贫致富。截至目前，全县共选派驻村第一书记xx名，覆盖所有贫困村。这些第一书记充分发挥自身优势，帮助贫困村理清发展思路，制定扶贫计划，解决实际问题，成为脱贫攻坚的中坚力量。

　　二是组建驻村工作队。为了进一步加强驻村帮扶工作，xx县组建了由县直部门、乡镇场和后盾帮扶单位组成的驻村工作队，每个工作队由3-5名队员组成，负责驻村帮扶的具体工作。驻村工作队与村两委密切配合，共同推进脱贫攻坚各项任务的落实。201x年以来，全县共组建驻村工作队xx个，累计开展入户走访xxxx次，解决实际问题xxxx个，帮助贫困户落实扶贫政策xxxx项，为脱贫攻坚注入了强劲动力。

　　三是开展结对帮扶。xx县积极动员社会各界力量参与脱贫攻坚，通过结对帮扶的方式，形成全社会共同参与的良好氛围。县级领导、县直部门、企事业单位、社会团体和个人与贫困户结成帮扶对子，定期走访慰问，帮助解决生产生活中的困难。201x年以来，全县共有xxxx名干部和社会爱心人士参与结对帮扶，累计筹集帮扶资金xxxx万元，实施帮扶项目xxxx个，受益贫困户xxxx户，极大地改善了贫困群众的生活条件。

　　机制联建强保障，脱贫攻坚有实效

　　建立健全脱贫攻坚长效机制，是确保脱贫攻坚取得实效的关键。xx县在实践中不断探索和完善工作机制，形成了具有地方特色的脱贫攻坚模式。一是精准识别机制。严格按照国家和省里的标准和程序，开展贫困人口和贫困村的精准识别工作，确保应纳尽纳、应退尽退。201x年以来，全县共识别建档立卡贫困户xxxx户xxxx人，实现了贫困人口的动态管理。同时，加强对贫困人口的动态监测，及时掌握他们的生产生活情况，为精准施策提供依据。

　　二是产业扶贫机制。xx县坚持把产业扶贫作为脱贫攻坚的根本之策，因地制宜发展特色优势产业，增强贫困地区和贫困群众的自我发展能力。201x年以来，全县共投入产业扶贫资金xxxx万元，实施产业扶贫项目xxxx个，覆盖贫困户xxxx户。通过发展种植业、养殖业、旅游业等特色产业，带动贫困户增收致富。同时，积极探索“公司+合作社+农户”等利益联结机制，让贫困户在产业链上获得稳定收益。

　　三是社会保障机制。xx县高度重视社会保障兜底工作，确保贫困人口的基本生活得到有效保障。201x年以来，全县共发放低保金xxxx万元，惠及低保对象xxxx人；发放医疗救助金xxxx万元，惠及困难群众xxxx人；实施危房改造xxxx户，解决了xxxx人的住房安全问题。通过完善社会保障体系，有效减轻了贫困人口的经济负担，增强了他们的获得感和幸福感。

　　四是考核评估机制。xx县建立健全了脱贫攻坚考核评估机制，通过定期检查、年终考核等方式，对各乡镇场和相关部门的脱贫攻坚工作进行综合评价。201x年以来，全县共开展了xx次专项督查，发现并整改问题xxxx个，确保了脱贫攻坚各项任务的全面落实。同时，注重发挥考核结果的导向作用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，激发了广大干部的工作积极性和创造性。

　　五是宣传引导机制。xx县高度重视脱贫攻坚的宣传引导工作，通过多种渠道和方式，广泛宣传脱贫攻坚的政策措施和先进典型，营造了良好的舆论氛围。201x年以来，全县共举办脱贫攻坚专题宣传活动xx次，制作宣传栏xxxx块，发放宣传资料xxxx万份，拍摄脱贫攻坚专题片xx部，有力地提升了广大群众的知晓率和参与度。同时，注重挖掘和宣传脱贫攻坚中的先进人物和典型事迹，树立了榜样，弘扬了正能量。

　　总结与展望

　　经过近几年的努力，xx县的脱贫攻坚工作取得了显著成效，贫困群众的生活水平明显提高，贫困地区的发展面貌焕然一新。但也要清醒地认识到，脱贫攻坚是一项长期而艰巨的任务，还需要我们继续发扬艰苦奋斗的精神，持之以恒地抓好各项工作。下一步，xx县将继续坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，进一步巩固提升脱贫成果，确保全面小康路上一个都不掉队。一是持续深化脱贫攻坚。严格落实“四个不摘”要求，保持现有帮扶政策总体稳定，健全防止返贫监测和帮扶机制，确保已脱贫人口不返贫、边缘人口不致贫。二是全面推进乡村振兴。以脱贫攻坚为契机，加快推进农业农村现代化，大力发展现代农业、乡村旅游、电商等新兴产业，促进农民增收致富。三是加强基层组织建设。继续巩固和扩大基层党组织的战斗堡垒作用，选优配强村两委班子，提升基层治理能力和服务水平。四是加大民生保障力度。进一步完善社会保障体系，提高公共服务水平，确保人民群众共享改革发展成果。五是强化作风建设。坚决反对形式主义、官僚主义，确保脱贫攻坚各项工作务实高效。

　　总之，xx县将以更加坚定的信心、更加扎实的举措、更加务实的作风，全力推进脱贫攻坚各项工作，为全面建成小康社会作出新的更大贡献。

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