在全县党建工作座谈会上的汇报发言
今年以来，在上级党委的坚强领导下，我县“六争攻坚、三年攀高”行动稳步推进，经济社会发展整体向好、稳中有进，呈现出高质量发展的良好态势。作为组织部门，我们紧紧围绕服务保障“六争攻坚”，以“党建争强”为主抓手，深入开展“六争攻坚”干部表现一线调研、县管领导班子和领导干部政治素质专项调研，加强平时考察和跟踪了解。通过一系列工作，我们深刻感受到，各地各部门坚持把抓好党建作为最大政绩，牢固树立实干实绩的鲜明导向，动员党员干部攻坚克难、锐意创新，将“党建抓实了就是生产力、抓细了就是凝聚力、抓强了就是战斗力”的理念，体现在助力“六争攻坚”的各个方面。
明年是高水平全面建成小康社会决胜之年，也是“十三五”规划收官之年，对我们XX而言，更是“六争攻坚、六年攀高”行动的决胜之年。高质量推动党的十九届四中全会和中央经济工作会议重要部署，以及省委、县委全会部署要求的落地落实，离不开县委县政府的坚强领导，离不开各级各部门的担当担责。作为组织部门，我们将自觉把本职工作融入全县大局，高质量抓好主责主业，打好“党建争强”三年行动收官战，为我县全面完成“六争攻坚”目标任务、当好“两个高水平”建设排头兵提供坚强组织保证。
全维度锻造铁军队伍，把攻坚骨干育得更强
推动XX经济社会高质量发展，干部是关键因素。我们将结合干部工作“五大体系”建设，持续强化上下管育爱，激励引导全县广大干部主动担当作为。
XX“上”XX，就是深入实施激励干部担当作为“1+8”政策体系，强化“六争攻坚”先锋榜的激励作用，健全落实“两个担当”良性互动机制，研究落实促进“两个担当”具体举措。我们将进一步完善干部考核评价体系，注重实绩导向，确保优秀干部脱颖而出，形成良好的干事创业氛围。同时，加大对先进典型的宣传力度，树立榜样，激发广大干部的荣誉感和使命感，营造比学赶超的良好局面。
XX“下”XX，就是用足用好“六争攻坚”干部表现一线调研、县管领导班子和领导干部政治素质专项调研成果，继续“双找”表现优秀、一般的班子和干部，表现一般的及时调、坚决下。我们将建立动态调整机制，对不适应岗位要求、不作为慢作为的干部及时进行调整，确保干部队伍始终保持活力和战斗力。同时，加强对新任干部的培训和指导，帮助他们迅速进入角色，提高履职能力。
XX“管”XX，就是加快健全干部大监督体系，完善重要部门、关键岗位领导干部监督措施，深化开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作，严格规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。我们将建立健全干部监督联席会议制度，整合各方资源，形成监督合力，确保干部在权力运行中始终受到有效监督。同时，加强对干部廉洁自律教育，引导他们严守纪律规矩，筑牢思想防线。
XX“育”XX，就是深入推进干部教育培训，围绕新时代新要求，精心设计培训内容，提升干部的专业能力和综合素质。我们将充分利用各类培训资源，采取集中培训、专题研讨、实地考察等多种形式，增强培训的针对性和实效性。同时，鼓励和支持干部参加学历教育和专业资格认证，不断提升自身的知识水平和业务能力。
XX“爱”XX，就是关心关爱干部，落实好各项待遇保障政策，解决干部的实际困难和后顾之忧。我们将建立健全干部谈心谈话制度，定期与干部进行沟通交流，了解他们的思想动态和工作生活情况，及时发现和解决存在的问题。同时，加大对基层干部的支持力度，改善他们的工作条件和生活环境，让他们安心扎根基层，更好地服务群众。
全领域推进基层党建，把战斗堡垒筑得更牢
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们将以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
XX一是抓实农村党建XX。我们将继续深化“五星达标、3A争创”活动，全面提升农村基层党组织的组织力和战斗力。重点抓好软弱涣散村党组织整顿，确保每个村都有一个坚强有力的战斗堡垒。同时，加大农村带头人队伍建设力度，选优配强村党组织书记，培养一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。通过开展“乡村振兴”主题实践活动，引导党员干部积极投身乡村振兴战略，推动农村经济社会全面发展。
XX二是抓实城市党建XX。我们将深入推进“红色物业”创建，构建社区、业委会、物业公司三方联动机制，提升城市社区治理水平。重点抓好社区党组织规范化建设，健全社区党组织领导下的居民自治机制，推动社区治理从“单一管理”向“多元共治”转变。同时，加强社区工作者队伍建设，提升他们的综合素质和服务能力，确保社区各项工作高效有序开展。
XX三是抓实机关党建XX。我们将严格落实机关党建工作责任制，推动机关党组织标准化、规范化建设。重点抓好机关党员教育管理，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导机关党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，加强机关作风建设，严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态。
