医院关于实施“党建+”激发基层发展动能的调研报告

　　医院关于实施“党建+”激发基层发展动能的调研报告

　　习近平总书记指出，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深刻领会党中央关于党的建设的重要思想，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。随着医院高质量发展的深入推进，使命任务拓展深化，新情况新问题不断涌现，对党建工作提出了新的考验，现将调研情况汇报如下：

　　一、党建工作现状

　　近年来，在市委、市政府的坚强领导下，省眼科医院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党建工作责任制，将党的建设与医院工作深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实履行党和人民赋予的“治病救人、防盲剔苦”神圣职责，不断提升为民服务能力，擦亮“x眼科”百年品牌，医院高质量发展取得新成绩。医院先后荣获“全国文明单位”“省先进集体”“x十大金名片”等称号。医院坚持把党的政治建设放在首位，院党委下设14个党支部，共有党员501人，在职党员373人。认真落实全面从严治党主体责任，严守政治纪律和政治规矩，对中央和省、市委的决策部署，自觉做到坚决服从，迅速贯彻，及时落实。深入学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，严格落实“三会一课”制度，定期开展主题党日活动，强化党员教育管理，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　二、存在的主要问题

　　尽管医院党建工作取得了显著成效，但在调研中也发现了一些亟待解决的问题。一是部分党员干部的思想认识还有差距，对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象。二是党建工作的创新力度不够，一些支部活动形式单一，缺乏吸引力，难以调动党员的积极性。三是党建工作与业务工作的融合度有待提高，存在“两张皮”现象，未能形成有效的互动机制。四是党务工作者队伍的专业化水平不高，部分党务干部对党建理论和实践的掌握不够深入，影响了党建工作的质量和效果。五是党建信息化建设滞后，信息更新不及时，数据管理不规范，导致工作效率低下，无法有效支撑党建工作的发展。

　　三、对策建议

　　针对上述问题，提出以下几点对策建议，以期进一步加强和改进医院党建工作，推动医院高质量发展。

　　（一）加强思想教育，提高党员干部的政治站位

　　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为党员干部的必修课，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，确保学习全覆盖、无死角。2. 强化理想信念教育，引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。3. 加强党性修养，定期开展党性分析，查找自身存在的问题和不足，认真整改，不断提升党性觉悟。4. 开展红色教育，组织党员干部参观革命历史纪念馆、烈士陵园等红色基地，重温入党誓词，缅怀革命先烈，传承红色基因。

　　（二）创新活动形式，增强党建工作的吸引力

　　紧扣时代主题，结合医院实际，设计丰富多彩的主题党日活动，如“医者仁心”“健康义诊”等，让党员在参与中受到教育、得到锻炼。2. 利用新媒体平台，如微信公众号、抖音等，开展线上党课、微视频展播等活动，扩大覆盖面，提升影响力。3. 建立党员志愿服务队，定期开展社区服务、健康咨询等活动，密切党群关系，树立良好形象。4. 鼓励和支持党员参与科研项目、技术创新，发挥专业优势，为医院发展贡献力量。

　　（三）深化融合发展，促进党建与业务工作同频共振

　　完善党建工作考核评价体系，将党建工作纳入科室和个人绩效考核，与评优评先、职称晋升挂钩，形成激励机制。2. 推行“党建+医疗”模式，建立党员责任区、示范岗，引导党员在医疗一线发挥模范带头作用，提高医疗服务质量。3. 加强党风廉政建设，建立健全廉政风险防控体系，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，营造风清气正的工作氛围。4. 推动党建与文化建设相结合，打造具有医院特色的党建文化品牌，增强医院的凝聚力和向心力。

　　（四）加强队伍建设，提升党务工作者的专业化水平

　　加大培训力度，定期组织党务干部参加上级部门举办的培训班、研讨会，学习先进经验，提高业务能力。2. 实施党务干部轮岗交流制度，选派优秀党务干部到其他岗位锻炼，拓宽视野，增长才干。3. 建立党务干部选拔任用机制，注重从优秀党员中选拔党务干部，确保党务干部队伍的素质和结构不断优化。4. 强化考核激励，建立健全党务干部考核评价体系，对表现优秀的党务干部给予表彰奖励，激发其工作积极性。

　　（五）推进信息化建设，提高党建工作效率

　　建立党建信息化平台，整合现有资源，实现信息共享，提高工作效率。2. 完善党员信息数据库，动态更新党员基本信息，确保数据准确、完整。3. 推广使用智能办公系统，如OA系统、移动办公APP等，方便党员随时随地参与党组织生活。4. 加强网络安全管理，制定严格的保密制度，确保党建信息安全。

　　四、结语

　　综上所述，医院党建工作是推动医院高质量发展的重要保障。面对新形势新任务，我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，不断创新工作思路，完善工作机制，努力开创医院党建工作新局面，为实现医院高质量发展目标提供坚强的政治保证。通过加强思想教育、创新活动形式、深化融合发展、加强队伍建设、推进信息化建设等措施，我们相信，医院的党建工作将迈上新台阶，为人民群众提供更加优质的医疗服务，为社会和谐稳定作出更大贡献。

《医院关于实施“党建+”激发基层发展动能的调研报告》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/63390.html