某区委书记202x年度述法报告

　　今年以来，我始终坚持以习近平法治思想为指导，扛牢法治建设第一责任人职责，着力夯实良法善治重要基础，切实筑牢公平正义司法防线，不断提高法治社会建设水平，高标准高质量推进法治XX建设。现将工作情况汇报如下：

　　一、学习贯彻习近平法治思想情况

　　深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将习近平法治思想作为XX法治建设行动指南，列入《中共XX区委全面依法治区委员会202X年工作要点》、纳入党校培训主体班次。今年以来，区委理论学习中心组开展习近平法治思想集体学习了X次。在融媒APP开设“习近平法治思想学习”专栏，开启全区领导干部“线上+线下”全方位优学模式，真正推动习近平法治思想入脑入心。同时在全区征集以法治方式化解矛盾解决问题典型案例活动，推动习近平法治思想在我区落地落实。

　　二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

　　（一）把好思想“方向盘”，确保法治建设组织更有力

　　召开区委常委会会议研究解决法治建设相关重大问题X次，对《优化法治化营商环境工作情况的报告》《关于行政复议和行政应诉案件情况的报告》等文件作出批示。召开十届区委全面依法治区委员会第三次会议，部署争创全省法治政府建设示范区工作。“法雨润企”法治服务品牌、深化“法治玉龙”体系推进法治社区建设等X个培育项目入选《XX市基层法治政府建设高品质项目名单》。出台《关于加强乡镇（街道）法治建设的意见》，建立常态化法治督察机制，开展法治建设党委巡察X次，不断夯实全面依法治区基层基础。将法治建设工作纳入区委高质量发展综合绩效考核，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。

　　（二）拧紧XX“责任链”，推动党内法规落实更有效

　　区委常委会研究审议了X个部门（单位）关于履行全面从严治党主体责任情况、202X年各项工作计划及总结，确保党内法规执行到位。制定并实施《XX区党内法规执行情况监督检查办法》，成立专门的监督检查小组，定期对各部门（单位）党内法规执行情况进行检查，发现问题及时整改。加强对党员干部的教育培训，特别是对新任领导干部进行系统的党内法规知识培训，增强其守法意识和执行能力。通过召开专题会议、举办培训班等形式，提升全区党员干部的法治素养，营造良好的法治氛围。

　　三、推进法治政府建设情况

　　（一）优化法治化营商环境

　　为打造一流的法治化营商环境，我区出台了《XX区优化法治化营商环境若干措施》，从简政放权、公正监管、高效服务等方面入手，全面提升政务服务水平。一是持续深化“放管服”改革，进一步简化行政审批流程，压缩审批时限，推行“一网通办”“一窗受理”等便民措施，让企业和群众办事更加便捷高效。二是加强市场监管，严厉打击侵犯知识产权、制售假冒伪劣商品等违法行为，维护市场秩序。三是完善公共法律服务体系，为企业提供法律咨询、合同审查、纠纷调解等服务，帮助企业防范法律风险。四是加大对民营企业的支持力度，落实减税降费政策，减轻企业负担，激发市场主体活力。

　　（二）规范行政执法行为

　　为进一步规范行政执法行为，提高行政执法效能，我区采取了一系列措施。一是加强行政执法队伍建设，选优配强执法力量，定期组织业务培训，提升执法人员的专业能力和综合素质。二是严格落实行政执法公示制度、全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，确保行政执法公开透明、合法合规。三是建立健全行政执法监督机制，设立投诉举报平台，畅通群众监督渠道，及时纠正违法或不当的行政执法行为。四是加强行政执法信息化建设，推广使用移动执法终端、电子案卷等现代技术手段，提高执法效率和质量。

　　四、推进法治社会建设情况

　　（一）深化法治宣传教育

　　为提升全民法治意识，我区深入推进法治宣传教育工作。一是将法治教育纳入国民教育体系，推动法治课程进校园、进课堂，培养青少年的法治观念。二是广泛开展法治宣传活动，利用“宪法宣传周”“国家安全日”等时间节点，组织形式多样的法治宣传活动，普及法律法规知识，弘扬社会主义法治精神。三是创新法治宣传方式，运用新媒体、新技术，制作发布法治微视频、法治漫画等作品，增强法治宣传的吸引力和感染力。四是加强重点人群法治教育，针对公职人员、企业管理人员、农村居民等不同群体，开展有针对性的法治教育活动，提高其法治素养。

　　（二）完善矛盾纠纷多元化解机制

　　为有效预防和化解社会矛盾纠纷，我区不断完善矛盾纠纷多元化解机制。一是健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，充分发挥各类调解组织的作用，形成合力。二是推广“互联网+调解”模式，依托在线调解平台，实现矛盾纠纷在线申请、在线调解、在线确认，方便群众维权。三是加强行业性专业性调解组织建设，针对医疗、交通、劳动争议等重点领域，成立专业调解委员会，提高调解的专业性和权威性。四是强化诉源治理，推动更多矛盾纠纷在诉讼之前得到有效化解，减轻法院办案压力，节约司法资源。

　　五、加强法治队伍建设

　　为打造一支高素质的法治队伍，我区采取了多项措施。一是加大法治人才引进力度，通过公开招聘、选调等方式，吸引优秀法律人才加入法治队伍。二是加强在职法治人员培训，定期举办业务培训班、研讨会等活动，提升法治人员的业务能力和职业素养。三是完善法治人员考核评价机制，建立健全激励约束机制，激发法治人员的工作积极性和创造性。四是加强法治人员作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，树立法治人员的良好形象。

　　六、存在问题及下一步打算

　　尽管我区在法治建设方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是部分干部对法治建设的重要性认识不够，法治思维和法治能力有待进一步提升；二是法治宣传教育覆盖面还不够广，部分群众的法治意识相对薄弱；三是法治化营商环境还需进一步优化，企业反映的一些问题亟待解决；四是法治队伍建设还需加强，法治人才短缺现象依然存在。

　　针对上述问题，下一步我们将重点做好以下几方面工作：一是继续深入学习贯彻习近平法治思想，将其贯穿到法治建设的各个方面和全过程，确保法治建设方向正确、目标明确；二是进一步压实法治建设责任，完善法治建设考核评价机制，推动各级各部门切实履行法治建设职责；三是加大法治宣传教育力度，创新法治宣传方式，扩大法治宣传教育覆盖面，提高全社会的法治意识；四是优化法治化营商环境，落实各项惠企政策，帮助企业解决实际困难，激发市场主体活力；五是加强法治队伍建设，引进和培养一批高素质法治人才，提升法治队伍的整体素质和战斗力。

　　总之，在区委的坚强领导下，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，全面推进法治XX建设，为推动全区经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。

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