XX四是抓实两新组织党建XX。我们将继续扩大两新组织党组织覆盖，确保符合条件的两新组织应建尽建。重点抓好两新组织党组织规范化建设，提升党组织的凝聚力和战斗力。同时，加强两新组织党员教育管理，引导他们积极参与社会公益事业，为经济社会发展作出贡献。
全链条优化人才生态，把智力引擎转得更快
人才是第一资源，是推动高质量发展的关键支撑。我们将牢固树立人才优先发展理念，优化人才发展环境，打造人才集聚高地。
XX一是完善人才政策体系XX。我们将认真贯彻落实中央、省、市关于人才工作的决策部署，结合我县实际，制定出台更加精准、更具吸引力的人才政策。重点抓好高层次人才引进和培养，实施“XX英才计划”，吸引一批高端人才来我县创新创业。同时，加大对本土人才的培养力度，实施“XX工匠计划”，培养一批技能型人才，为经济社会发展提供坚实的人才支撑。
XX二是搭建人才发展平台XX。我们将加快推进各类创新创业平台建设，为人才提供广阔的发展空间。重点抓好产业园区、孵化器、众创空间等载体建设，吸引更多的企业和项目落户我县。同时，加强与高校、科研院所的合作，共建产学研合作基地，推动科技成果在我县转化应用。
XX三是优化人才服务环境XX。我们将建立健全人才服务保障机制，为人才提供全方位、全过程的服务。重点抓好人才安居工程，解决人才住房问题，确保人才引得进、留得住。同时，优化人才子女入学、医疗保健等服务，解决人才的后顾之忧，让他们安心工作、舒心生活。
XX四是营造人才发展氛围XX。我们将广泛开展人才宣传活动，树立尊重人才、爱护人才的良好风尚。重点抓好“XX人才日”等活动，表彰奖励优秀人才，营造浓厚的人才发展氛围。同时，加强人才工作宣传报道，提升我县人才工作的知名度和影响力，吸引更多优秀人才来我县发展。
全方位深化改革创新，把动力源泉挖得更深
改革创新是推动高质量发展的强大动力。我们将坚定不移推进改革，不断释放改革红利，激发经济社会发展的内生动力。
XX一是深化“最多跑一次”改革XX。我们将持续推进“最多跑一次”改革，优化审批流程，提升服务效能。重点抓好“一件事”集成改革，实现更多事项“一窗受理、一次办结”。同时，加强数字政府建设，推动政务服务事项网上办理，让数据多跑路、群众少跑腿，切实提升群众的获得感和满意度。
XX二是深化经济体制改革XX。我们将围绕供给侧结构性改革，推动产业结构优化升级。重点抓好传统产业改造提升，支持企业技术创新，培育壮大新兴产业。同时，深化国资国企改革，推动国有资本做强做优做大，提升国有企业的市场竞争力。
XX三是深化社会治理创新XX。我们将创新社会治理方式，提升社会治理效能。重点抓好网格化管理，实现社会治理精细化、智能化。同时，加强基层自治组织建设，引导群众参与社会治理，形成共建共治共享的社会治理格局。
XX四是深化开放合作XX。我们将主动融入国家重大发展战略，加强与周边地区的交流合作。重点抓好对外开放平台建设，提升我县的对外开放水平。同时，加强对外贸易和投资，推动我县企业“走出去”，拓展国际市场，提升国际竞争力。
全过程加强自身建设，把组织部门建得更优
打铁必须自身硬。作为组织部门，我们将始终坚持党要管党、全面从严治党的原则，加强自身建设，不断提升组织工作的科学化、规范化、制度化水平。
XX一是加强思想政治建设XX。我们将深入学习了党的最新理论成果，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。重点抓好理论学习中心组学习，提高党员干部的思想政治素质。同时，加强理想信念教育，引导党员干部坚定信仰、忠诚担当。
XX二是加强能力建设XX。我们将不断提升组织部门干部的专业能力和综合素质，确保能够胜任新时代组织工作的需要。重点抓好业务培训，提升干部的业务水平和工作能力。同时，加强调查研究，提高科学决策和解决问题的能力。
XX三是加强作风建设XX。我们将严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风。重点抓好党风廉政建设，加强廉政风险防控，确保组织部门风清气正。同时，加强内部管理，规范工作流程，提高工作效率。
XX四是加强制度建设XX。我们将不断完善组织工作制度体系，确保各项工作有章可循、有规可依。重点抓好制度执行，确保各项制度落地见效。同时，加强监督检查，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保组织工作健康有序开展。
总之，我们将以更高的站位、更实的举措、更严的要求，扎实推进组织工作，为我县高质量发展提供坚强的组织保证。在县委县政府的坚强领导下，我们有信心、有决心完成“六争攻坚”目标任务，为高水平全面建成小康社会、实现“两个高水平”建设目标作出新的更大贡献。
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