分管工业副市长在市委市政府工作检查点评会上的讲话
就谈五点感受,提四点希望。五点感受就是:一是产业支撑作用大。火炬工业产值一季度增速XX%,比全市快XX个百分点,占全市规上工业产值比重去年是XX%,今年一季度是XX%。去年年产值超百亿的企业中有X家在火炬。今年一季度,产值超10亿元的XX家企业有一半在火炬。火炬的光电显示产业、计算机与通讯设备产业、软件与信息服务业以及输配电及控制设备产业都是超百亿产业链,其中前三个还是我市重点培育的千亿产业链。二是创新驱动能力强。火炬拥有高新技术企业292家,占全市的35%。今年进一步激活了创新思维。火炬在全国114个国家高新区排名不断提升,20xx年综合实力前进到第XX位,产业升级和结构优化能力上升至第XX名。三是转型升级速度快。火炬重点加强了如OLED、柔性显示、石墨烯等新技术、新材料产业的引进和培育。还通过招商引资加速了产业转型升级,引进了大项目、好项目,产业链条更趋完善。四是干事创业活力足。对产值大户、有创新特色的重点企业,实行“一事一议,一企一策”,建立服务专员制。试点产业人才特殊政策和人才住房优惠政策。国税、地税、工商、土地、建设等关系密切部门进驻不同园区,打造了良好营商环境和浓厚的创新创业氛围。五是队伍建设作风实。扎实推进作风建设,接地气、提正气,全体干部职工创造力、凝聚力和战斗力不断增强,主动融入了干事创业、团结拼搏的氛围浓厚。当然,火炬取得的成绩同市委市政府的期望相比,同火炬在产业转型升级中承担的历史重任相比,还有很大的提升空间。目前火炬的发展还面临着不小的压力和困难,还有许多问题需要认真研究和进一步完善解决。主要表现在以下几点:一是园区开发建设还要进一步加快。比如XX产业基地的征地拆迁、林地转用报批等工作必须加快进度;二是园区配套还要进一步完善,如园区内工人吃、住、行等问题亟待解决,以提升工人的幸福感和归属感;三是科技成果转化率有待提高。尽管火炬区拥有大量的科研成果,但如何将这些成果转化为现实生产力,还需要更加有效的机制和平台支持;四是人才引进和培养力度需要加大。高端人才是推动科技创新的关键,火炬区需要制定更具吸引力的人才政策,为各类人才提供良好的工作和生活环境。
针对上述存在的问题,提出以下四点希望:
一是加快园区基础设施建设,优化投资环境。各级各部门要高度重视园区基础设施建设,将其作为促进经济发展的重要抓手,加快推进项目建设,特别是要解决好征地拆迁、林地转用等关键问题,确保项目顺利落地。同时,要进一步优化园区投资环境,简化审批流程,提高行政效率,为企业提供更加便捷高效的服务,吸引更多优质企业和项目入驻,形成产业集聚效应,提升园区综合竞争力。
二是完善园区配套设施,提升服务水平。要从职工的实际需求出发,完善园区内的生活设施,包括餐饮、住宿、交通等方面,努力创造一个舒适、便利的生活环境,让职工能够安心工作,舒心生活。同时,要加强公共服务设施建设,如医疗、教育、文化娱乐等,满足职工及其家属的多样化需求,增强园区的吸引力和凝聚力。此外,还要注重生态环境保护,建设绿色生态园区,实现经济发展与环境保护的和谐共生。
三是强化科技创新,促进科技成果转移转化。要充分发挥火炬区高新技术企业的优势,鼓励和支持企业加大研发投入,开展核心技术攻关,提升自主创新能力。同时,要搭建科技成果转化平台,建立健全科技成果转化机制,促进科技成果与市场需求有效对接,加快科技成果产业化进程。要加大对科技型中小企业的扶持力度,帮助其解决融资难、市场开拓难等问题,激发企业创新活力和发展动力。
四是加强人才队伍建设,打造高素质人才队伍。人才是第一资源,是推动经济社会发展的核心要素。火炬区要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立人才优先发展理念,实施更加积极、开放、有效的人才政策,吸引和集聚一批高层次创新创业人才。要创新人才培养模式,加强与高校、科研院所的合作,联合培养一批具有国际视野和创新能力的复合型人才。要优化人才发展环境,完善人才激励机制,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,使各类人才能够在火炬区找到施展才华的舞台,为区域经济社会发展提供强有力的人才支撑。
总之,面对新的形势和任务,我们要坚定信心,迎难而上,以更加务实的态度和更加有力的举措,推动火炬区高质量发展,为实现全市经济社会发展目标作出新的更大贡献。
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