党员干部力戒形式主义官僚主义、加强作风建设专题学习讨论发言材料

　　几天来，通过学习思考，我感到，形式主义官僚主义具有长期性、反复性和顽固性特点。纠治形式主义官僚主义，必须要针对它产生的原因和条件，注重标本兼治，强化综合治理，坚持常抓不懈，切实在锤炼党员干部自身作风上有所作为、有所突破。下面，围绕形式主义、官僚主义等方面的问题，谈几点自己的认识和看法：

　　一、强化学习教育，坚定信念对党忠诚。基层工作期间，形式主义、官僚主义问题对开展工作存在很大的阻力，其实要解决这些问题，关键是要有狠气，知道从根本上去下大力气整治。我感到，党员干部产生形式主义官僚主义，根本在于放松了党性锤炼和官德修养，因此思想上的纪律底线丢失了，从而有了随大流的思想。要解决这些问题，就是要从干部队伍的思想教育抓起，培养他们为民服务的心，着力培塑正确的政绩观，抓好习近平总书记关于作风建设的重要论述学习，尤其是力戒形式主义官僚主义、进一步纠正“四风”的重要指示，通过学习来武装自己的头脑，指导自己的言行。抓思想教育工作，廉洁教育是不可或缺的，要强化廉洁从政意识，增强自律自控、秉公用权意识。要认识到自己手中的权力是属于人民的，不能因为个人的原因而滥用权力，为自己谋取私利。要培养党员干部自我学习的良好习惯，自觉学习、自觉做笔记，这样才能实现整体的提高，进而锤炼自己的党性修养。

　　二、把人民放在心上，强化自己担当作为。党员干部就是要时刻把人民群众放在心上，在关键时刻能够站出来，敢于担当、能扛事。我们常讲的“招数千千万，以身作则最关键”，说的就是要把自己当成一名普通群众，多考虑群众的困难，多尊重群众的意见，始终严于律己，处处率先垂范。一是自身要严。要坚持严人先严己，要求别人做到的，自己先做到，时刻记住自己是一名党员，一言一行都代表着党的形象，所以时时刻刻都要注意自己的形象。不仅是对自己的生活标准要严格，而且对自己的工作要求也要提高，这样才能够实现自我的提升。二是要能扛事。面对困难和挑战，党员干部要有迎难而上的勇气，勇于承担责任，敢于面对问题，善于解决问题。在实际工作中，要深入基层，了解民情，倾听民意，解决民忧，真正做到为人民服务。三是要善合作。在团队中，党员干部要发挥好带头作用，团结同事，形成合力，共同完成工作任务。同时，要善于协调各方关系，促进部门之间的沟通与协作，确保各项工作顺利推进。

　　三、深化制度建设，规范权力运行。形式主义官僚主义问题的存在，往往与制度不健全、执行不到位有关。因此，深化制度建设，规范权力运行，是从源头上治理形式主义官僚主义的有效途径。首先，要完善相关法律法规，明确各级各部门的职责权限，确保权力在法治轨道上运行。其次，要加强监督机制建设，建立健全党内监督、民主监督、法律监督和社会监督相结合的监督体系，形成全方位、多层次的监督网络。再次，要严格执行各项规章制度，对于违反规定的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，以此树立制度的权威性和约束力。最后，要不断优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率，减少不必要的审批环节，让权力在阳光下运行，接受群众的监督。

　　四、加强考核评价，激发内在动力。形式主义官僚主义问题的滋生，往往与考核评价机制不科学、不完善有关。因此，建立科学合理的考核评价机制，是激励党员干部积极作为、杜绝形式主义官僚主义的重要手段。一方面，要完善考核指标体系，将政治素质、业务能力、工作实绩、群众满意度等纳入考核范围，全面客观地评价干部的工作表现。另一方面，要创新考核方式方法，采用定性与定量相结合、平时考核与年终考核相结合的方式，确保考核结果的真实性和准确性。此外，还要建立健全奖惩机制，对于表现优秀的干部给予表彰奖励，对于存在问题的干部及时进行批评教育，甚至依法依规予以处理，以此激发广大党员干部的工作积极性和创造性。

　　五、注重典型引领，营造浓厚氛围。形式主义官僚主义问题的根治，需要全体党员干部共同努力，形成良好的社会风尚。因此，注重典型引领，营造浓厚氛围，是推动作风建设向纵深发展的重要举措。一方面，要广泛宣传先进典型，通过报纸、电视、网络等多种媒体，报道那些在实际工作中表现突出、深受群众爱戴的党员干部事迹，用他们的实际行动感染和带动更多的人。另一方面，要及时曝光反面案例，对于那些形式主义官僚主义问题严重的单位和个人，要公开通报批评，起到警示作用。此外，还要加强舆论引导，充分利用各种平台，普及党的政策理论知识，传播正能量，弘扬主旋律，营造风清气正的社会环境。

　　六、持续改进作风，巩固成果防止反弹。形式主义官僚主义问题的解决，不是一蹴而就的事情，而是需要长期努力的过程。因此，持续改进作风，巩固成果防止反弹，是确保作风建设取得实效的关键所在。一方面，要定期开展自查自纠活动，组织党员干部对照中央八项规定精神和有关要求，查找自身存在的问题，制定整改措施，切实加以整改。另一方面，要建立健全长效机制，将好的做法和经验固化为制度，形成长效机制，确保作风建设常态化、长效化。此外，还要注重跟踪问效，加强对整改落实情况的监督检查，确保各项措施落到实处，见到实效。

　　总之，纠治形式主义官僚主义是一项系统工程，需要我们从思想教育、制度建设、考核评价、典型引领等多个方面入手，综合施策，久久为功。只有这样，才能真正铲除形式主义官僚主义的土壤，营造风清气正的政治生态，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。在今后的工作中，我们要以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的举措，持续推进作风建设，为党和人民事业的发展作出新的更大贡献。

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