某县委组织部长202x年述职报告
202x年，全县组织工作以党的基本路线为指导，深入贯彻党的XX大精神，省市县委全会、全国、省市组织工作会议，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断完善执行有力的组织体系，建设政治过硬的干部队伍，着力提高组织工作质量，为打造全国乃至国际生态文明高地XX贡献提供坚强的组织保障。
一、主要工作开展情况及措施
（一）筑牢思想根基，强化政治理论武装。认真学习贯彻党的XX大精神，将学习贯彻习近平总书记考察XX时重要讲话精神作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫。一是强化理论武装。通过“理论+实践”“自学+集中”等多种方式，引导党员干部吃透精神、把握精神、凝聚共识，不断推动学习往深里走、往心里走、往实里走。二是加强党性锻炼。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育等重点工作，以新一轮干部教育培训规划为抓手，突出“关键少数”、优秀年轻干部和基层干部培养，共设置主体班次XX期，统筹推进各级各类干部教育培训。三是注重日常教育。充分依托“学习强国”“信仰的力量”手机APP等平台，抓紧抓实党员干部日常学习，注重发挥党支部、党小组的主体作用，积极开展理论学习、学习研讨，确保干部教育培训扎实有效。
（二）抓实重点工作，夯实基层党建工作基础。认真落实习近平总书记“把抓好党建作为最大的政绩”的要求，坚持书记抓、抓书记，压实靠牢党建工作责任。一是持续压实基层党建主体责任。先后8次组织召开基层党建工作安排部署会、调度会和推进会，落实党委（党组）书记带头联系党支部工作机制，制定了《XX县基层党建工作重点任务分解表》《XX县“组织体系建设三年行动”202x年行动计划》，明确年度党建工作重点任务，为全县基层党组织抓党建明确了目标、找准了方向。二是不断夯实基层党建工作基础。实施村（社区）干部学历提升工程，组织XX名村“两委”成员参加大专及以上学历教育，提升基层干部的综合素质和履职能力。三是深化基层党组织标准化规范化建设。按照“六有”标准，对全县120个村级党组织进行达标创建，完成95%以上村（社区）党组织的标准化规范化建设，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。四是创新党建工作载体。结合党史学习教育，广泛开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一批群众关心的热点难点问题，提升了党组织的群众满意度。五是加强党员队伍建设。严格落实发展党员“两推一公示”制度，全年新发展党员XX名，其中农村党员XX名，社区党员XX名，非公企业党员XX名，优化了党员队伍结构，提高了党员队伍的整体素质。
（三）优化干部选拔任用机制，建设高素质专业化干部队伍。一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，树立正确的选人用人导向，注重从基层一线和急难险重任务中发现培养干部，全年提拔重用XX名优秀干部，交流调整XX名干部，进一步激发了干部队伍的活力。二是加强干部教育培训。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届XX全会精神等重点内容，举办各类培训班XX期，培训干部XX人次，不断提升干部的政治素养和业务能力。三是强化干部监督管理。建立健全干部监督工作联席会议制度，完善干部个人有关事项报告、经济责任审计等制度，严肃查处违反组织人事纪律的行为，营造风清气正的选人用人环境。四是深化公务员分类改革。按照中央和省市关于公务员分类改革的要求，稳步推进公务员职务与职级并行制度，合理设置职级比例，拓宽公务员职业发展空间，增强了公务员队伍的稳定性。
（四）加强人才队伍建设，为经济社会发展提供智力支持。一是实施“人才强县”战略。制定出台《XX县中长期人才发展规划（202x-203x年）》，明确人才发展的总体思路、目标任务和政策措施，构建了较为完善的人才政策体系。二是加大高层次人才引进力度。积极对接国家和省市重大人才工程，引进各类高层次人才XX名，其中博士XX名，硕士XX名，为县域经济发展注入了新的动力。三是搭建人才创新创业平台。依托产业园区、科研机构等载体，建立人才工作站XX个，吸引和支持各类人才在XX创新创业，形成了良好的人才集聚效应。四是优化人才服务环境。设立人才服务窗口，开通人才服务热线，提供“一站式”服务，解决人才在住房、医疗、子女入学等方面的后顾之忧，让人才安心工作、舒心生活。五是强化本土人才培养。实施“XX英才”培养计划，选拔培养一批具有发展潜力的本土优秀人才，为县域经济社会发展储备了充足的人才资源。
（五）强化基层治理，提升社会治理效能。一是深化网格化管理。按照“横向到边、纵向到底”的原则，将全县划分为XX个网格，配备网格员XX名，实现网格化管理全覆盖。通过信息化手段，提升网格化管理的智能化水平，及时发现和解决基层矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。二是加强社区治理。以“共建共治共享”为目标，探索社区治理新模式，推广“社区+物业+志愿服务”模式，提升社区服务水平，增强居民的幸福感和获得感。三是推进法治建设。深入开展普法宣传教育，提高全民法治意识，加强执法队伍建设，严格规范公正文明执法，营造良好的法治环境。四是创新社会治理方式。积极探索“互联网+社会治理”模式，利用大数据、云计算等现代信息技术，提升社会治理的精准化、精细化水平，构建共建共治共享的社会治理格局。
（六）加强作风建设，营造风清气正的政治生态。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，减轻基层负担，让干部有更多时间和精力抓落实。二是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。保持惩治腐败高压态势，严肃查处违纪违法案件，通报曝光典型案例，形成强大震慑。三是加强党内监督。建立健全党内监督体系，强化对权力运行的制约和监督，推动全面从严治党向纵深发展。四是加强干部廉洁自律教育。通过开展廉政谈话、警示教育等活动，增强干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。五是推进机关作风建设。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，提高工作效率和服务质量，树立良好的机关形象。
202x年，全县组织工作在县委的坚强领导下，紧紧围绕中心、服务大局，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，面对新形势新任务，组织工作还存在一些短板和不足，如干部选拔任用机制还需进一步完善，人才队伍建设还需加大力度，基层党建工作还需进一步加强等。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的XX大精神，按照省市县委的部署要求，不断改进和加强组织工作，努力为全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
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