新时代新征程下基层思想政治工作如何实现转型升级的调研与思考（调研报告）
新时代新征程下基层思想政治工作如何实现转型升级的调研与思考
笔者结合主题教育，把“基层思想政治工作”作为理论学习的重要方向、调查研究的重要课题、推动发展的重要根基、检视整改的重要内容，对消防救援队伍基层政治工作运行情况进行专题调研，查找问题不足，推进探索实践，总结经验启示，谋划思路举措，努力把调研成果转化为推动高质量发展的实际成效。
一、开展调研的基本考虑
X政委在全省正规化建设推进会上提出如何发挥基层党组织功能作用、如何推动经常性工作落地见效和政治工作戒虚求实“三个课题”，就是对当前基层思想政治工作问题的敏锐洞察。改革转隶后，对标新定位，我们的职能定位从单一性向全灾种拓展，加上身份变化，各种新思潮的不断涌现，可以说是动力与压力并存、期盼与忧虑交织。新形势、新任务、新要求下，确保全体指战员政治上的坚定和队伍上的稳定，我们更有理由坚持和固化政治工作的生命线地位。我以“基层思想政治工作”选题，主要有四个方面的考虑：
(一)基于政治工作权威地位的内在要求。政治工作自身的威信是发挥生命线作用的内在要求，也是政治工作和政治干部的威力所在、魅力所在。一些政治干部重“显绩”轻“潜绩”，把政治工作当“软指标”，贯彻执行软，标准要求软，更有甚者搞政治工作虚假，投入感情掺假，工作落实作假。这些都背离了政治工作的本质要求，损害了政治工作的权威性和公信力。因此，强化基层思想政治工作的权威地位，不仅是对政治工作性质的深刻认识，更是对政治工作效能提升的必然选择。在新的历史条件下，我们必须坚持和发扬党的优良传统，以更加坚定的政治自觉和行动自觉，加强和改进基层思想政治工作，确保其在队伍建设中的核心地位。
(二)基于队伍建设发展的现实需要。随着经济社会的发展和人民群众对安全需求的日益增长，消防救援队伍面临的任务更加繁重，挑战更加复杂。特别是在改革转隶的新形势下，队伍结构发生了深刻变化，人员成分更加多元，思想观念更加多样，这对思想政治工作提出了更高要求。只有通过扎实有效的思想政治工作，才能凝聚人心、统一思想，激发广大指战员的积极性、主动性和创造性，为完成各项任务提供坚强的思想保证和精神动力。为此，我们要深入研究队伍特点，创新工作方法，增强思想政治工作的针对性和实效性，确保队伍始终保持高昂的斗志和旺盛的战斗力。
(三)基于应对新情况新问题的迫切需求。当前，信息技术迅猛发展，网络空间成为意识形态斗争的主战场。各种社会思潮通过网络平台快速传播，对指战员的思想产生深远影响。特别是年轻一代指战员，他们成长于互联网时代，对信息的获取和处理方式与传统模式有很大不同，这给思想政治工作带来了新的挑战。如何在信息爆炸的时代背景下，引导指战员树立正确的世界观、人生观、价值观，是我们必须认真思考和解决的问题。为此，我们要充分利用现代信息技术手段，拓宽思想政治工作的渠道和平台，增强工作的吸引力和感染力，确保思想政治工作始终走在时代的前列。
(四)基于提升队伍整体素质的战略考量。高素质的队伍是完成各项任务的基础。基层思想政治工作不仅要关注指战员的思想状态，还要注重提升他们的综合素质。通过加强理想信念教育、职业道德教育、法治纪律教育等，帮助指战员树立正确的价值取向，增强职业荣誉感和社会责任感。同时，要注重培养指战员的专业技能和实战能力，使他们在关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢。为此，我们要建立健全教育培训体系，完善考核评价机制，形成有利于人才成长的良好环境，不断提升队伍的整体素质和战斗力。
二、调研中发现的主要问题
在调研过程中，通过座谈交流、问卷调查、实地走访等多种形式，广泛听取了各级指战员的意见建议，深入分析了基层思想政治工作存在的问题和不足。主要表现在以下几个方面：
(一)思想认识不够到位。部分指战员认为思想政治工作是“务虚”的事情，与业务工作关系不大，存在重业务轻政治的现象。有的领导干部对思想政治工作的重视程度不够，认为只要完成好日常工作任务就可以了，忽视了思想政治工作的重要性。这种认识偏差导致思想政治工作在一些单位得不到应有的重视和支持，难以发挥应有的作用。
