在全市经济工作会议上的交流发言：做强党建引领引擎，为县域经济高质量发展注入新活力

　　在全市经济工作会议上的交流发言：做强党建引领引擎，为县域经济高质量发展注入新活力

　　近年来，我县坚持以党建引领推动县属国有企业健康发展，进一步通过建立健全制度、优化细化架构、配优配强队伍、从严从实督导，让运行更规范、履责更精准、氛围更良好，为县域经济高质量发展注入新活力。

　　一、坚持党建聚气，把牢政治引领“方向盘”。一是夯实党建基础。严格落实“第一议题”制度、“三会一课”制度，通过党委会、中心组学习会、专题会、职工会等坚持“第一议题”制度、传达学习上级会议和文件精神200余次，组织开展“党建领航助发展·携手并进创佳绩”国有一民营企业现场拉练，促进党建与业务工作深度融合。二是规范组织领导。健全国有企业党组织发挥领导作用机制，出台《关于进一步推动县属国有企业高质量发展的若干措施》，推动县属国有企业全覆盖建立党组织，督促指导12家县属国企完善“党建入章”，推动基层党建工作提质增效。三是强化督导考核。完善党建考核评价机制，将党建工作、队伍建设、绿色发展等10余个方面列入考核基础指标，将考核结果与领导班子绩效薪酬系数挂钩。坚持把国家安全融入国企改革发展中，通过开展“安全生产月”等活动建立考核机制，组织县属国企交流研讨20余次，促进企业安全生产水平提升。

　　二、制度铸魂，开启组织建设“加速器”。一是在制度建设上，我们始终坚持以制度为保障，不断优化完善国有企业内部管理制度，确保企业各项工作的规范化、标准化、程序化。先后制定了《县属国有企业资产管理办法》《县属国有企业财务管理办法》等系列规章制度，明确了国有资产的管理流程、财务收支的审批权限、重大事项的决策程序等，为企业的稳健运营提供了坚实的制度支撑。同时，注重制度执行的监督与检查，通过定期审计、专项督查等方式，确保各项制度落到实处，有效防范了经营风险，提升了企业治理水平。

　　二是在组织架构上，我们按照“精简高效、职责明确”的原则，对县属国有企业的组织结构进行了优化调整。一方面，精简管理层级，减少中间环节，提高决策效率；另一方面，明确各部门职能，强化部门间协作，形成合力。例如，我们设立了战略规划部、市场拓展部、技术创新部等职能部门，专门负责企业的发展规划、市场开拓和技术研发等工作，为企业长远发展奠定了坚实基础。此外，我们还建立了企业监事会，加强对企业经营管理的监督，确保企业运营的透明度和公正性。

　　三是在队伍建设上，我们高度重视人才的引进和培养，努力打造一支高素质的专业化干部队伍。通过实施“人才强企”战略，采取公开招聘、竞争上岗、外部引进等多种方式，吸引了一批具有较高专业素养和管理能力的人才加入国有企业。同时，加大培训力度，组织开展了“新时代中国特色社会主义思想”专题培训班、“企业管理与创新”研修班等，不断提升干部职工的思想政治素质和业务能力。通过一系列举措，逐步形成了“选人用人公平公正、干部成长通道畅通、人才作用充分发挥”的良好局面，为企业持续健康发展提供了强有力的人才保障。

　　三、创新驱动，激发企业发展新动能。面对复杂多变的市场环境，我们始终坚持创新驱动发展战略，鼓励和支持国有企业加大研发投入，加快技术改造升级，提升自主创新能力。一是加强科技创新平台建设。依托现有的研发中心、实验室等资源，积极申报国家级、省级科技创新平台，为企业技术创新提供有力支持。目前，已有3家企业成功获批省级工程技术研究中心，1家企业正在申报国家级企业技术中心。这些平台不仅为企业自身的技术进步提供了重要支撑，也为全县乃至更大范围内的产业转型升级发挥了示范带动作用。

　　二是深化产学研合作。我们积极推动企业与高校、科研院所建立长期稳定的合作关系，通过联合攻关、共建研发机构等形式，共同解决产业发展中的关键技术问题。例如，某国有建筑企业在与某大学合作开展绿色建筑材料研究的过程中，成功开发出了一种新型环保建材，不仅降低了生产成本，还大幅提高了产品的市场竞争力。通过这种合作模式，既促进了科技成果的有效转化，又增强了企业的核心竞争力。

　　三是优化创新激励机制。为了激发广大科技人员的创新热情，我们制定了一系列激励政策，如设立科技创新基金、实行项目分红制等，对于在技术研发、产品创新等方面作出突出贡献的个人或团队给予重奖。同时，加大对知识产权的保护力度，营造尊重知识、尊重创造的良好氛围。通过这些措施，有效调动了企业内外各类创新资源的积极性，为企业的持续创新发展注入了强劲动力。

　　四、绿色发展，打造可持续发展新优势。在推进县域经济发展过程中，我们始终秉持绿色发展理念，将生态文明建设放在突出位置，引导和支持国有企业走低碳环保、循环利用的发展道路。一是构建绿色生产体系。我们鼓励企业采用先进的清洁生产技术和设备，推行资源节约型、环境友好型生产方式，从源头上减少污染物排放。例如，某国有化工企业通过实施工艺改造，实现了废水零排放，废气达标排放，固体废物综合利用率达到95%以上，成为行业内的绿色标杆企业。

　　二是推广绿色生活方式。我们倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，通过举办“节能宣传周”、“低碳生活日”等活动，普及节能减排知识，提高全民环保意识。同时，支持企业参与城市绿化、公园建设等公益事业，营造良好的生态环境。例如，某国有林业企业积极参与城市绿化工程，累计植树造林面积达1000亩，为改善城市环境质量作出了积极贡献。

　　三是探索绿色金融路径。我们积极探索利用绿色金融工具支持企业绿色转型，如发行绿色债券、设立绿色基金等，帮助企业拓宽融资渠道，降低融资成本。同时，加强对企业绿色项目的信贷支持，优先安排贷款额度，简化审批流程，为企业的绿色发展提供金融保障。通过这些措施，不仅促进了企业经济效益和社会效益的双赢，也为全县经济社会可持续发展奠定了坚实基础。

　　总之，在县委、县政府的坚强领导下，我县县属国有企业通过强化党建引领、完善制度建设、推动创新驱动、践行绿色发展，取得了显著成效，为县域经济高质量发展注入了新活力。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创国有企业改革发展新局面，为实现全县经济社会发展目标作出新的更大贡献。

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