在机关事业单位干部到村任职座谈会上的讲话

　　同志们：

　　选派机关事业单位干部到村任职，是省委、市委、县委着眼提升农村干部队伍整体素质，巩固党在农村的执政根基，全面提升乡村治理水平作出的重大部署，是决胜全面小康、决战脱贫攻坚、推进乡村振兴的关键举措，也是锤炼干部、识别干部的重要途径。选派工作开展以来，县委坚决扛起政治责任，全面审查、反复比选、好中选优、优中选强，最终确定了34名优秀干部到村任职。农村是全县经济社会发展的最前沿。到农村任职工作，不仅是一份荣耀、一份历练，更是一份责任，承载着组织的重托和期望。作为推动全县农村事业发展的一支中坚力量，大家要充分认识自身肩负的重大责任和特殊使命，珍惜机遇、担当尽责，在农村的广阔天地中主动作为、实现价值。下面，我讲四点意见：

　　一、统一思想，提高认识，深刻理解选派机关干部到村任职的重要意义

　　第一，选派机关干部到村任职是促进农村经济社会发展的需要。近年来，我县村组干部队伍发生了较大变化，人数明显减少，结构得到进一步优化，农村各项事业的组织实施力度进一步加大，农村经济社会得到进一步的发展。但是，也要清醒地看到，我县农村经济文化生活水平还不高，现代化农业生产还没有形成规模，农民致富门路不广，缺技术、缺信息、缺资金的问题还比较普遍，特别......

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