总工会2024年上半年意识形态工作情况汇报

　　总工会202x年上半年意识形态工作情况汇报

　　202x年上半年，总工会认真贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥工会组织“大学校”作用，大力推进职工文化和企业文化建设，积极引导职工群众树立中国特色社会主义共同理想，切实做好新形势下意识形态工作。

　　一、落实意识形态工作责任制基本情况

　　区总工会围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，加强组织领导和统筹指导，切实当好“第一责任人”。强化政治意识，把意识形态工作列入年度工作要点、党建工作责任制、重要议事日程、领导班子和领导干部目标管理，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向；建立健全意识形态工作责任制，形成在党的领导下，各有关部门参与，调动基层工会组织等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

　　二、主要做法及取得成效

　　（一）加强理论学习，凝心聚力抓好意识形态工作。以集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，确保工会干部和广大职工的思想行动与党中央保持高度一致。通过举办专题讲座、报告会等形式，邀请专家学者进行辅导讲解，帮助职工深刻理解新时代党的创新理论的精神实质和丰富内涵。同时，充分利用工会网站、微信公众号等新媒体平台，推送学习资料和理论文章，扩大理论学习的覆盖面和影响力。上半年共组织各类学习活动20余场次，参与人数达3000余人次，有效提升了职工的思想政治素质和理论水平。

　　（二）强化阵地建设，牢牢掌握意识形态主动权。区总工会高度重视文化阵地建设，将其作为巩固意识形态阵地的重要手段。一方面，加强对职工书屋、职工活动中心等文化设施的建设和管理，为职工提供良好的学习和休闲环境。另一方面，积极开展丰富多彩的文化活动，如职工书画展、摄影比赛、文艺演出等，丰富职工精神文化生活，增强工会组织的吸引力和凝聚力。此外，区总工会还注重网络阵地建设，开设了官方网站和官方微博，及时发布工会动态和政策信息，回应职工关切，传播正能量。通过这些措施，区总工会不仅丰富了职工的文化生活，也有效地掌握了意识形态工作的主动权。

　　（三）深化宣传教育，弘扬主旋律传播正能量。区总工会充分利用各种宣传手段，广泛开展社会主义核心价值观教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。一是通过制作宣传栏、发放宣传册等方式，在职工中普及社会主义核心价值观的基本内容和实践要求。二是结合“五一”国际劳动节、“七一”建党节等重要节日，组织形式多样的庆祝活动，展示职工风采，弘扬劳模精神和工匠精神。三是利用工会报刊、网站等媒体资源，刊发先进典型事迹，讲述职工故事，展现新时代职工的新面貌。四是加强与主流媒体的合作，通过电视、广播、报纸等渠道，加大对工会工作的宣传力度，提升工会的社会影响力。上半年，区总工会共组织各类宣传教育活动15次，覆盖职工近万人，有效促进了社会主义核心价值观在职工中的内化于心、外化于行。

　　（四）加强队伍建设，提升意识形态工作能力。区总工会深知，做好意识形态工作关键在于人，因此十分重视工会干部队伍建设。一是加大培训力度，通过举办培训班、研讨会等形式，提高工会干部的政治理论水平和业务能力。二是建立健全考核激励机制，将意识形态工作纳入工会干部绩效考核体系，激发其工作积极性和创造性。三是注重选拔任用优秀人才，把那些政治坚定、业务精通、作风过硬的同志充实到工会干部队伍中来。四是加强对工会干部的监督管理，严格执行党风廉政建设责任制，确保工会干部队伍风清气正。通过上述举措，区总工会培养了一支高素质的工会干部队伍，为做好意识形态工作提供了坚强的人才保障。

　　三、存在的问题及改进措施

　　尽管区总工会在意识形态工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分基层工会对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻思想的现象。二是理论学习的深度和广度有待进一步拓展，部分职工对新思想的理解还不够深入。三是文化阵地建设仍需加强，尤其是网络阵地建设相对滞后。针对这些问题，区总工会将采取以下改进措施：

　　（一）进一步提高思想认识，增强做好意识形态工作的责任感和使命感。通过召开专题会议、开展主题宣讲等方式，引导各级工会组织充分认识到意识形态工作的重要性，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来。同时，加大对基层工会的指导和支持力度，帮助其解决实际困难，推动意识形态工作向纵深发展。

　　（二）深化理论学习，不断提升职工思想政治素质。继续坚持集中学习和个人自学相结合的方式，组织职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述。积极探索创新学习方式，如开展“微党课”“线上读书会”等活动，增强学习的吸引力和实效性。此外，还要注重学以致用，鼓励职工将所学知识运用到实际工作中去，努力成为新时代中国特色社会主义事业的建设者和接班人。

　　（三）加强文化阵地建设，筑牢意识形态防线。继续加大对职工书屋、职工活动中心等文化设施建设的投入，改善职工的学习和休闲条件。同时，积极探索网络文化建设的新路径，加强与互联网企业的合作，开发更多适合职工特点的网络文化产品和服务。通过线上线下相结合的方式，不断扩大工会文化的覆盖面和社会影响力。

　　（四）完善工作机制，确保意识形态工作落到实处。进一步健全意识形态工作责任制，明确各级工会组织的责任分工和任务目标，确保各项工作有人抓、有人管。建立健全意识形态工作督查考核机制，定期对各级工会组织的意识形态工作进行检查评估，发现问题及时整改。此外，还要加强与相关部门的沟通协作，形成齐抓共管的工作格局，共同推动意识形态工作取得新的更大成效。

　　总之，区总工会将在区委区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党和国家工作大局，不断加强和改进意识形态工作，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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