书记在在组织部调研时的讲话提纲

　　今天到组织部调研，主要是过来看望一下大家，同时听听组织工作情况。刚才，王部长作了汇报，讲得很全面、很具体。总的来说，今年以来，县委组织部始终坚持围绕中心、服务大局，做了大量卓有成效的工作。主要体现在：一是持之以恒抓基层、强基础。县委组织部紧紧围绕“组织创强、队伍创优，全域提升、全面过硬”工作目标，抓谋划布局、补问题短板、强作用发挥。加大对基层党组织的监督，组织实施规范提升攻坚行动，建立村干部队伍县级党委备案管理制度，建立“千名干部联千组”机制，引导全县广大党员干部参与“三服务”、城乡人居环境提升“百日攻坚行动”，基层党组织战斗堡垒作用得到进一步发挥。二是持之以恒抓队伍、锻铁军。坚持以实绩论英雄，努力为赶超发展选好人、用好人。选派优秀年轻干部在项目招商、征地拆迁等攻坚一线进行培养历练，创新开设大讲堂，对干部进行系统化、专业化培训，提升了干部的能力和水平。同时，持续打好“上下管育爱”组合拳，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。三是持之以恒抓人才、激活力。坚持人才优先战略，做好引才留才文章。刚才也汇报了，今年以来，引进了中医院、大数据等行业内高端人才若干人，累计申报“省千”项目若干个，入选第一批“计划”项目若干个，成绩要给予充分肯定！当前，XX正处于加快高质量赶超发展的关键期、全面融入国家战略的历史机遇期，各项任务都十分繁重。成事之要，关键在人。面对新形势新任务，县委组织部作为全县党员干部的娘家，要坚持围绕中心、服务大局、及时把党和人民需要的好干部选出来、用起来，把全县上下精气神激发出来、干劲鼓舞起来，为XX高质量赶超发展提供坚强组织保证。下面，我就进一步做好全县组织工作，提六点要求。

　　首先，要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念。组织部门是党的重要职能部门，肩负着为党育人、为国育才的重要使命。全体组工干部要始终把政治建设摆在首位，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过理论学习中心组学习、专题研讨、主题党日等多种形式，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，确保学出忠诚、学出信仰、学出担当。要结合实际工作，将学习成果转化为推动组织工作高质量发展的强大动力，确保党中央决策部署在XX落地生根、开花结果。

　　其次，要加强党的基层组织建设，夯实执政根基。党的力量来自组织，组织建设是党的建设的重要基础。县委组织部要继续深化基层党组织标准化规范化建设，建立健全基层党组织工作运行机制，提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。要聚焦农村、社区、机关、企业、学校等不同领域，分类施策、精准发力，解决好基层党组织建设中的难点问题。要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过开展“两优一先”评选表彰、党建品牌创建等活动，营造比学赶超的良好氛围。要加强对基层党组织书记的教育培训，提升他们的政治素质和履职能力，打造一支懂党务、善治理、会服务的基层党组织带头人队伍。要严格落实基层党建工作责任制，推动各级党组织书记履行好第一责任人职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　再次，要强化干部队伍建设，激发干事创业活力。干部是党的宝贵财富，是推动事业发展的关键因素。县委组织部要坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先，树立正确的选人用人导向。要注重在急难险重中考察识别干部，把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔出来，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。要加大对年轻干部的培养力度，通过多岗位锻炼、挂职交流等方式，提高他们的综合素质和专业能力。要建立健全干部考核评价体系，科学设置考核指标，既看显绩又看潜绩，既看经济指标又看社会指标，既看当前又看长远，真正把干部的实绩考准考实。要关心关爱干部，落实好各项激励保障措施，帮助他们解决工作生活中的实际困难，让广大干部安身安心安业。

　　第四，要实施人才强县战略，汇聚发展新动能。人才是第一资源，是实现高质量发展的重要支撑。县委组织部要牢固树立人才是第一资源的理念，加大人才引进、培养、使用力度，努力打造人才高地。要优化人才发展环境，完善人才政策体系，提供更加优质高效的服务，吸引更多优秀人才来XX创新创业。要聚焦重点产业、重点领域，实施重大人才工程，引进一批领军人才、拔尖人才和创新团队，为XX高质量发展注入强劲动力。要加强本土人才培养，通过校企合作、产学研结合等方式，提升现有人才的专业技能和创新能力。要搭建各类平台载体，为人才提供施展才华的舞台，让他们在XX这片热土上大展宏图。要营造尊重人才、爱护人才、支持人才的良好氛围，让各类人才在XX能够心无旁骛地干事创业，为XX的发展贡献智慧和力量。

　　第五，要深化作风建设，营造风清气正的政治生态。作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。县委组织部要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题。要持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导广大党员干部牢记初心使命，保持为民务实清廉的政治本色。要健全完善作风建设长效机制，通过明查暗访、专项督查等方式，严肃查处违反中央八项规定精神的问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。要加强对党员干部的日常教育管理监督，严格落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，促进党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，鼓励和支持广大党员干部深入基层、深入群众，察实情、办实事、解难题，不断提高服务群众的能力和水平。

　　第六，要强化自身建设，提升组织工作水平。打铁还需自身硬，组织部门自身建设关乎组织工作的质量和效果。县委组织部要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，加强组工干部队伍建设，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的组工干部队伍。要建立健全内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率。要加强业务知识和法律法规的学习，不断提升组工干部的专业素养和服务能力。要注重总结经验、提炼做法，创新组织工作方式方法，不断增强组织工作的针对性和实效性。要严格遵守组织人事纪律，坚持公道正派，维护组织部门的良好形象。要强化风险意识，防范化解组织工作中的各种风险挑战，确保各项工作顺利推进。

　　总之，面对新时代新任务，我们要以更高的站位、更宽的视野、更大的力度，扎实推进组织工作，为XX高质量赶超发展提供坚强组织保证。希望县委组织部继续保持良好的工作势头，不断开创组织工作新局面，为建设美丽富饶的新XX作出新的更大贡献。

《书记在在组织部调研时的讲话提纲》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/64198.html