XX市“青壮”工作实施方案
XX市“青壮”工作实施方案
为深入贯彻习近平总书记关于人才工作指示精神，聚焦人才强省战略，认真落实英才计划举措，根据省委、市委关于“一老一小一青壮”工作一系列部署要求，按照“大开放、大扩容、大服务”总体思路，实施“招引、就业、培训、竞赛、服务”的具体办法，结合我市实际，制定本实施方案。
一、广泛招引，集聚各类人才
着眼“未来五年全市人才资源总量新增XX万人左右，力争形成与XX高质量发展相适应的人才体系”目标，加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才队伍建设，分类设置评价标准、分类实施建设管理，全年分别新增XX人、XX人、XX万人、X万人、XX人、X人。通过举办各类人才交流活动，搭建高层次人才对接平台，强化与国内外知名高校、科研院所的合作，吸引更多的优秀人才来XX市创新创业。同时，加大对现有人才的培养力度，提升其综合素质和专业能力，确保人才资源的持续增长。
2. 完成第X届招才引智工作，计划引进高层次人才XX人：筹划开展第X届招才引智工作；积极开发各类岗位，促进高校毕业生就业，根据XX产业发展需要，开展常态化招聘、政策宣传，全年吸引集聚XX名潜力人才留地就业创业。通过线上线下相结合的方式，组......
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