实施青年素质工程 让青春在岗位上闪光（共青团）

　　郓城县支行现有员工186人，其中团员青年126人。近几年来，我行团委在上级行团委和支行党委的正确领导下，围绕农业银行的改革和发展这一主题，根据团员青年的特点，以组织开展各种具有时代特色、寓教于乐、形式多样的教育活动为载体，让广大团员青年在活动中受到教育，在活动中成长，从而成为农业银行改革和发展中的主力军，为农业银行的改革发展做出了应有的贡献。

　　一、坚持“以人为本”的经营理念，建造一支“爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，业务精良”的青工队伍

　　（一）广泛开展思想政治教育活动，提高广大团员青年的政治素质。随着金融体制改革所带来的各种利益调整，给广大团员青年思想上带来了一定波动。我行团委有针对性地不断加强对广大团员青年的教育活动，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。在教育内容上，积极开展以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要内容的思想政治教育，用科学理论武装团员青年的头脑，增强他们对我们党、国家和农业银行光明前途的信心，引导大家进一步坚定马克思主义的信仰和信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。提高他们自觉贯彻执行党中央、国务院关于金融工作的各项方针政策和中央工作部署，从而保证农业银行改革和业务经营的健康发展，从根本上筑起坚固的思想道德防线，经受住任何形式的严峻考验。同时不断结合时代特点，在广大团员青年中广泛开展正反两个方面典型教育，增强他们分辨是非和抵御各种腐朽思想侵蚀的能力。几年来，我行先后组织广大团员青年对农业银行涌现出的饶才富、刘彦彬、王希、董波等先进典型人物的典型事迹进行学习。支行团委将自开展以争创“青年文明号”、“青年岗位能手”等创建活动以来，涌现出的总行级、省市行级“青年文明号”和省、市行级“青年岗位能手”的先进典型事迹，印制成册，组织广大团员青年认真学习，形成了“学先进、赶先进，超先进”的良好氛围，极大地激发了广大团员青年的工作热情和创新精神。

　　（二）强化业务技能培训，提升团员青年的专业能力。为了适应银行业务快速发展的需要，我行团委积极组织各类业务培训和技术比武活动，全面提升团员青年的专业技能和服务水平。每年定期邀请行业内外专家进行专题讲座，内容涵盖金融政策解读、风险管理、客户服务等多个方面，帮助团员青年拓宽视野，更新知识结构。此外，还通过举办模拟银行操作比赛、客户关系管理案例分析大赛等形式多样的活动，锻炼团员青年的实际操作能力和解决问题的能力。这些举措不仅提高了团员青年的业务能力，也为他们提供了展示自我、实现价值的平台，增强了团队的凝聚力和战斗力。

　　（三）注重实践锻炼，促进团员青年全面发展。实践是检验真理的唯一标准，也是培养人才的重要途径。我行团委高度重视团员青年的实践锻炼，通过实施“青年成长计划”，鼓励和支持团员青年参与重大项目、重点工程的实施，让他们在实践中增长才干、积累经验。比如，在推动农村金融服务体系建设的过程中，我们选派了一批优秀团员青年到基层网点挂职锻炼，深入农村一线了解农民的真实需求，探索适合当地实际情况的服务模式。通过这样的实践锻炼，团员青年不仅提升了自身的综合素质，也加深了对农业银行社会责任的理解和认同，更加坚定了为农服务的理想信念。

　　二、围绕中心工作，发挥共青团组织的作用，助力农业银行改革发展

　　（一）积极响应号召，投身服务“三农”事业。作为国有大型商业银行的一分子，郓城县支行始终牢记服务“三农”的宗旨，积极响应党中央关于乡村振兴战略的号召，充分发挥共青团组织的优势和作用，动员和组织广大团员青年积极参与到服务“三农”的各项工作中去。近年来，我们结合地方实际，开展了“金融知识下乡”、“信用村建设”等一系列活动，帮助农民群众掌握基本的金融知识，提高他们的信用意识和风险防范能力。同时，还推出了多种惠农产品和服务，如“惠农e贷”、“惠农e付”等，切实解决了农民融资难、支付不便等问题，受到了广大农民朋友的欢迎和好评。

　　（二）聚焦主责主业，助力实体经济发展。实体经济是国民经济的基础，是创造财富的主要来源。郓城县支行团委深刻认识到这一点，紧紧围绕支持实体经济发展这一核心任务，组织团员青年深入企业调研，了解企业在生产经营过程中遇到的困难和问题，及时提供有针对性的金融服务解决方案。特别是在小微企业融资方面，我们采取了一系列措施降低企业融资成本，提高融资效率，帮助企业渡过难关。例如，通过优化信贷审批流程、创新担保方式等手段，有效缓解了小微企业“融资难、融资贵”的问题。这些努力不仅促进了地方经济的发展，也为农业银行赢得了良好的社会声誉。

　　（三）加强对外交流，拓展国际视野。在全球化日益加深的今天，具备国际视野的人才对于银行业的发展至关重要。为此，郓城县支行团委积极搭建对外交流平台，组织团员青年参加国内外金融论坛、研讨会等活动，与来自不同国家和地区的同行进行交流探讨，学习借鉴先进的管理理念和实践经验。同时，还利用寒暑假等时间，选派部分优秀团员青年赴海外金融机构实习，让他们亲身感受国际金融市场的运作机制，开阔眼界，增长见识。这些举措不仅提升了团员青年的国际化水平，也为农业银行培养了一批具有全球竞争力的高素质人才。

　　三、丰富文化生活，营造健康向上的工作氛围

　　（一）开展丰富多彩的文化体育活动，增进团队凝聚力。为了丰富团员青年的业余生活，郓城县支行团委每年都会举办篮球赛、足球赛、乒乓球赛等各种文体活动，既增强了团员青年的身体素质，又增进了彼此之间的友谊。特别是每年一度的“五四”青年节庆祝活动，已经成为全行团员青年展现风采、凝聚力量的重要舞台。通过这些活动，不仅展示了团员青年积极向上、朝气蓬勃的精神面貌，也为他们提供了放松身心、释放压力的机会，有效缓解了工作压力，增强了团队的凝聚力和向心力。

　　（二）弘扬社会主义核心价值观，培育高尚情操。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，也是团员青年成长成才的精神指引。郓城县支行团委始终把弘扬社会主义核心价值观作为一项重要任务来抓，通过组织主题演讲比赛、征文竞赛、道德讲堂等形式多样的活动，引导团员青年深入学习和践行社会主义核心价值观。同时，还充分利用节假日等时间节点，开展志愿服务、公益捐赠等公益活动，倡导助人为乐、见义勇为的良好风尚，培养团员青年的社会责任感和奉献精神。这些活动不仅丰富了团员青年的精神世界，也为构建和谐社会作出了积极贡献。

　　总之，郓城县支行团委在上级行团委和支行党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕农业银行的改革和发展大局，不断创新工作思路和方法，充分发挥共青团组织的优势和作用，团结带领广大团员青年在各自岗位上奋发有为，为推动农业银行高质量发展贡献青春智慧和力量。未来，我们将继续努力，不断提升自身建设水平，更好地服务广大团员青年的成长成才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

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