国企2024年上半年党建工作报告（3062字）

　　公司202x年上半年党建工作报告

　　202x年，在省公司党委、市国资委的正确领导下，分公司党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，发挥党支部战斗堡垒作用和x多名党员先锋模范作用，团结带领广大干部员工，努力克服市场不景气、行业竞争加剧、网络发展外部环境严峻复杂等不利因素，以党建工作新成效开创了高质量发展新局面。202x年，x石油成品油销量同比增幅x%，易捷商品销售额同比增幅x%；实现利润同比增长x%。现将202x年度党建工作情况报告如下：

　　一、工作措施及取得的成效

　　（一）注重强化政治统领，彰显总揽全局的领导力

　　坚决把牢政治方向

　　全年上专题党课x次，开展“第一议题”学习了x次，制定落实举措x条，引导党员干部更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过这些活动，进一步提高了党员干部的政治站位，确保了公司在各项工作中始终沿着正确的方向前进。

　　2. 全面加强党的领导

　　全年组织召开党委会x次，研究涉及公司改革、经营开发等重大事项x项。在这些会议中，党委成员充分发扬民主集中制原则，确保决策科学合理，有力推动了公司的各项改革和发展任务的顺利实施。

　　3. 持续强化理论武装

　　强化党委理论学习中心组研讨实效，组织召开中心组学习共x次，学习内容x余篇。通过系统的学习和讨论，党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的理解和把握，为公司的高质量发展提供了强大的思想保障。

　　（二）注重抓好主题教育，提高凝心铸魂的思想力

　　思想引领，凝心铸魂

　　共举办x期读书班，学习内容x多篇。组织党员干部x多人到大湾红色教育基地开展党性教育。通过这些活动，党员干部的思想认识得到了显著提升，进一步坚定了理想信念，增强了使命感和责任感。

　　2. 深入调研，解决问题

　　党委领导班子有针对性地围绕x个专题开展专题调研，班子成员全年累计开展基层调研x次，搜集基层反映问题x多个，解决问题x多个。组织召开调研成果交流会，形成指导性意见x条，有效推动了公司各项工作的改进和提升。

　　（三）注重夯实基层基础，增强党组织的凝聚力

　　加强党支部建设

　　按照“四强”党支部建设标准，分公司党委指导各支部深入开展“三会一课”、主题党日等活动，全年共开展活动x次。通过这些活动，进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力，提升了党员的党性修养和服务意识。

　　2. 推进党员队伍建设

　　加强党员教育培训，全年组织党员培训x次，参训党员x人。通过教育培训，党员的思想素质和业务能力得到了全面提升，为公司的发展提供了坚实的人才支撑。同时，注重发展优秀青年入党，全年发展新党员x名，为党组织注入了新的活力。

　　3. 创新党建载体

　　创新开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，激励党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。通过这些活动，党员的责任感和使命感进一步增强，有效带动了全体员工的积极性和创造性。

　　（四）注重党风廉政建设，营造风清气正的工作氛围

　　严格落实中央八项规定精神

　　全年组织开展廉洁从业教育x次，签订廉洁承诺书x份，开展廉政谈话x人次。通过这些措施，进一步强化了党员干部的廉洁自律意识，营造了风清气正的工作氛围。

　　2. 加强监督执纪问责

　　建立健全内部监督机制，全年开展专项监督检查x次，发现问题x个，整改问题x个。对发现的问题，严肃追责问责，确保了公司各项规章制度的有效执行。

　　3. 深化反腐倡廉宣传教育

　　利用公司网站、宣传栏等平台，广泛开展反腐倡廉宣传教育活动，全年发布廉政信息x条，制作廉政宣传材料x份。通过这些活动，进一步提高了全体职工的廉洁意识，形成了人人守纪律、讲规矩的良好风尚。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　尽管202x年上半年党建工作取得了显著成效，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：

　　部分党员的思想认识有待进一步提高

　　尽管通过一系列的教育培训，党员的思想素质有所提升，但仍有部分党员对党的理论知识掌握不够扎实，对党的方针政策理解不够深入，导致在实际工作中存在一定的偏差。

　　2. 基层党组织的战斗力有待进一步增强

　　部分基层党组织在开展活动中缺乏创新，形式单一，吸引力不足，导致党员参与度不高，影响了党组织的凝聚力和战斗力。

　　3. 党风廉政建设还需进一步加强

　　尽管公司严格落实中央八项规定精神，但仍有个别党员干部存在侥幸心理，对廉洁从业的要求不够严格，需要进一步加大教育和监督力度。

　　三、下半年工作思路及措施

　　针对上半年党建工作中存在的问题，结合公司发展的实际情况，分公司党委制定了以下下半年的工作思路和措施：

　　继续强化理论武装

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过党委理论学习中心组学习、专题党课、读书班等多种形式，不断提高党员干部的理论素养和政治站位。同时，加强对党员的教育培训，确保每一位党员都能学深悟透、融会贯通。

　　2. 创新基层党建工作方式

　　推动基层党组织活动形式多样化，结合实际开展“三会一课”、主题党日等活动，增强活动的吸引力和实效性。鼓励基层党组织探索创新，打造具有特色的党建品牌，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。

　　3. 加大党风廉政建设力度

　　严格落实中央八项规定精神，持续开展廉洁从业教育，加大对党员干部的监督力度，严肃查处违纪违法行为。通过多种渠道，广泛开展反腐倡廉宣传教育，营造风清气正的工作氛围。

　　4. 强化党员先锋模范作用

　　深入开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，激励党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。通过典型示范，带动全体员工积极进取，为公司的高质量发展贡献力量。

　　5. 提升服务群众的能力和水平

　　密切联系群众，深入了解员工的实际需求和困难，及时解决员工关心的热点难点问题。通过开展志愿服务、帮扶慰问等活动，增强员工的归属感和幸福感，为公司的和谐稳定提供有力保障。

　　四、结语

　　202x年上半年，分公司党委在省公司党委、市国资委的正确领导下，紧紧围绕公司高质量发展的目标，扎实推进党建工作，取得了显著成效。下半年，我们将继续发扬优良传统，克服困难，锐意进取，以更加扎实的工作作风和更加优异的工作业绩，为公司的持续健康发展作出新的更大贡献。

　　总之，202x年的党建工作，是分公司党委团结带领广大干部员工，坚定信念、勇担使命、奋发有为的结果。我们坚信，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，分公司必将迎来更加辉煌的明天。

《国企2024年上半年党建工作报告（3062字）》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/63556.html