202x年某市关于社区工作的调研报告

　　为践行“大兴调查研究之风”的要求，XX市深入XX等15个社区就社区运转等情况开展了问卷调查，此次共发放《调查问卷》XX份、收回XX份，经汇总，情况分析如下：

　　一、问卷分析

　　从问卷设计的社区干部队伍建设、社区运行及重点任务开展、社区经费保障及社区工作者报酬待遇等相关内容看，可以看出XX市在社区组织建设上取得了一定成绩，比如：一是社区干部队伍建设好。社区党组织书记、居委会主任中，XX岁以下XX人、占XX.XX%，大专及以上学历XX人、占XX.XX%，整体来看学历和年龄结构较上届实现“一升一降”。积极引导社区干部安心于本职工作，有XX名社区主干除了书记、主任一职没有其他职业。注重加强社区干部能力建设，XX人至少每年参加一次社区党组织书记培训班，占比XX%。强化社区后备力量储备，XX个社区至少储备XX名，占比XX.XX%。换届以来区（县）级及以上组织部门到XX个社区调研一次以上，街道（乡镇）对社区主要以领导挂钩、不定期实地指导、会议部署要求、经常性谈心谈话以及不定期开展教育培训等方式进行指导和支持。

　　二是社区整体运行较好。社区党组织书记、居委会主任中分别有XX.XX%、XX.XX%、XX.XX%、XX.XX%的人对社区XX引领基层治理成效、社区“两委”班子整体功能发挥、所辖小区党组织发挥作用、XX引领网格管理服务工作总体感到满意。基本能够抓好阵地建设，社区党群服务中心普遍具备XX服务、办公办事、协商议事等功能，XX.XX%的社区党组织书记对党群服务中心作用发挥情况评价较好以上。能够积极推进社区能人志愿服务队建设，XX.XX%的社区拥有至少XX支能人志愿服务队，且普遍能发挥好作用。

　　三是XX工作落实较好。发展党员工作较为扎实，XX个社区近XX年至少发展一名XX岁以下党员，占比XX%。能较好联系管理流动党员，XX.XX%的社区能够通过定期走访、电话联系、网络平台等多种方式，及时掌握流动党员的情况，确保他们不脱管、不失联。同时，各社区还积极探索创新党员教育管理方式，如通过开设“微课堂”、组织专题讲座等形式，增强党员的理论素养和实践能力。此外，XX市还积极推动社区党建工作与社区治理深度融合，通过建立“党建+网格化”管理模式，将党的组织优势转化为社区治理效能，提升了社区治理的精细化水平。

　　二、存在的问题

　　尽管XX市在社区组织建设方面取得了一定的成绩，但在调研过程中也发现了一些需要改进的问题。首先，部分社区干部的综合素质和专业能力仍有待提升。虽然大多数社区干部具有较高的学历和年轻化的年龄结构，但个别干部在实际工作中仍存在业务不熟练、政策理解不透彻等问题，影响了工作的效率和质量。其次，社区经费保障不足，特别是对于一些经济基础薄弱的社区，经费短缺问题更为突出，这直接影响了社区各项工作的正常开展。再次，社区工作者的报酬待遇偏低，导致人才流失严重，影响了队伍的稳定性和战斗力。最后，部分社区在推进志愿服务队建设方面缺乏长效机制，志愿者队伍的稳定性不高，志愿服务活动的持续性和实效性有待提高。

　　三、对策建议

　　针对上述问题，提出以下几点对策建议：

　　（一）加强社区干部培训，提升综合素质。XX市应进一步加大对社区干部的培训力度，通过举办各类培训班、研讨会、经验交流会等形式，不断提升社区干部的政治素质、业务能力和管理水平。特别是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，要将其作为社区干部教育培训的重要内容，引导广大社区干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要注重培养社区干部的创新意识和实践能力，鼓励他们在实际工作中大胆探索、勇于创新，不断提高社区治理和服务水平。

　　（二）加大财政投入，保障社区经费。为解决社区经费保障不足的问题，XX市应积极争取上级财政支持，适当增加对社区的财政投入，确保社区各项工作的顺利开展。同时，要建立健全社区经费管理制度，规范资金使用流程，提高资金使用效益。对于经济基础薄弱的社区，可以采取财政倾斜、项目扶持等方式予以支持，帮助其解决实际困难。此外，还可以探索多元化的经费筹集渠道，如通过社会捐赠、企业赞助等形式，拓宽社区经费来源，缓解经费压力。

　　（三）完善激励机制，提高社区工作者待遇。为稳定社区工作者队伍，XX市应进一步完善社区工作者的薪酬待遇体系，合理确定工资标准，逐步提高社区工作者的收入水平。同时，要建立健全绩效考核机制，将社区工作者的工作表现与其薪酬待遇挂钩，激发他们的工作积极性和创造性。对于表现优秀的社区工作者，可以给予表彰奖励，树立先进典型，营造良好的工作氛围。此外，还要关注社区工作者的职业发展，为其提供更多的晋升机会和发展空间，促进人才成长。

　　（四）健全长效机制，推动志愿服务常态化。为确保志愿服务队的长期稳定发展，XX市应建立健全志愿服务长效工作机制，明确志愿服务的目标任务、工作职责和保障措施。要加强对志愿者的培训和管理，提高他们的专业技能和服务水平。同时，要注重发挥志愿服务的社会效应，通过广泛宣传、典型示范等方式，吸引更多居民参与志愿服务活动，形成人人参与、人人受益的良好局面。此外，还要建立健全志愿服务激励机制，对表现突出的志愿者给予表彰奖励，增强他们的荣誉感和归属感。

　　总之，XX市在社区组织建设方面取得了显著成绩，但仍需不断努力，解决存在的问题，进一步提升社区治理和服务水平。要以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以人民为中心的发展思想，不断创新工作思路和方法，努力把社区建设成为和谐宜居的美好家园。

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