县农村农业局局长关于科技特派员制度助力乡村振兴的交流发言

　　县农村农业局局长关于科技特派员制度助力乡村振兴的交流发言

　　近年来，我县始终把源于基层探索、群众需要、实践创新的科技特派员制度作为服务“三农”工作的重要引擎，以科技人才为主体、以科技成果为驱动，着力推动全县特色农业优势产业快速发展，不断提升科技“组团式”帮扶效能，为建设乌江中下游高质量发展示范区打下更加坚实的科技与人才基础。

　　一、当好农技推广“生力军”，为产业升级“造血”

　　202x年，省市科技部门结合实际情况，选派24名省级、市级科技特派员到x县为肉牛养殖、果树种植、茶园管护栽培等多个产业提供针对性技术指导服务。科技特派员团队围绕干部人才“组团式”帮扶“十二个明显提升”要求，与乡镇（街道）紧密对接。服务团充分发挥“生力军”作用，深入田间地头、扎根农村一线，实地调研产业发展情况，立足科研所能与实际所需，收集整理种养殖技术需求信息70条，协调解决肉牛主要病毒性腹泻病原感染、茶园病虫害防治、红薯幼苗病虫害防治、马铃薯晚疫病防治等技术问题56个，推广阳光一号橘柚、黄蜀葵、肉牛长途运输到场应急处理技术等新品种新技术33项，建成科技特派员示范点3个，在培育发展全县优势特色产业、做大做强主导产业、促进农村一二三产业融合发展等方面不断取得新成效、新突破，实现了科技帮扶从单纯“输血”到自我“造血”的转换。

　　二、搭建科技创新平台，为乡村振兴“增智”

　　为了更好地发挥科技特派员在乡村振兴中的作用，我县积极搭建科技创新平台，构建了“政府引导、市场运作、社会参与”的多元化科技服务体系。202x年，我县成功申报并获批国家级农业科技园区1个，省级农业科技园区2个，市级农业科技园区3个。这些园区不仅为科技特派员提供了广阔的舞台，也为广大农民提供了学习和应用先进科技的机会。我们还与多所高校和科研院所建立了长期合作关系，通过共建研发中心、实验室等方式，推动科技成果的转化应用。例如，与某农业大学合作，共同研究开发适合本地气候条件的高产优质水稻品种；与某农业科学院合作，开展茶树病虫害综合防控技术的研究与推广。这些合作项目的实施，极大地提高了我县农业生产的科技含量，促进了农业现代化水平的提升。

　　三、强化人才培养，为长远发展“储能”

　　人才是乡村振兴的关键。为此，我县高度重视科技人才队伍建设，采取多种措施加强科技特派员及其他农业技术人才的培养。一方面，通过举办培训班、研讨会等形式，组织科技特派员定期进行业务知识更新和技术交流，提高其专业素养和服务能力。另一方面，鼓励和支持本地青年参加农业职业教育和技术培训，为他们提供更多的学习和发展机会。同时，我们还积极探索“校企合作”“产教融合”等新型人才培养模式，与多家职业技术院校建立合作关系，定向培养一批具有较高技能水平的新型职业农民。此外，我县还设立了专项基金，用于奖励在农业科技领域做出突出贡献的个人和团队，激励更多优秀人才投身于农业农村的发展事业中来。

　　四、深化制度改革，为持续发展“赋能”

　　为进一步激发科技特派员的工作积极性和创造性，我县不断深化相关制度改革。一是完善考核评价机制，将科技特派员的工作绩效与其职称评定、职务晋升挂钩，确保他们在服务“三农”的同时也能获得应有的回报。二是优化资源配置，加大对科技特派员工作的财政支持力度，确保各项经费及时足额到位。三是建立健全激励保障体系，为科技特派员提供良好的工作环境和生活条件，解决他们的后顾之忧。四是强化监督管理，通过定期检查、随机抽查等方式，确保科技特派员制度的有效落实。通过上述举措，我县逐步形成了有利于科技特派员成长成才的良好氛围，为全面推进乡村振兴战略提供了强有力的人才支撑。

　　五、注重宣传引导，营造浓厚氛围

　　为了让更多人了解和支持科技特派员制度，我县加大了宣传力度，充分利用广播、电视、网络等多种媒介，广泛宣传科技特派员的先进事迹和典型经验。我们还通过举办科技下乡、科普讲座等活动，普及农业科技知识，增强农民的科学意识和创新能力。同时，我们也十分重视对青少年的科普教育，通过组织他们参观农业科技园区、参与农业科技实践活动，激发他们对农业科技的兴趣和热爱。通过这些努力，我县逐渐形成了全社会关心支持农业科技发展的良好风尚，为科技特派员制度的深入实施创造了有利条件。

　　总之，科技特派员制度是我县推进乡村振兴战略的重要抓手。在今后的工作中，我们将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，不断创新工作机制，提升服务水平，努力为实现农业强、农村美、农民富的目标作出新的更大贡献。

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