经验交流：“党建＋科创”擦出国企提质增效火花

　　经验交流：“党建+科创”擦出国企提质增效火花

　　近年来，X坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“四个面向”，以中国海油“三大工程、一个行动”和“四个中心”建设为主轴主线，聚焦“300亿/600亿、1：1：1、50%/50%”发展目标，持续打造“党建引领创新赋能”党建品牌，把党的建设和科技创新工作相融合，提升科技创新人才自主培养能力，进一步增强核心功能、提升核心竞争力，为保障国家能源安全提供了强有力的科技支撑。

　　一、聚焦政治引领，强化科技创新使命担当

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视科技创新工作，把科技创新摆在国家发展全局的核心位置，做出一系列重要决策部署，推动一系列重要工作，加快推进实现高水平科技自立自强。设计院两级党组织坚持把科技创新作为一项重要政治任务来抓，及时跟进学习了习近平总书记关于科技创新的重要讲话和重要指示批示精神。党委每年至少组织一次以学习了习近平总书记关于科技创新重要论述和指示批示精神为主要内容的集中学习研讨，将贯彻落实情况纳入党委年度重点工作，全面谋划、全面推动、全面落实科技创新工作。基层党支部每年至少开展一次以科技创新为主题的主题党日，积极把学习成果转化为推动科技创新具体工作的措施机制，确保学思用贯通、知信行统一。每年5月，设计院都会举办“科技活动周”，邀请行业内外的专家学者进行专题讲座，分享最新的科技成果和前沿动态，激发全体职工的创新热情，营造浓厚的科技创新氛围。

　　二、加强组织建设，构建科技创新体系

　　为了更好地推进科技创新工作，设计院不断加强组织建设，构建了完善的科技创新体系。一是成立了科技创新领导小组，由党委书记担任组长，负责统筹规划、协调推进科技创新各项工作。领导小组下设办公室，具体负责日常管理和组织实施。二是建立了科技创新专家库，汇集了院内外各领域的顶尖专家，为科技创新提供智力支持和技术指导。三是设立了科技创新基金，用于资助具有前瞻性和应用前景的科研项目，鼓励和支持科研人员大胆探索、勇于创新。四是完善了科技创新激励机制，通过绩效考核、职称评定等方式，对在科技创新工作中作出突出贡献的个人和团队给予表彰和奖励，充分调动广大科研人员的积极性和创造性。

　　三、深化产学研合作，促进科技成果转化

　　设计院深知，科技创新不仅要注重基础研究，更要注重科技成果的转化应用，真正服务于经济社会发展。为此，设计院积极深化与高校、科研院所和企业的产学研合作，搭建了多个合作平台。一方面，与清华大学、北京大学等知名高校建立长期合作关系，共同开展关键核心技术攻关，取得了一系列重大突破。另一方面，与中石化、中石油等大型企业开展技术合作，推动科技成果的产业化应用，有效提升了企业的核心竞争力。此外，设计院还积极参与国家和地方的重大科技专项，承担了多项国家重点研发计划项目，为国家科技创新事业作出了积极贡献。通过这些合作，设计院不仅提高了自身的科研水平，也为社会经济发展注入了新的动力。

　　四、强化人才培养，打造高素质科研队伍

　　人才是科技创新的第一资源。设计院始终将人才培养放在首位，采取多种措施，打造了一支高素质的科研队伍。一是实施“青年英才计划”，选拔一批有潜力的年轻科研人员进行重点培养，提供更多的学习机会和发展空间。二是加强与国内外知名高校和研究机构的合作，定期选派科研人员赴国外进修学习，拓宽国际视野，提高科研能力。三是举办各类培训和交流活动，邀请行业内的专家学者进行授课，帮助科研人员及时了解最新的科研动态和技术进展。四是建立健全人才评价和激励机制，对在科研工作中表现突出的人员给予物质和精神上的双重奖励，激发他们的创新热情。通过这些措施，设计院培养了一批批优秀的科研人才，为科技创新提供了坚实的人才保障。

　　五、优化管理机制，提升科技创新效能

　　为了进一步提升科技创新效能，设计院不断优化管理机制，建立健全了科学高效的科研管理体系。一是实行项目负责人制度，赋予项目负责人更大的自主权，使其能够更加灵活地调配资源，提高项目的执行效率。二是建立科研项目全过程管理机制，从立项、实施到结题，每个环节都严格把关，确保科研项目的顺利进行。三是完善科研经费管理制度，严格按照国家和行业的相关规定，合理使用科研经费，确保每一分钱都花在刀刃上。四是加强科研诚信建设，制定严格的科研道德规范，对科研不端行为零容忍，维护良好的科研环境。通过这些措施，设计院不仅提高了科研项目的管理水平，也提升了科研成果的质量和影响力。

　　六、弘扬科学家精神，营造浓厚创新文化

　　科技创新离不开良好的文化氛围。设计院高度重视文化建设，大力弘扬科学家精神，营造了浓厚的创新文化。一是广泛宣传优秀科研人员的先进事迹，树立典型，发挥榜样的示范作用。二是举办各类科普活动，普及科学知识，提高全员的科学素养。三是开展“创新之星”评选活动，表彰在科技创新工作中表现突出的个人和团队，激发大家的创新意识。四是建设科研文化长廊，展示设计院的科研成果和历史沿革，增强员工的归属感和自豪感。通过这些举措，设计院不仅凝聚了人心，也激发了创新活力，形成了人人关心创新、人人参与创新的良好局面。

　　总之，设计院在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，坚持党建引领，强化科技创新，通过多方面的努力，不断提升自身的核心竞争力，为保障国家能源安全和推动经济社会发展作出了积极贡献。未来，设计院将继续秉持初心使命，勇担时代重任，不断探索和实践“党建+科创”的新路径，为实现高质量发展注入源源不断的动力。

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