某国企公司关于开展窃密泄密问题和隐患排查整改工作方案

　　各子公司、机关各部门：

　　随着国家改革开放的持续深化，企业市场化运行机制加快，各行业泄密隐患加剧，窃密手段增多，国企保密管理工作面临着前所未有的挑战。如何做好新形势下国企保密工作是摆在我们广大从业者面前迫切需要解决的现实问题。为进一步做好公司保密管理工作，依据《市国资系统窃密泄密问题和隐患排查整改工作方案》要求，做好我公司新形势下的保密管理工作，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中共中央保密委员会《关于201x年全国窃密泄密案件情况的通报》和全省保密委员会会议精神，准确把握当前国企保密管理工作新形势，按照依法治企方针和以法治密要求，用实际行动扎实推进企业保密管理工作取得新成果。在新的历史条件下，我们必须深刻认识到保密工作的重要性，不仅关系到企业的核心竞争力，更关乎国家安全和社会稳定。因此，全体干部职工要从战略高度出发，增强保密意识，提高保密能力，确保企业信息资产的安全。

　　二、工作目标

　　通过此次公司窃密泄密问题和隐患排查整改工作的开展，建立起公司保密管理工作的长效机制，树立全体员工“主体在我，检查在我，承担在我”的保密工作意识。通过隐患排查整改，推进公司保密管理工作规范化、常态化建设，加强保密管理，巩固成果，完善制度，促进公司保密管理工作精细化和科学化水平。具体目标包括但不限于以下几个方面：

　　提升全员保密意识：通过教育培训，使每一位员工都能深刻理解保密工作的重要性和紧迫性，自觉遵守保密规定，形成良好的保密文化氛围。

　　2. 完善保密制度体系：建立健全公司保密管理制度，明确各级保密责任，细化保密措施，确保保密工作有章可循、有据可依。

　　3. 强化技术防护能力：引进先进的保密技术和设备，加强对重要信息的加密保护，提高防窃密、防泄密的技术水平。

　　4. 建立快速响应机制：一旦发生泄密事件，能够迅速启动应急预案，及时采取有效措施，最大限度地减少损失和影响。

　　5. 加强监督检查力度：定期开展保密检查，发现问题及时整改，确保保密工作不留死角。

　　三、组织领导

　　为将此次窃密泄密问题和隐患排查整改工作落实好，经公司党委董事会研究决定成立xxxx公司保密管理工作领导小组，成员如下：

　　组 长：总经理xxx

　　副组长：副总经理xxx、副总经理xxx、副总经理xxx

　　成 员：党建科、科技科、人力科、安保科、办公室、培训科

　　工作领导小组下设办公室，办公室主任由副总经理xxx担任，负责日常协调和督办工作。

　　四、排查整改内容

　　排查主动卖密牟利或故意泄露国家企业秘密情况：对所有员工进行全面审查，特别是掌握核心技术和重要信息的关键岗位人员，重点检查是否存在主动向外部势力提供敏感信息的行为，以及是否有故意泄露国家和企业秘密的情况。对于发现的问题，要严肃处理，绝不姑息。

　　2. 排查因管理不善导致的信息泄露风险：对公司的信息安全管理体系进行全面评估，查找可能存在的漏洞和薄弱环节，如网络防护不足、文件管理混乱等，提出具体的改进措施，确保信息存储和传输的安全性。

　　3. 排查员工保密意识淡薄的问题：通过问卷调查、个别访谈等方式，了解员工对保密工作的认识和态度，针对存在的问题开展专项教育活动，提高员工的保密意识和责任感。

　　4. 排查技术防护措施是否到位：检查现有的技术防护设施是否符合最新的安全标准，如防火墙、入侵检测系统等，必要时进行升级换代，确保技术防护措施的有效性。

　　5. 排查保密制度执行情况：对照公司保密管理制度，逐条检查各项规定的落实情况，发现问题立即整改，确保制度的严肃性和执行力。

　　6. 排查应急处置能力：评估公司在面对突发泄密事件时的应对能力，包括应急预案的完善程度、应急队伍的组建情况、应急演练的频率等，确保一旦发生泄密事件能够迅速、有效地进行处置。

　　五、实施步骤

　　动员部署阶段（201x年x月x日—x月x日）：召开公司保密工作会议，传达上级指示精神，明确工作目标和任务，动员全体员工积极参与，形成良好的工作氛围。

　　2. 自查自纠阶段（201x年x月x日—x月x日）：各子公司、机关各部门按照排查整改内容的要求，认真开展自查自纠工作，全面梳理存在的问题和隐患，并提出初步整改措施。

　　3. 集中整治阶段（201x年x月x日—x月x日）：公司保密管理工作领导小组组织专项检查组，对各子公司、机关各部门的自查情况进行复核，对发现的问题进行集中整治，确保整改措施落实到位。

　　4. 总结提升阶段（201x年x月x日—x月x日）：对整个排查整改工作进行总结，提炼经验教训，形成书面报告，进一步完善公司保密管理制度，巩固工作成果，推动保密管理工作迈上新台阶。

　　六、保障措施

　　加强组织领导：公司保密管理工作领导小组要切实履行职责，定期召开会议，研究解决重大问题，确保各项工作有序推进。

　　2. 加大投入力度：公司要在人财物等方面给予充分保障，确保保密工作的顺利开展。特别是在技术防护设施的更新换代和保密教育培训方面，要舍得投入，确保实效。

　　3. 严格责任追究：对在保密工作中失职渎职、造成严重后果的单位和个人，要依法依规严肃处理，绝不姑息迁就，形成强有力的震慑作用。

　　4. 强化宣传引导：充分利用公司内部刊物、网站、会议等多种渠道，广泛宣传保密工作的重要性和紧迫性，营造浓厚的保密文化氛围，增强员工的保密意识。

　　5. 建立长效机制：在完成此次排查整改工作的基础上，要总结经验，查找不足，不断完善公司保密管理制度，建立健全保密工作的长效机制，确保保密工作常抓不懈、久久为功。

　　七、工作要求

　　高度重视，精心组织：各子公司、机关各部门要充分认识此次排查整改工作的重要性和紧迫性，主要领导要亲自抓、负总责，确保各项工作落到实处。

　　2. 深入排查，不留死角：要严格按照排查整改内容的要求，全面深入地开展自查自纠工作，确保不留盲区、不留死角，真正做到底数清、情况明。

　　3. 立行立改，务求实效：对排查出的问题要立即整改，不能等、不能拖，确保问题得到彻底解决，真正达到预期效果。

　　4. 加强沟通，密切配合：各子公司、机关各部门要加强横向沟通和纵向联系，形成工作合力，共同推动保密管理工作取得新进展。

　　5. 注重总结，持续改进：要及时总结工作中的经验和教训，不断优化工作方法，提升保密管理水平，为公司的长远发展提供坚实保障。

　　通过此次窃密泄密问题和隐患排查整改工作的深入开展，我们有信心、有决心、有能力将公司保密管理工作推向一个新的高度，为公司的健康发展和社会的和谐稳定作出应有的贡献。希望全体干部职工团结一心，共同努力，为实现这一目标而奋斗。

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