国企2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划（3043字）

　　集团公司202x年上半年党建工作总结及下半年工作计划(3043字)

　　今年以来，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，突出党的政治建设，牢牢把握增强党组织政治功能和组织功能两个重点，持续推进清廉X建设，有效促进党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展，为集团公司全面振兴新突破提供了坚强政治保证。现将党建工作情况报告如下：

　　一、202x年上半年党建工作总结

　　(一)突出政治建设不动摇，将“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉。健全完善党中央决策部署和市委市政府工作要求落实机制，把贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要批示精神和市委市政府重大决策部署作为头等大事，压实工作责任，以钉钉子精神紧抓快办，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。制定下发集团公司党委理论学习中心组学习重点安排，认真落实集团公司党委会“第一议题”理论学习中心组学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、党中央最新重大决策部署，以及市委市政府新的工作要求等，组织进行集团党委理论学习中心组学习共X次，围绕“高质量推进X”等主题开展研讨交流X人次，坚持做到党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。把党纪学习教育作为一项重要政治任务来落实，集团党委书记带头上党课、纪委书记率先上辅导课，认真组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，通过案例警示、廉政谈话等形式，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

　　(二)强化基层组织建设，夯实党建工作基础。上半年，集团公司党委按照“一年打基础、两年上台阶、三年创一流”的工作思路，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。一是加强党支部建设。严格执行“三会一课”制度，规范党支部组织生活，确保党的组织生活严肃认真、富有成效。开展党支部书记轮训，提升党支部书记履职能力，组织X名党支部书记参加上级党组织举办的培训班，通过专题讲座、现场观摩、经验交流等方式，增强党支部书记的政治理论水平和实际工作能力。二是优化党员队伍结构。注重在生产经营一线和发展前沿培养入党积极分子，严格党员发展程序，确保新发展党员质量。上半年，共确定入党积极分子X名，发展预备党员X名，转正党员X名。三是深化党员教育培训。依托“学习强国”“共产党员网”等平台，组织党员开展线上学习，累计参与学习了x人次。举办“庆祝建党101周年”系列活动，通过主题党日、知识竞赛、文艺演出等形式，激发广大党员爱党爱国热情，坚定理想信念。

　　(三)深化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。集团公司党委始终把党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。一是加强警示教育。组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，撰写心得体会，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。二是强化监督检查。成立专项督查组，对各下属单位落实中央八项规定精神情况进行明察暗访，发现问题及时整改，严肃问责。三是深化作风建设。开展“作风建设年”活动，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，制定整改措施，推动作风建设常态化、长效化。四是推进巡察整改。认真对照市委巡察反馈意见，逐条梳理问题清单，明确整改责任，确保巡察反馈问题整改到位。

　　(四)推进清廉X建设，打造清正廉洁的企业形象。集团公司党委将清廉X建设作为全面从严治党的重要内容，纳入年度工作计划，制定实施方案，明确目标任务。一是加强宣传教育。通过企业网站、微信公众号等媒介，广泛宣传清廉文化，营造浓厚氛围。开展“清廉X”主题征文、演讲比赛等活动，引导员工树立正确的价值观和职业操守。二是健全制度体系。修订完善《集团公司廉洁从业行为规范》《集团公司礼品礼金登记上交管理办法》等制度，为清廉X建设提供制度保障。三是强化监督制约。建立廉洁风险防控机制，定期排查廉洁风险点，制定防控措施，堵塞管理漏洞。四是发挥先进典型示范作用。评选表彰“清廉X”先进个人和集体，树立正面典型，激励广大员工见贤思齐、崇德向善。

　　(五)促进党建与业务深度融合，推动企业高质量发展。集团公司党委坚持围绕中心、服务大局，充分发挥党建引领作用，推动党建工作与生产经营深度融合。一是实施“党建+”工程。将党建工作融入企业发展战略，围绕企业转型升级、科技创新、市场开拓等重点工作，开展“党建+安全生产”“党建+提质增效”“党建+技术创新”等主题活动，激发党员先锋模范作用。二是开展“双百”行动。组织X名党员联系X个班组，帮助解决生产一线的实际困难，提高工作效率。三是推进“智慧党建”。利用大数据、云计算等信息技术手段，建设智慧党建平台，实现党建工作信息化、智能化。四是加强统战工作。建立健全统一战线工作机制，充分发挥民主党派、无党派人士和工商联的作用，凝聚各方智慧和力量，共同推动企业高质量发展。

