调研报告：新时期砥砺血性胆气催生新质战斗力的思考

　　调研文章：新时期砥砺血性胆气催生新质战斗力的思考

　　习近平总书记深刻指出，和平时期，决不能把兵带娇气了，革命军人还得有血性。作为脱胎于光荣人民军队、执行“两严两准”的纪律部队，消防救援队伍一直以来，枕戈待旦、闻令而动、赴汤蹈火、敢打必胜，得到了“三最一突出”的高度评价。改革转隶后，习近平总书记高度关切队伍能否始终保持血性和战斗力，国家局将砥砺血性胆气纳入队伍党的建设和固本强基工作的重要内容。当前，队伍改革进入新阶段、使命任务面临新挑战、人员思想出现新情况，打造队伍新质战斗力的增长极，更好地服务于新质生产力的发展，就必须以砥砺血性胆气为底层支撑。为认真贯彻落实习近平总书记的重要指示精神和国家局党委的相关部署要求，深入了解掌握消防救援队伍血性胆气的实际状况，笔者深入10个支队以及30余个基层队站进行了调研，采取听取汇报、研讨交流、个别谈话、发放问卷等形式，广泛找问题、听意见、寻良策，期间还与解放军、武警部队、公安部门等开展了座谈交流，学习了先进经验、征求了工作建议。现对砥砺血性胆气的思考认识、调研发现的问题以及对策建议进行梳理，以供借鉴。

　　一、充分把握队伍血性胆气的内涵实质

　　血性胆气是斗争实践中激发人的主观能动性、发挥人的决定作用的关键力量，是一支纪律队伍打不垮的钢铁脊梁、磨不掉的精神底色，体现在既有必胜之志、也有制胜之能、更有决胜之心。在新时代背景下，血性胆气不仅是一种战斗精神，更是一种政治品格，是坚定的理想信念、强烈的责任担当、高尚的职业道德和过硬的专业技能的综合体现。对于消防救援队伍而言，血性胆气是面对急难险重任务时能够挺身而出、勇往直前的勇气，是在复杂多变的救援环境中能够冷静判断、科学决策的能力，是在长期艰苦训练中能够坚持不懈、超越自我的毅力。因此，培养和提升队伍的血性胆气，不仅是提高战斗力的需要，更是践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”总方针的必然要求。

　　二、调研发现的主要问题及分析

　　通过深入调研，我们发现消防救援队伍在血性胆气方面存在一些亟待解决的问题。一是部分指战员的思想认识不够到位，对血性胆气的重要性认识不足，缺乏主动锤炼的决心和行动。二是日常训练中存在形式主义倾向，训练科目设置不够科学合理，难以有效提升指战员的实际作战能力。三是队伍内部管理存在松懈现象，纪律作风有待进一步加强，少数单位和人员存在懒散拖沓的现象。四是心理疏导和人文关怀机制不健全，部分指战员在高压环境下容易产生焦虑、抑郁等心理问题，影响队伍的整体战斗力。五是装备保障和技术支持不足，一些先进装备和技术的应用滞后，制约了队伍的现代化建设和发展。六是社会认知度和认同感不高，公众对消防救援队伍的认知还停留在传统观念上，对队伍的新职能、新使命了解不多，导致队伍的社会形象和影响力有待提升。

　　这些问题的存在，既反映了队伍在转型发展中面临的挑战，也暴露出我们在队伍建设中存在的短板。究其原因，主要有以下几点：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻不够深入，部分指战员未能将其内化于心、外化于行，导致理想信念不够坚定，使命感和责任感有所淡化。二是对新时代使命任务的认识不够全面，一些单位和人员还习惯于用传统的思维模式和工作方法应对新形势下的任务要求，缺乏创新意识和进取精神。三是对队伍管理的严格要求落实不到位，个别领导干部存在官僚主义和形式主义倾向，未能真正做到以身作则、率先垂范。四是对指战员的心理健康重视不够，缺乏有效的心理干预和支持体系，导致部分指战员在面对重大任务和压力时难以保持良好的心理状态。五是对科技强队的战略定位认识不足，一些单位在装备更新和技术应用方面投入不足，影响了队伍的战斗力生成和提升。

　　三、强化血性胆气的对策建议

　　针对上述问题，结合调研成果，提出以下几点对策建议：

　　（一）深化理论武装，筑牢信仰根基

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于应急管理、消防救援工作的重要论述，将其作为指导队伍建设和发展的根本遵循。通过举办专题培训班、开展主题党日活动、组织集中学习等方式，引导广大指战员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，加强对指战员的思想政治教育，通过讲述英雄事迹、观看红色影片、参观革命遗址等形式，激发指战员的爱国情怀和奉献精神，坚定理想信念，筑牢信仰根基。

　　（二）优化训练体系，提升实战能力

　　围绕“全灾种、大应急”的任务需求，优化训练科目设置，增加模拟实战演练频次，注重提升指战员在复杂环境下的应变能力和处置水平。建立科学的训练评估体系，定期对训练效果进行考核评价，及时发现问题、总结经验，不断改进训练方法和手段。加强与解放军、武警部队、公安部门等单位的联合训练，学习借鉴其先进的训练理念和方法，提高队伍的整体协同作战能力。同时，注重培养指战员的创新思维和实战意识，鼓励他们在训练中勇于尝试、敢于突破，不断提升个人能力和综合素质。

　　（三）严格队伍管理，树立良好形象

　　坚持从严治队，严格落实各项规章制度，确保队伍纪律严明、作风过硬。加大对违纪违法行为的查处力度，坚决纠正一切损害队伍形象的行为。建立健全奖惩机制，对表现优秀的指战员给予表彰奖励，对存在问题的单位和个人进行严肃问责。加强队伍文化建设，通过开展丰富多彩的文化活动，营造积极向上的工作氛围，增强指战员的归属感和荣誉感。同时，注重对外宣传，通过媒体平台展示队伍的良好形象和先进事迹，提高社会公众对消防救援队伍的认知度和认同感。

　　（四）完善心理服务，促进身心健康

　　建立健全心理健康服务体系，配备专业的心理咨询师，定期开展心理健康普查，及时发现和干预潜在的心理问题。加强对指战员的心理辅导和培训，提高他们应对压力和挑战的能力。建立心理危机干预机制，对在重大任务中出现心理问题的指战员进行及时有效的心理援助。同时，注重人文关怀，关心指战员的工作生活，帮助解决实际困难，减轻他们的心理负担，让他们能够安心工作、舒心生活。

　　（五）加大科技投入，推动创新发展

　　紧跟科技发展趋势，加大在装备更新和技术应用方面的投入，提高队伍的科技含量和信息化水平。引进一批先进的救援装备和技术，如无人机、机器人等，提升队伍在复杂环境下的救援能力。加强与科研机构的合作，共同研发适用于消防救援的新技术、新产品，推动科技成果的转化应用。同时，注重人才培养，通过与高校、科研院所等单位合作，引进一批高层次人才，提升队伍的整体素质和创新能力。

　　四、结语

　　总之，血性胆气是消防救援队伍的灵魂和支柱，是完成使命任务的根本保证。面对新时代的新挑战、新机遇，我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于应急管理、消防救援工作的重要指示精神，不断深化理论武装，优化训练体系，严格队伍管理，完善心理服务，加大科技投入，全面提升队伍的血性胆气和战斗力，为保护人民群众生命财产安全和社会稳定作出新的更大贡献。

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