巡察国有企业集团党委工作情况汇报
尊敬的xx组长、巡察组的各位领导:
按照市委巡察工作要求,现将xx集团成立以来党委工作有关情况汇报如下:
一、集团总体情况、主要工作及取得成果
(一)企业概况
xx集团是经市委、市政府批准组建的市属重点国有企业集团,组建于20xx年xx月,注册资本xx亿元,职工总数xx人。集团设有xx个党委,xx个党总支,xx个党支部,党员xx人。总部设有xx、xx等7个部门。集团所属企业xx家,划分为xx、xx五个经济板块,分别为xxx。
(二)工作成果
三年多来,在市委市政府的正确领导下,我们以党的建设为统领,以经济建设为中心,以深化改革为主线,以安全生产为保障,真抓实干、攻坚克难,在连续安全无事故的前提下,实现了企业平稳有序发展。集团组建之初,经审计:资产总额xx亿元、收入总额xx亿元、亏损总额xx万元。经过集团上下的共同努力,当年完成企业总收入xx亿元、利润xx万元、上缴税金xx万元,一举实现扭亏为盈。近两年来,尽管面临市场竞争激烈、偿还各种历史欠账等困难,我们仍然圆满完成了国资委下达的各项经济指标,特别是成功盘活了xx资产。同时,积极履行社会责任,通过股权合作方式,使xx工程顺利开工建设,并已正式开业运营;承接了市委市政府确定的重要民生工程,解决了困扰当地百姓多年的道路“梗阻”问题;承接xx项目,为建国70周年献上了厚礼。
(三)党的建设
三年多来,集团党委全面落实党建主体责任,以加强党的政治建设为首要任务,以抓班子带队伍为重点,全面加强党的建设,为集团改革发展提供了可靠的思想、组织和作风保障。
1. 牢固树立“四个意识”,加强党的全面领导
一是坚持深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大及历次全会精神,落实新时代党的建设总要求,努力提高“八个本领”。通过中心组学习、专题培训等多种形式,不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,确保集团各项工作始终沿着正确的方向前进。二是建立健全党建工作责任制,明确各级党组织书记抓党建的第一责任人职责,层层传导压力,确保党建工作责任落实到位。三是强化党内监督,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,营造风清气正的良好政治生态。
2. 加强基层组织建设,提升党组织战斗力
一是优化基层党组织设置,结合企业实际,调整和完善党组织结构,确保党组织覆盖到每一个业务单元和关键岗位。二是加强党员队伍建设,注重发展优秀年轻人才入党,不断提升党员队伍的整体素质。三是开展丰富多彩的党组织活动,增强党员的归属感和凝聚力。四是推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导广大党员坚定理想信念,增强党性修养。
3. 强化党风廉政建设,营造风清气正氛围
一是严格落实党风廉政建设责任制,明确各级党组织和领导干部的责任分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强廉洁从业教育,通过警示教育大会、廉政文化宣传等形式,增强党员干部的廉洁自律意识。三是加大执纪问责力度,严肃查处违纪违法行为,保持高压态势,确保风清气正的企业环境。四是完善内控制度,堵塞管理漏洞,防范廉政风险,从源头上预防腐败问题的发生。
4. 推进企业文化建设,凝聚企业发展合力
一是弘扬社会主义核心价值观,培育具有鲜明特色的企业文化,激发员工的积极性和创造性。二是加强员工思想政治工作,通过开展各类主题教育活动,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。三是关注员工成长,搭建学习平台,提供职业发展机会,增强员工的获得感和幸福感。四是积极开展公益活动,履行社会责任,树立良好的企业形象,增强企业的社会影响力。
二、存在的问题与不足
尽管我们在党的建设、经济发展等方面取得了一定的成绩,但与市委市政府的要求和人民群众的期望相比,还存在一些差距和不足。主要表现在以下几个方面:
1. 党建工作与业务工作融合不够紧密,部分党员干部对党建工作的重视程度有待提高,党建工作的针对性和实效性需要进一步增强。
2. 企业内部管理机制还需进一步完善,特别是在财务管理、风险防控等方面存在薄弱环节,需要加强制度建设和执行力度。
3. 人才队伍建设有待加强,部分关键岗位人才短缺,年轻干部培养和选拔机制不够健全,影响了企业可持续发展的能力。
4. 创新驱动发展战略实施不够充分,技术研发投入不足,新产品开发和市场开拓力度不够,影响了企业的竞争力和发展后劲。
三、下一步工作打算
针对上述问题和不足,我们将进一步贯彻落实市委市政府的决策部署,以更高的标准、更严的要求,扎实做好各项工作,推动集团高质量发展。
1. 深入推进党的建设,确保党的领导贯穿企业发展的全过程。一是继续加强理论武装,深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高党员干部的政治站位和理论水平。二是完善党建工作机制,强化基层党组织建设,提升党组织的凝聚力和战斗力。三是严格党内政治生活,落实“三会一课”制度,增强党员的党性观念和纪律意识。
2. 深化企业改革,激发内生动力。一是优化企业治理结构,完善现代企业制度,提升企业管理水平。二是深化三项制度改革,建立市场化选人用人机制,激发员工的创新创造活力。三是加大研发投入,推动科技创新,提升企业核心竞争力。
3. 加强人才队伍建设,为企业发展提供智力支持。一是制定科学的人才发展规划,引进和培养一批高素质的专业人才。二是完善人才培养和激励机制,为年轻干部成长提供广阔舞台。三是加强员工培训,提升员工的职业技能和综合素质。
4. 积极履行社会责任,树立良好企业形象。一是继续参与和支持公益事业,关注民生,服务社会。二是加强环境保护,推进绿色低碳发展,实现经济效益和社会效益的有机统一。三是加强对外交流合作,拓展国际市场,提升企业的国际影响力。
总之,我们将以此次巡察为契机,认真查找问题,深刻剖析原因,切实整改落实,努力推动集团各项工作再上新台阶,为我市经济社会发展作出新的更大贡献。
谢谢大家!
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