　　二、202x年下半年党建工作计划

　　(一)持续深化理论武装，增强党员干部政治素养。下半年，集团公司党委将继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》第四卷等重要文献，深刻领会其核心要义和实践要求。一是完善理论学习制度。严格落实“第一议题”制度，每月至少召开一次党委理论学习中心组学习会议，邀请专家学者作专题辅导，提升学习效果。二是丰富学习载体。充分利用“学习强国”“共产党员网”等平台，开展线上线下相结合的学习活动，拓宽学习渠道。三是加强青年干部培养。针对年轻干部特点，量身定制培训课程，通过集中培训、挂职锻炼、轮岗交流等方式，提高年轻干部的政治素质和业务能力。

　　(二)加强基层组织建设，提升党组织战斗力。下半年，集团公司党委将进一步巩固和拓展基层党组织标准化规范化建设成果，着力解决部分基层党组织软弱涣散问题。一是开展“堡垒工程”。对X个软弱涣散党支部进行集中整顿，选优配强党支部书记，完善规章制度，提升党支部凝聚力和战斗力。二是实施“头雁工程”。加大对优秀党支部书记的培养力度，推荐符合条件的党支部书记进入企业中层干部队伍，激发党支部书记的工作积极性。三是深化“先锋工程”。继续开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，引导党员在急难险重任务面前勇挑重担、冲锋在前，充分发挥先锋模范作用。

　　(三)强化党风廉政建设，营造风清气正的良好环境。下半年，集团公司党委将始终保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。一是深化警示教育。组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，撰写心得体会，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。二是加大执纪力度。对违反中央八项规定精神的问题，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。三是推进巡察整改。对照市委巡察反馈意见，逐条梳理问题清单，明确整改责任，确保巡察反馈问题整改到位。四是健全监督体系。构建全方位、多层次、立体化的监督网络，加强对重点领域、关键岗位的监督，防范廉洁风险。

　　(四)推进清廉X建设，打造清正廉洁的企业形象。下半年，集团公司党委将继续把清廉X建设作为全面从严治党的重要内容，进一步深化清廉文化建设。一是加强宣传教育。通过企业网站、微信公众号等媒介，广泛宣传清廉文化，营造浓厚氛围。二是深化制度建设。修订完善《集团公司廉洁从业行为规范》《集团公司礼品礼金登记上交管理办法》等制度，为清廉X建设提供制度保障。三是强化监督制约。建立廉洁风险防控机制，定期排查廉洁风险点，制定防控措施，堵塞管理漏洞。四是发挥先进典型示范作用。评选表彰“清廉X”先进个人和集体，树立正面典型，激励广大员工见贤思齐、崇德向善。

　　(五)促进党建与业务深度融合，推动企业高质量发展。下半年，集团公司党委将继续围绕中心、服务大局，充分发挥党建引领作用，推动党建工作与生产经营深度融合。一是深化“党建+”工程。围绕企业转型升级、科技创新、市场开拓等重点工作，开展“党建+安全生产”“党建+提质增效”“党建+技术创新”等主题活动，激发党员先锋模范作用。二是推进“双百”行动。组织X名党员联系X个班组，帮助解决生产一线的实际困难，提高工作效率。三是加强统战工作。建立健全统一战线工作机制，充分发挥民主党派、无党派人士和工商联的作用，凝聚各方智慧和力量，共同推动企业高质量发展。四是强化企业文化建设。围绕企业战略目标，弘扬社会主义核心价值观，培育具有企业特色的企业文化，增强员工的归属感和凝聚力，为企业高质量发展提供强大的精神动力。

　　综上所述，202x年上半年，集团公司党委在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，紧紧围绕党中央和市委市政府的决策部署，扎实推进党建工作，取得了一定成效。下半年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化政治建设，夯实基层基础，深化党风廉政建设，推进清廉X建设，促进党建与业务深度融合，为集团公司全面振兴新突破提供坚强的政治保证。

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