组织部长在县直机关党支部书记党建学习培训班上的讲话

　　今年是我县全面完成脱贫任务、决胜全面建成小康社会的收官之年，也是“十三五”规划的收官之年、“十四五”规划的谋划启动之年，做好今年县直机关党的建设工作意义重大、责任重大。党的十八大以来，习近平总书记对中央和国家机关党的建设高度重视，多次作出重要讲话和批示指示，为进一步加强和改进新形势下机关党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面提升县直机关党的建设质量和水平，把党员干部的思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央要求上来，凝心聚力、开拓奋进，敢于担当、主动作为，为经济社会发展提供有力保证。下面，我结合当前基层党建重点工作任务，就如何抓好县直机关党建工作，做一名合格党组织书记讲几点意见，与大家共同交流探讨。

　　一、提高思想认识，深刻认识学习培训的重要意义

　　举办本次培训班，是县委深入贯彻落实省委、市委相关精神的主要举措，旨在引导广大党员干部学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强党性、提高能力、改进作风、推动工作落实具有十分重大的意义。

　　（一）开展学习培训是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的时代需要。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是引领党和国家事业不断从胜利走向新的胜利的强大思想武器和行动指南。举办这次培训班，就是要进一步推动全县党支部书记学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成果转化为凝心聚力打赢打好脱贫攻坚战、持续加强生态保护和环境治理、坚定不移加快推动经济高质量发展、坚持不懈推动全面从严治党向纵深发展的实际行动，更是教育引导大家把共产党员初心使命变成锐意进取、开拓创新的精神力量和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。

　　（二）开展学习培训是提升党员干部综合素养的有效途径。在新的历史条件下，面对复杂多变的国内外形势，各级党员干部面临着前所未有的挑战。只有通过系统的学习培训，才能不断提高党员干部的政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，学习培训也是提升党员干部业务能力和综合素质的重要手段。通过学习，可以更好地理解和把握国家的大政方针和政策导向，增强工作的预见性和主动性，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。此外，学习培训还有助于促进党员干部之间的交流与合作，形成团结协作的良好氛围，为实现全县经济社会发展目标凝聚强大的合力。

　　二、聚焦主责主业，扎实推进机关党建工作

　　机关党建工作是党的全部工作的重要组成部分，对于保持党的先进性和纯洁性、提高党的执政能力具有重要意义。因此，我们必须聚焦主责主业，扎实推进机关党建工作，确保各项工作任务落到实处。

　　（一）强化理论武装，筑牢信仰根基。理论上的清醒是政治上坚定的前提。各级党组织要严格落实“三会一课”制度，定期组织党员集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于机关党建的重要论述，引导广大党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要充分利用“学习强国”等平台，创新学习方式，丰富学习内容，提高学习效果，使广大党员干部在思想上更加成熟，在政治上更加坚定，在行动上更加自觉。

　　（二）加强作风建设，营造风清气正的良好环境。作风建设永远在路上。各级党组织要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实的工作作风。要建立健全作风建设长效机制，加强对党员干部的日常教育管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。同时，要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰奖励、宣传报道等方式，树立正面典型，传递正能量，营造风清气正的良好环境。

　　（三）深化改革创新，激发党建工作活力。改革是推动发展的强大动力。各级党组织要紧密结合实际，积极探索机关党建工作的新思路、新方法、新机制，不断提升机关党建工作的科学化、规范化、制度化水平。要注重发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，广泛开展创先争优活动，激发广大党员干部干事创业的热情和动力。同时，要积极推进智慧党建建设，充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，提高党建工作效率和服务质量。

　　三、强化责任落实，确保各项工作任务顺利完成

　　做好机关党建工作，关键在于责任落实。各级党组织要切实担负起管党治党的政治责任，确保各项工作任务落到实处、取得实效。

　　（一）压实主体责任，形成齐抓共管的工作格局。各级党组织书记要切实履行好第一责任人职责，亲自研究部署、亲自督促检查，确保机关党建工作有人抓、有人管。领导班子成员要按照“一岗双责”的要求，抓好分管领域内的党建工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。同时，要建立健全党建工作责任制，明确责任分工，细化工作措施，确保各项工作任务有序推进。

　　（二）强化考核评价，推动工作落实落地。考核评价是推动工作落实的重要手段。各级党组织要建立健全机关党建工作考核评价体系，将党建工作纳入年度目标管理考核范围，加大考核权重，强化结果运用。要定期开展党建工作专项督查，及时发现和解决存在的问题，确保各项任务落实到位。同时，要注重总结推广好的经验和做法，不断提高机关党建工作水平。

　　（三）注重人才培养，打造高素质专业化干部队伍。人才是推动发展的第一资源。各级党组织要高度重视人才队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用优秀干部，特别是年轻干部，为机关党建工作注入新鲜血液。要加强干部教育培训，不断提高干部的专业能力和综合素质，使其更好地适应新时代机关党建工作的要求。同时，要关心关爱干部，为他们创造良好的工作和生活环境，激发他们的工作热情和创造力。

　　总之，做好机关党建工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，不忘初心、牢记使命，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加扎实的作风，推动我县机关党建工作再上新台阶，为实现全面建成小康社会的目标作出新的更大贡献！

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