某国有企业党委书记202x年述职报告

　　202x年，面对深化改革的繁重任务，在集团党委的坚强领导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和上级党委的各项精神，严格按照全面从严治党的要求，以推进党的政治建设为抓手，以促进党建工作与经营工作深度融合为着力点，从“五个方面”下功夫，不断提升政治素养，夯实基层基础，发挥组织优势，优化纪律作风，为基层党建工作提效赋能。党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强，为推动公司完成全年各项工作提供了坚强保证。现将一年来的履职情况报告如下：

　　一、202x年主要做法和成效

　　（一）在政治引领上下功夫，促进政治立场更加坚定

　　切实提高政治站位。始终以党的政治建设为统领，推动公司两级党组织和党员干部不折不扣贯彻落实中央、市委、市国资委和集团党委的决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。通过定期召开党委会议和专题会议，传达学习中央和上级党委的重要文件和会议精神，确保全体党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　　2. 切实履行“第一责任人”责任。坚持党建工作与经营及业务工作同部署、同落实、同考核，纳入年度工作总体布局。202x年，我主持召开党委会XX次，党建工作会X次，党委书记专题会X次，研究党建工作的具体事项XX项，健全完善《党委落实全面从严治党主体责任清单》等三个清单。认真开展贯彻落实习近平总书记对重庆所作重要讲话和党史学习教育“回头看”工作，及时研究解决推进全面从严治党工作中存在的问题，确保各项任务落到实处。

　　3. 切实督促责任落实。坚持党委委员每季度向公司党委、各党支部委员向支委会报告履行全面从严治党情况，公司纪委每半年向公司党委报告履行全面从严治党监督责任情况。通过建立责任传导机制，层层压实责任，确保全面从严治党要求在公司各级党组织中得到有效落实。

　　（二）在学深悟透上下功夫，助力党员干部提神铸魂

　　强化理论武装。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央精神作为首要政治任务，主持召开公司党委中心组集中学习了XX次，重点学习了党的十九大报告、《中国共产党章程》和习近平总书记最新重要讲话、重要指示和批示精神。通过集中学习和个人自学相结合的方式，引导广大党员干部深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

　　2. 创新学习方式。积极探索多样化、互动式的学习方式，充分利用“三会一课”、主题党日、在线学习平台等多种载体，组织党员干部开展形式多样的学习活动。例如，邀请专家学者进行专题讲座，开展读书分享会，举办知识竞赛等，激发党员干部的学习热情，增强学习的实效性和吸引力。

　　3. 注重成果转化。坚持学以致用，将学习成果转化为推动公司高质量发展的实际行动。结合公司实际，围绕深化改革、创新驱动、市场拓展等重点工作，开展专题调研和课题研究，形成了一批具有指导意义的研究成果。同时，通过开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一批职工关心的实际问题，提升了职工的获得感和幸福感。

　　（三）在组织建设上下功夫，夯实基层基础

　　加强基层党组织建设。按照“六有”标准，全面推进基层党组织标准化规范化建设，确保每个党支部都有固定的活动场所、完善的制度机制、明确的工作职责。202x年，公司新成立党支部X个，调整优化党支部设置X个，确保党组织覆盖到每一个部门和每一个项目。同时，加大对基层党组织的培训力度，组织党支部书记和党务工作者参加各类培训班，提升他们的业务能力和综合素质。

　　2. 严格党员发展和管理。坚持把政治标准放在首位，严格党员发展程序，确保新发展党员的质量。202x年，公司共发展党员X名，预备党员转正X名。同时，加强对党员的日常管理和监督，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党员队伍的先进性和纯洁性。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员牢记初心使命，勇于担当作为。

　　3. 提升党务工作水平。建立健全党务工作制度体系，制定和完善《党员教育培训管理办法》《党内关怀帮扶办法》等制度，规范党务工作流程。同时，加强党务信息化建设，利用信息化手段提升党务工作效率。202x年，公司上线了党务管理系统，实现了党费收缴、党员信息管理、组织生活记录等工作的数字化管理，大大提高了党务工作的科学化、规范化水平。

　　（四）在队伍建设上下功夫，发挥组织优势

　　加强领导班子建设。坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，选优配强各级领导班子。202x年，公司提拔使用了一批德才兼备、实绩突出的优秀干部，进一步优化了领导班子结构。同时，加强对领导班子的监督管理，严格落实述责述廉、民主生活会等制度，增强领导班子的凝聚力和战斗力。

　　2. 加强人才队伍建设。实施人才强企战略，制定并落实《公司人才发展规划》，加大人才培养和引进力度。202x年，公司引进高层次人才X名，选派X名年轻干部参加挂职锻炼，组织X名专业技术人才参加国内外培训。通过搭建人才成长平台，营造良好的人才发展环境，为公司可持续发展提供了有力的人才支撑。

　　3. 加强党员队伍建设。坚持严管与厚爱相结合，加强对党员的教育管理和服务保障。202x年，公司开展了“优秀共产党员”评选表彰活动，表彰了一批在工作中表现突出的党员，树立了先进典型。同时，加大对困难党员的帮扶力度，通过走访慰问、发放慰问金等方式，帮助他们解决实际困难，增强了党员的归属感和荣誉感。

　　（五）在纪律作风上下功夫，优化纪律作风

　　加强党风廉政建设。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题。202x年，公司开展了多次专项治理活动，查处了一批违规违纪行为，严肃追究相关人员的责任。通过加强警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。

　　2. 加强监督检查。建立健全内部监督体系，充分发挥纪委的监督作用。202x年，公司纪委开展了XX次专项监督检查，发现问题XX个，提出整改意见XX条，督促相关部门限期整改。同时，畅通监督举报渠道，广泛听取职工的意见和建议，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。

　　3. 加强廉洁文化建设。大力弘扬廉洁文化，通过开展廉洁文化进机关、进项目、进家庭等活动，营造崇廉尚洁的良好氛围。202x年，公司举办了廉洁文化书画展、廉洁文化征文比赛等活动，收到了良好的效果。同时，加强对党员干部的廉洁自律教育，通过典型案例剖析、廉政谈话等方式，增强党员干部的廉洁意识和法纪观念。

　　二、存在的问题和不足

　　尽管202x年公司在党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进。一是部分党员干部的思想认识还有待进一步提高，个别党员在理论学习上存在走过场的现象。二是基层党组织的战斗堡垒作用发挥还不够充分，部分党支部在落实党建工作任务时存在形式主义问题。三是党务干部的能力素质还需进一步提升，部分党务干部在业务知识和工作方法上还存在短板。

　　三、202x年工作打算

　　202x年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和上级党委的各项决策部署，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动公司党建工作再上新台阶。

　　深化理论学习。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展形式多样的学习活动，提升党员干部的政治理论水平和实践能力。

　　2. 强化组织建设。继续推进基层党组织标准化规范化建设，进一步优化党支部设置，提升党支部的组织力和战斗力。加强党务干部队伍建设，通过培训、交流、轮岗等方式，提升党务干部的业务能力和综合素质。

　　3. 推进融合发展。坚持党建工作与生产经营工作深度融合，围绕公司发展战略，找准党建工作切入点和着力点，为公司高质量发展提供坚强的政治保障。通过开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动，激励广大党员在生产经营一线勇挑重担、创先争优。

　　4. 加强作风建设。持续深化党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”问题。通过加强监督检查、严肃执纪问责等方式，营造风清气正的工作环境。同时，加强廉洁文化建设，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　总之，202x年，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动公司党建工作再上新台阶，为公司高质量发展提供坚强的政治保证。

《某国有企业党委书记202x年述职报告》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/64701.html