(二)工作方法较为单一。传统的思想政治工作方法主要是开会传达、文件学习、个别谈话等，虽然这些方法在一定时期内发挥了重要作用，但随着时代的发展，已经难以满足当前指战员的需求。特别是年轻一代指战员，他们更喜欢新颖、互动性强的工作方式，传统的灌输式教育难以引起他们的兴趣和共鸣。因此，我们需要积极探索新的工作方法，增强思想政治工作的吸引力和感染力。
(三)内容形式不够丰富。当前，基层思想政治工作的内容多集中在理论学习、政策解读等方面，形式也相对单一，缺乏生动活泼、贴近实际的内容。这使得思想政治工作难以深入到指战员的心中，难以真正解决他们的思想困惑和实际困难。为此，我们要结合队伍实际，创新工作内容，丰富工作形式，使思想政治工作更加贴近指战员的生活和工作实际，更好地服务队伍建设和发展。
(四)队伍建设亟待加强。思想政治工作是一项系统工程，需要一支高素质的专业队伍来组织实施。但从调研情况来看，部分单位思想政治工作力量较为薄弱，专业人才匮乏，培训机会有限，导致思想政治工作质量不高。此外，一些政治干部自身素质有待提高，缺乏必要的理论知识和实践经验，难以胜任新形势下的思想政治工作。为此，我们要高度重视思想政治工作队伍建设，加大人才培养力度，提高政治干部的专业能力和综合素质。
三、推进基层思想政治工作转型升级的对策建议
针对调研中发现的问题和不足，结合队伍实际，提出以下几点对策建议：
(一)强化思想认识，提高政治站位。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强和改进思想政治工作的重要论述，切实增强做好思想政治工作的责任感和使命感。各级领导干部要带头学思践悟，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保思想政治工作始终沿着正确的方向前进。同时，要通过多种形式，加大对思想政治工作重要性的宣传教育力度，引导广大指战员正确认识思想政治工作的价值和意义，形成人人关心、支持和参与思想政治工作的良好氛围。
(二)创新工作方法，增强工作实效。要适应时代发展变化，不断创新思想政治工作的方式方法。可以借鉴其他领域的成功经验，如利用新媒体平台开展在线学习、互动交流等活动，增强思想政治工作的趣味性和参与度；也可以通过组织丰富多彩的文化活动，如演讲比赛、文艺演出等，寓教于乐，使指战员在轻松愉快的氛围中受到教育和启发。此外，还可以探索建立思想政治工作评估反馈机制，及时了解指战员的思想动态和需求，不断调整和完善工作方法，提高思想政治工作的针对性和实效性。
(三)丰富内容形式，贴近实际需求。思想政治工作的内容和形式要紧密结合队伍实际，贴近指战员的生活和工作实际。可以围绕队伍建设和发展的重点难点问题，开展专题研讨和案例分析，帮助指战员开阔视野、更新观念；也可以结合重大节日、纪念日等时间节点，组织开展主题鲜明、形式多样的宣传教育活动，增强思想政治工作的时代感和亲和力。同时，要注重解决指战员的实际困难和问题，通过心理疏导、法律援助等方式，帮助他们化解矛盾、排忧解难，增强思想政治工作的吸引力和凝聚力。
(四)加强队伍建设，提升专业水平。要高度重视思想政治工作队伍建设，选拔一批政治素质高、业务能力强、热爱思想政治工作的同志从事这项工作。要加强思想政治工作队伍的教育培训，定期举办培训班、研讨会等活动，提高政治干部的理论素养和业务能力。同时，要建立健全激励机制，对表现突出的政治干部给予表彰奖励，激发他们的工作热情和创造活力。此外，还要注重引进和培养高层次专业人才，为思想政治工作注入新鲜血液，提升整体水平。
总之，基层思想政治工作是队伍建设的重要组成部分，对于维护队伍稳定、促进改革发展具有不可替代的作用。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，深入推进基层思想政治工作转型升级，不断开创思想政治工作新局面，为建设一支忠诚可靠、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的消防救援队伍提供坚强的思想保证和精神支撑。
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