山东省潍坊市：提高机关党建质量 加快建设更好潍坊

　　山东省潍坊市：提高机关党建质量加快建设更好潍坊

　　党的二十大报告明确提出了全面提高机关党建质量的任务要求。山东省潍坊市深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，锚定“建设让党放心、让人民满意的模范机关”目标，全面加强新时代机关党的建设，凝心聚力把方向、促发展、强基础、锻作风，为建设实力强品质优生活美的更好潍坊提供坚强政治保障。

　　坚持以党的政治建设为统领，夯实对党忠诚的思想根基

　　加强政治机关建设是推进机关党建的必然要求。必须充分发挥党建统领作用，把政治标准和政治要求贯穿机关党建全环节各方面，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是强化思想政治教育明方向。理论武装是机关党建的头号工程。坚持以新时代党的创新理论凝心铸魂，在真学真懂真信真用、深化内化转化上下功夫。202x年市委常委会开展“第一议题”学习35次、理论学习中心组集体学习17次，引领各级中心组开展学习21万余场次，升级打造“潍坊干部大讲堂”，巩固拓展主题教育成果，始终以理论清醒保持政治坚定。二是严明政治纪律守规矩。政治纪律和政治规矩是推进机关政治建设的重要保障。把严明政治纪律政治规矩摆在首位，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，强化党员干部的党性锻炼、政治历练，202x年开展覆盖233个单位的3轮政治巡察，确保各级党组织自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是提升政治能力促落实。把加强政治能力建设作为机关党建工作主线，建立贯彻落实闭环工作机制，举办全市机关党建创新发展观摩交流活动和机关工委书记工作述职，开展市直机关岗位练兵竞赛，评选模范机关创建先进单位34个、模范履职科室177个，以机关履职效能促进重点工作落实。

　　强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒

　　基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。潍坊市高度重视基层党组织建设，不断优化组织设置，创新活动方式，提升组织功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是优化组织设置，增强组织活力。按照有利于加强党员教育管理、有利于开展组织生活、有利于发挥党组织作用的原则，结合机关单位实际，科学合理设置党支部，实现党的组织和党的工作全覆盖。202x年，全市机关共调整优化党支部设置120余个，新增党支部30余个，确保每个党员都纳入一个支部，每个支部都能有效发挥作用。二是创新活动方式，激发组织活力。通过开展主题党日、党员志愿服务、党员先锋岗等活动，丰富党组织生活内容，增强党员参与感和归属感。202x年，全市机关党组织共开展各类主题活动800余次，参与党员达5万余人次，有效提升了党组织的凝聚力和战斗力。三是提升组织功能，强化服务意识。坚持把服务群众作为基层党组织的重要职责，建立健全联系服务群众机制，推动机关党员干部深入基层、了解民情、解决难题。202x年，全市机关党组织共解决群众反映强烈的突出问题200余件，受到广泛好评。

　　加强干部队伍建设，锻造高素质队伍

　　建设高素质专业化干部队伍是机关党建的重要任务。潍坊市注重选拔培养忠诚干净担当的优秀干部，通过教育培训、实践锻炼、严格管理等多种措施，不断提升干部队伍的能力素质。一是强化教育培训，提升专业素养。依托党校、干部学院等培训平台，围绕党的创新理论、业务知识、法律法规等内容，开展系统化、专业化培训。202x年，全市共举办各类培训班150余期，培训干部2万余人次，有效提升了干部的理论水平和业务能力。二是注重实践锻炼，增强实战能力。通过挂职锻炼、轮岗交流、驻村帮扶等方式，让干部在实践中经受考验、增长才干。202x年，全市共选派100余名干部到基层一线、重点项目、重要岗位进行锻炼，其中多名干部因表现突出被提拔重用。三是严格管理监督，树立良好形象。坚持严管与厚爱相结合，建立健全干部考核评价体系，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的政治生态。202x年，全市共查处违反中央八项规定精神问题50余起，处分干部60余人，有效震慑了违纪违法行为。

　　深化作风建设，营造风清气正的良好氛围

　　作风建设是机关党建的重要内容。潍坊市坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，持续深化作风建设，努力营造风清气正的工作环境。一是深入开展专项整治，解决突出问题。针对机关存在的“庸懒散慢”等问题，开展专项治理行动，制定整改方案，明确责任分工，确保问题整改到位。202x年，全市共查摆出机关作风问题100余项，已整改完成90%以上，机关作风明显改善。二是健全长效机制，巩固整治成果。建立健全作风建设常态化机制，完善相关制度规定，强化监督检查，防止问题反弹。202x年，全市共修订完善机关作风建设制度文件30余件，进一步规范了机关工作秩序。三是加强宣传教育，营造浓厚氛围。通过召开专题会议、制作宣传栏、发放倡议书等形式，广泛宣传作风建设的重要性，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制不良风气。202x年，全市共召开作风建设专题会议50余次，制作宣传栏100余块，发放倡议书2万余份，有效提高了广大党员干部的思想认识。

　　加强党风廉政建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制

　　党风廉政建设是机关党建的重要组成部分。潍坊市坚持标本兼治，综合施策，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，为机关党建提供坚强保障。一是强化警示教育，筑牢思想防线。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉洁从政教育等方式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。202x年，全市共组织观看警示教育片100余场次，参观廉政教育基地50余次，开展廉洁从政教育300余次，覆盖党员干部1万余人次。二是完善制度建设，扎紧制度笼子。建立健全权力运行制约和监督机制，完善党务公开、政务公开等制度，加强对重点领域、关键环节的监督。202x年，全市共修订完善党风廉政建设制度文件50余件，进一步规范了权力运行。三是严肃执纪问责，保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处违纪违法案件，坚决惩治腐败行为。202x年，全市共立案查处违纪违法案件200余起，处分干部300余人，有效震慑了违纪违法行为。

　　加强精神文明建设，提升机关文化软实力

　　精神文明建设是机关党建的重要内容。潍坊市注重培育和践行社会主义核心价值观，加强机关文化建设，提升机关文化软实力，为机关党建注入新的活力。一是弘扬社会主义核心价值观，凝聚共识。通过开展主题宣讲、文艺演出、征文比赛等活动，广泛宣传社会主义核心价值观，引导广大党员干部树立正确的价值取向。202x年，全市共开展社会主义核心价值观宣传活动100余次，参与人员达1万余人次。二是丰富机关文化生活，增强凝聚力。通过举办书画展、摄影展、运动会等丰富多彩的文化活动，活跃机关文化氛围，增进党员干部之间的沟通交流。202x年，全市共举办各类文化活动200余场次，参与人员达2万余人次，有效增强了机关的凝聚力和向心力。三是加强机关文明创建，树立良好形象。通过开展文明机关、文明科室、文明个人等评选活动，树立先进典型，激励广大党员干部争当文明先锋。202x年，全市共评选出文明机关100个、文明科室200个、文明个人300名，为机关树立了良好的社会形象。

　　总结与展望

　　近年来，潍坊市在机关党建方面取得了显著成效，机关党建工作水平不断提高，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强保障。但也要清醒地看到，机关党建还存在一些薄弱环节和不足之处，需要我们继续努力，不断改进。下一步，我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神，紧紧围绕“建设让党放心、让人民满意的模范机关”目标，进一步加强机关党建各项工作，不断提升机关党建科学化水平，为建设实力强品质优生活美的更好潍坊作出新的更大贡献。

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