县纪委书记在民主生活会上对其他县委常委提出的批评意见

  全面从严治党责任落实存在的问题及改进措施

  落实全面从严治党主体责任还不够到位。比如,XXX团伙涉黑案及其暴露的“保护伞”问题、XXX等非法吸收公众存款案,引发社会舆论强烈关注,后期虽得到稳妥应对,但反映出在落实全面从严治党主体责任方面还存在薄弱环节,对党员干部的日常教育管理和监督执纪还没有真正做到全覆盖、无死角,个别干部法纪意识、规矩意识淡薄。2. 对党员干部的日常教育管理和监督执纪还没有真正做到全覆盖、无死角。如对侵害群众利益的“微腐败”纠正不够坚决、及时,失之于宽、失之于软问题依然存在,容错纠错机制尚需进一步完善落实。3. 政治思想斗争的力度还需要加大。对社会上、网络上传播的错误“小道消息”、“内幕信息”等,尽管做到不信不传,但有时反对的态度还不够鲜明,立场坚定地进行驳斥、批判还不够及时、不够有力。4. 落实中央八项规定精神和实施细则还不够严格。自己在工作和生活中,能够做到严格执行中央八项规定精神和实施细则,但在削减政府系统公务开支上还有很大改进空间,“三公经费”下降力度还需要进一步加大。5. 对分管领域的干部管理还有不到位的地方。与分管领域普通干部谈心谈话较少,及时纠正不够,一定程度上反映出存在监督把关不够严格的问题。6. 将理论运用到实践并结合实际的水平还有提升空间。比如,在扫黑除恶专项斗争初期,一些地方由于宣传引导粗放,部分干部群众对黑恶势力犯罪的表现形式认识有偏差,导致出现大量无效线索,增加了核查工作量和难度,降低了核查效率。7. 在落实主体责任方面,存在探索创新不到位、监督不够到位的情况。8. 好人主义在作怪,有时存在怕得罪人的思想。作为挂职干部,有时存在无形中尽量地刻意避免得罪人的情况。9. 监督问责缺乏主动。你有时候对分管领域监督问责等到有人投诉举报、媒体曝光、民怨积累之后,监督调查方才跟进,没有把监督问责全面落实到日常工作中。

  加强全面从严治党责任落实的具体措施

  为了切实解决上述问题,进一步加强全面从严治党责任落实,我们将采取以下具体措施:

  一、强化责任意识,压实主体责任

  首先,我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。各级党组织要严格落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》,明确责任清单,细化责任分工,确保每一项任务都有专人负责、有时间节点、有检查考核。同时,要建立健全责任追究机制,对不履行或不正确履行职责的党组织和党员领导干部,坚决依规依纪依法严肃问责,形成强有力的震慑效应。

  二、加强日常教育管理,提升监督执纪效能

  针对党员干部日常教育管理和监督执纪存在的不足,我们将进一步完善相关制度,确保教育管理监督无死角、全覆盖。一是加强党性教育,定期开展主题教育活动,组织党员干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略,增强政治敏锐性和鉴别力。二是强化纪律教育,通过案例警示、专题讲座等形式,提高党员干部的法纪意识和规矩意识。三是完善监督机制,建立多层次、全方位的监督体系,加强对重点领域、关键岗位的监督,特别是对“一把手”的监督,防止权力滥用。四是健全容错纠错机制,鼓励和支持干部在改革创新中敢于担当、勇于作为,同时坚决纠正错误行为,防止以容错为名搞纪律松绑。

  三、加大政治思想斗争力度,维护良好政治生态

  面对社会上、网络上的错误言论和不良信息,我们必须旗帜鲜明地进行斗争,维护良好的政治生态。一是加强正面宣传引导,利用各类媒体平台,广泛宣传党的政策主张和先进典型,营造风清气正的社会氛围。二是建立快速反应机制,对网络上的错误信息和谣言,第一时间进行澄清和辟谣,防止其扩散蔓延。三是加强网络舆情监测,及时发现和处置不良言论,净化网络空间。四是开展专项治理行动,严厉打击制造传播谣言、恶意攻击党和政府的行为,依法严惩相关责任人,形成强大的法律威慑力。

  四、严格执行中央八项规定精神,厉行勤俭节约

  为进一步贯彻落实中央八项规定精神,我们将从以下几个方面着手:一是严格控制“三公经费”支出,压缩不必要的公务接待、会议、培训等活动,杜绝铺张浪费现象。二是加强财务审计,定期对各项支出进行审查,发现问题及时整改,确保每一分钱都花在刀刃上。三是推行透明化管理,公开“三公经费”使用情况,接受社会监督,增强财政支出的透明度和公信力。四是倡导勤俭节约的良好风尚,教育引导党员干部树立正确的政绩观,反对形式主义、官僚主义,弘扬艰苦奋斗的精神。

  五、加强干部队伍建设,提升履职能力

  针对干部管理中存在的问题,我们将采取以下措施:一是加强谈心谈话制度,定期与分管领域的干部进行交流沟通,了解他们的思想动态和工作情况,及时发现问题、解决问题。二是完善干部考核评价体系,将政治素质、工作实绩、廉洁自律等方面纳入考核内容,确保干部选拔任用的科学性和公正性。三是加强干部教育培训,通过举办培训班、研讨会等形式,提升干部的专业能力和综合素质。四是建立健全激励约束机制,对表现优秀的干部给予表彰奖励,对存在问题的干部及时提醒纠正,形成良好的用人导向。

  六、深化理论学习,提升实践水平

  为解决理论与实践脱节的问题,我们将从以下几个方面入手:一是加强理论学习,组织党员干部深入学习党的创新理论,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,提高理论素养和政策水平。二是注重理论联系实际,结合本地区、本部门的工作实际,有针对性地开展调研,找出问题、提出对策,推动理论成果转化为实践成效。三是加强宣传引导,通过多种形式,向广大干部群众普及党的政策和法律法规,提高他们的法治意识和维权能力。四是优化工作流程,简化办事程序,提高工作效率,减少无效线索,提升核查工作的精准度和实效性。

  七、勇于担当作为,克服好人主义

  为克服好人主义,我们将从以下几个方面努力:一是树立正确的政绩观,坚持人民至上,把群众满意作为工作的最高标准,敢于直面矛盾、解决问题。二是增强责任意识,面对困难和挑战,不推诿、不逃避,勇于担当、善于作为。三是建立容错机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,让他们在改革创新中轻装上阵。四是加强作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义,营造风清气正的工作环境。

  八、主动监督问责,确保责任落实

  为解决监督问责不到位的问题,我们将从以下几个方面着手:一是建立健全监督机制,明确监督职责,细化监督内容,确保监督全覆盖。二是加强日常监督,通过明察暗访、专项督查等方式,及时发现和纠正问题,防止小问题演变成大问题。三是强化责任追究,对不履行或不正确履行职责的党员干部,坚决依规依纪依法严肃问责,形成强有力的震慑效应。四是加强警示教育,通过典型案例通报、警示教育大会等形式,增强党员干部的纪律意识和规矩意识,防止类似问题再次发生。

  结语

  全面从严治党是一项长期而艰巨的任务,需要我们始终保持清醒头脑,不断增强责任感和使命感。我们将以此次问题整改为契机,进一步强化责任意识,完善制度机制,提升工作水平,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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