创建“和谐班子”的五点体会

　　省九次党代会、市五次党代会都明确提出要进一步加强领导班子建设，提高领导班子战斗力、凝聚力和创造力，促进领导班子和谐发展。针对这一要求，结合自身认识，创建“和谐班子”，我的体会是：第一，创建“和谐班子”，班长是关键。班长是班子的核心、主心骨、带头人。班长作用发挥得好坏与否，直接关系到班子的团结、关系到班子的竞争力。有一个好的班长，才能带出好的班子，才能抓住工作重点、解决难点，才能摆布好各项工作，促进经济和各项事业快速发展。首先，班长应善于“弹钢琴”。在总揽全局的前提下，要加强工作调度、工作摆布，要有板有眼、有章有法。其次，班长应善于“聚人心”。要用扎实的工作作风和独特的人格魅力拢住人心，拢住班子，让大家心往一处想，劲往一处用，拧成一股绳。再次，班长应善于“作表率”。自身要高标准、严要求，凡事讲原则、讲纪律，影响团结的话不说，影响形象的事不做，带头抓经济、抓项目、抓团结、抓廉政，处处都要想在前、做在前、行在前，给班子成员作好表率。

　　第二，创建“和谐班子”，必须要有大局观念。班子成员都要牢固树立全局意识。遇事要从大局出发，以大局为重，不要把个人意愿凌驾于班子之上，不要在小事上斤斤计较，必须个人利益服从集体利益，局部利益服从全局利益。首先，要......

《创建“和谐班子”的五点体会》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：省九次党代会、市五次党代会都明确提出要进一步加强领导班子建设，提高领导班子战斗力、凝聚力和创造力，促进领导班子和谐发展。针对这一要求，结合自身认识，创建“和谐班子”，我的体会是：第一，创建“和谐班子”，班长是关键。班长是班子的核心、主心骨、带头人。班长作用发挥得好坏与否，直接关系到班子的团结、关系到。