某国有企业党建座谈会交流发言

　　落实新时代党的建设总要求 切实提高国有企业党建质量

　　各位领导、同行们：

　　大家好。非常荣幸参加本次培训。通过学习了，我收获很多，也更加坚定了做好国有企业党建工作的信心。下面，按照市委组织部要求，我就如何做好国有企业党建工作与大家共同交流。XX集团组建两年多来，在市委的正确领导下，认真落实习近平新时代党的建设总要求，坚持党的领导不动摇，服务企业中心不偏离，较好地发挥了党委的核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，收获了一些经验，也暴露了一些不足。今年，我市开展“强党建兴国企”行动，为我们进一步做好国有企业党建工作提供了重要契机。我们一定按照市委的工作部署，坚持问题导向，切实提高国有企业党建质量。具体要做到以下几点。

　　一、切实加强党对国有企业的领导，真正做到把方向、管大局、保落实

　　一是充分发挥党委政治核心和领导核心作用。要在建立健全“三会一层”公司法人治理结构、将党建工作纳入公司章程的基础上，严格落实“三议一报告一执行”议事决策机制，认真执行集团党委工作规则和议事规则。凡是涉及改革发展及“三重一大”等事宜，必须党委会先行研究讨论，并督促重点工作落地落实；二是层层压实党建主体责任和“一岗双责”。要定期召开党建例会，研究部署党建工作，明确党建工作阶段性任务和措施，并严格执行党委统一指导、各级党组织书记负总责，分管领导具体抓、相关责任人抓落实的党建责任制。三是坚决落实上级决策部署。要按照市委及市委组织部、国资委党委要求，深入开展“党建质量建设年”工作，逐项逐条抓好贯彻落实。特别是要发挥党委改革发展领导小组重要作用，坚持做到党的建设和国有企业改革同步谋划，坚决推进“三项制度”改革，并努力完成企业混改任务。

　　二、夯实党建工作基础，为实现企业高质量发展提供坚强保障

　　首先，要强化基层党组织建设。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，只有基层党组织坚强有力，党员队伍素质优良，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。为此，我们要进一步优化基层党组织设置，按照便于党员活动、便于加强管理的原则，合理划分党支部，确保每个党员都编入一个支部，都能参加组织生活。同时，要注重提升基层党组织书记的综合素质和业务能力，通过定期培训、轮岗交流等方式，帮助他们增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高他们解决问题的能力和服务群众的水平。此外，还要建立健全基层党组织考核评价体系，实行量化考核，以考促建，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　其次，要加强党员教育管理。党员是党的肌体的细胞，党员队伍的先进性和纯洁性直接关系到党的生机活力。因此，我们必须始终把党员教育管理放在首位，坚持不懈地抓好党员教育培训，引导广大党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持共产党人的政治本色。同时，要严格党员日常管理，健全党内生活制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等基本制度，严肃党内政治生活，不断增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。对于不合格党员，要敢于动真碰硬，严格按照党章规定进行处置，保持党员队伍的纯洁性。

　　再次，要深化企业文化建设。企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续健康发展的内在动力。我们要以社会主义核心价值观为引领，大力弘扬中华民族优秀传统文化和现代企业文化，构建具有XX集团特色的企业文化体系。通过举办各种形式的文化活动，如知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等，丰富职工的精神文化生活，营造积极向上的工作氛围。同时，要注重发挥先进典型的示范带动作用，广泛宣传表彰先进集体和个人，树立良好的企业形象，激发广大员工的工作热情和创造活力，为企业高质量发展注入强大精神动力。

　　三、创新党建工作方式方法，不断提升党建工作实效

　　在新的历史条件下，面对复杂多变的国内外环境，我们必须不断探索创新党建工作的方式方法，努力提高党建工作的针对性和实效性。一方面，要积极探索“互联网+党建”的新模式，充分利用现代信息技术手段，拓展党建工作的新空间。比如，可以建立网上党校、微信公众号、手机APP等平台，开展在线学习、在线交流、在线服务等活动，方便党员随时随地参与党组织生活，增强党组织的凝聚力和吸引力。另一方面，要注重党建工作的实践导向，紧密结合企业生产经营实际，找准党建工作与企业发展的结合点，通过开展主题实践活动、志愿服务活动等形式，引导广大党员在企业改革发展中当先锋、作表率，真正把党的政治优势转化为企业发展优势。

　　四、加强党风廉政建设，营造风清气正的良好环境

　　党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，对于维护党的形象、巩固党的执政基础具有重要意义。我们要坚定不移地推进全面从严治党，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，坚决反对特权思想和特权现象。要建立健全党风廉政建设责任体系，明确各级党组织和领导干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，要加大监督执纪问责力度，严肃查处违纪违法行为，始终保持惩治腐败的高压态势，让那些心存侥幸者无处遁形。此外，还要注重加强警示教育，通过典型案例剖析、廉政谈话等方式，警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　五、凝聚各方力量，形成党建工作合力

　　做好国有企业党建工作，不仅需要党委的坚强领导，还需要广大党员和全体员工的共同努力。我们要坚持全党动手、全员参与，广泛动员各方面力量支持和参与党建工作。要建立健全党建工作协调机制，定期召开党建工作联席会议，及时研究解决党建工作中的重大问题。同时，要加强与驻地党政机关、社区、学校等单位的联系沟通，争取他们的理解和支持，形成内外联动、上下协同的工作局面。此外，还要注重发挥群团组织的作用，支持工会、共青团、妇联等群团组织开展丰富多彩的活动，团结带领广大职工群众围绕中心、服务大局，共同为企业改革发展贡献力量。

　　总之，做好国有企业党建工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，不断增强责任感和使命感，勇于担当、善于作为，以更加扎实有效的举措推动国有企业党建工作再上新台阶，为实现企业高质量发展提供坚强的政治保证。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！谢谢大家。

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