市长在全市“十三五”收官重点工作调度会上的讲话

　　同志们：

　　今天召开调度会，主要是就全市重点工作的推进、完成情况进行再安排、再部署，确保圆满完成既定的各项目标任务，为“十三五”收好官、“十四五”开好局。同时，根据省委、省政府关于全省重点工作电子台账填报的最新精神，就我市重点工作台账的填报工作再提一些要求。下面，我主要讲三点意见：一是要高度重视。现在，无论是从中央、省里还是到市里，对“干事业、抓落实”都越来越重视。从中央层面看，现在国务院频繁地派出督导组到各地督导政策落地情况，对落实不力的直接进行问责。从省级层面看，特别是XX书记到XX来了以后，在全省大力倡导“夙兴夜寐、激情干事”的工作新常态，在这种背景下，省委、省政府确定了全省当前和今后一个时期集中抓好的136项重点工作（X发【202x】15号），而且今后凡是省委、省政府作出的新的决策部署，都会及时纳入全省重点工作范畴，形成“全省136+重点工作”机制，同时建立了全省重点工作电子台账系统，实行台账化管理。从市级层面看，市委、市政府主要领导向全市提出了“坚决向落后说不，各项重点工作都要努力做到争先创优”的明确要求，市委、市政府确定了全市当前和今后一个时期集中抓好的110项重点工作（X发【202x】13号），每项工作都明确了牵头部门。以后，省里就依据“136+重点工作”和电子台账向各个市要账，进行月排名、季度排名，并在《XX日报》上公示，对排名靠后的，省委、省政府直接给市委书记、市长或者是县委书记、县长发函，连续排名靠后的，要进行约谈。相应的，市委、市政府也要依据“110条”向各个部门要账，然后根据部门上报的工作台账向省里反馈我市落实情况。也就是说，各个部门承担的重点工作不是你某个部门的重点工作，而是市委、市政府的重点工作，各个部门填报的重点工作台账是市委、市政府的重点工作台账。各个牵头部门所承担重点工作的推进完成情况、工作台账的填报情况以及工作质量的好坏，直接影响到市委、市政府在全省的排名和形象。

　　二是要精准施策。在推进重点工作的过程中，我们不仅要重视，还要注重实效。这就要求我们在工作中要更加科学、更加精准地施策。首先，要加强学习，深入理解上级文件精神和政策导向，确保我们的工作方向正确、措施得当。各级领导干部要带头学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央的重大决策和战略部署，将理论学习成果转化为推动工作的实际能力。其次，要结合本地实际情况，制定切实可行的工作方案。每个部门在制定工作方案时，要充分考虑本地区、本部门的实际条件和发展需求，避免盲目跟风、照搬照抄。要通过深入调研，广泛听取基层意见，确保每一项措施都能落到实处，产生实效。再次，要加强协调配合，形成工作合力。重点工作的推进往往涉及多个部门，需要各部门之间密切合作，协同作战。牵头部门要主动作为，加强与相关部门的沟通协调，确保各项工作有序推进。同时，各部门要树立大局意识，克服本位主义，积极支持配合牵头部门的工作，共同推动重点工作的顺利完成。

　　三是要强化责任。确保重点工作的顺利推进，关键在于责任落实到位。为此，我们要建立健全责任体系，明确各级各部门的责任。首先，要层层压实责任。市委、市政府已经明确了110项重点工作的牵头部门，各牵头部门要进一步细化分解工作任务，将责任落实到具体岗位和个人，确保每个人都知道自己的职责所在，知道自己该做什么、怎么做。同时，要建立定期报告制度，各牵头部门每月要向市委、市政府报告一次工作进展情况，遇到重大问题要及时汇报，确保市委、市政府能够及时掌握工作动态，做出科学决策。其次，要加强监督检查。市委、市政府将成立专项督查组，不定期对各部门的重点工作推进情况进行检查，对发现的问题要立即督促整改。对于工作不力、进展缓慢的部门和个人，要严肃问责，确保各项工作任务按时保质完成。最后，要完善激励机制。对在重点工作中表现突出的部门和个人，市委、市政府将给予表彰奖励，激发广大干部的工作热情和创新活力。同时，要将重点工作的推进情况作为干部考核的重要依据，对于成绩显著的干部，要在提拔任用、评先评优等方面予以倾斜，真正让那些想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头。

　　同志们，当前全市上下正处在加快推进高质量发展的关键时期，我们肩负的任务艰巨而光荣。让我们在市委、市政府的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好各项工作，确保全面完成全年目标任务，为实现“十三五”圆满收官、“十四五”良好开局作出新的更大贡献！

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