念好“信、新、心”三字经 做好国企思政工作

　　念好“信、新、心”三字经 做好国企思政工作

　　思想政治工作从根本上说是做人的工作。国网天津市电力公司（以下简称“国网天津电力”）党委紧紧抓住“人”的根本，探索形成“信、新、心”三字经工作模式，在引领人、凝聚人、服务人上下功夫，努力做好国有企业思想政治工作。

　　念好“信”字经，举旗定向引领人

　　习近平总书记指出：信仰、信念、信心，任何时候都至关重要。小到集体个人，大到国家民族，只要有信仰、信念、信心，就会愈挫愈奋、愈战愈勇。国有企业要固守党的精神支柱和政治灵魂，筑牢广大干部职工的共同思想基础。一是树牢忠诚信仰。思想政治工作是通过动员组织教育群众，贯彻执行党的路线方针政策，为实现党的总任务、总目标服务。对国有企业来说，关键要坚持用理想信念塑造人的灵魂、提升人的品质，使之成为引领企业前进的思想之旗、精神之魂。国网天津电力把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装第一内容，创新开展“‘学创新理论解发展难题’党的二十大精神‘微宣讲’”“党组织书记大讲堂”等，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，广大干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

　　二是坚定组织信任。组织在政治上关心、生活上帮助、工作上给机会，职工就越信任组织、越有归属感，党组织的政治功能和组织功能就能越强大。国网天津电力畅通“有事找党组织”渠道，建立“党建+服务”机制，设立党员先锋岗、责任区，让党员在急难险重任务中当先锋、打头阵，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。同时，公司党委注重培养选拔优秀年轻干部，建立健全人才成长机制，为企业发展储备了大量高素质人才。通过一系列举措，国网天津电力不仅提升了组织的凝聚力和战斗力，也为企业的可持续发展提供了坚实的人才保障。

　　念好“新”字经，创新驱动凝聚人

　　面对复杂多变的国内外形势，国有企业必须不断创新思想政治工作的方式方法，才能更好地适应时代发展的要求，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。一是创新宣传方式。国网天津电力充分利用新媒体平台，如微信、微博、抖音等，开展形式多样的宣传教育活动，使党的创新理论更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。公司还定期举办“企业文化节”，通过文艺演出、知识竞赛、主题演讲等形式，丰富职工的精神文化生活，增强职工对企业文化的认同感和归属感。二是创新培训模式。针对不同岗位、不同层次的职工需求，国网天津电力采取线上线下相结合的方式，开展分层分类培训，确保每一名职工都能在工作中不断成长进步。公司还与知名高校合作，开设“电力管理高级研修班”，邀请专家学者来企授课，拓宽职工视野，提升综合素质。三是创新考核机制。国网天津电力建立了科学合理的绩效考核体系，将思想政治工作纳入考核范围，通过量化指标、细化标准，激发职工的积极性和创造性。同时，公司还设立了“思想政治工作先进个人”“优秀共产党员”等荣誉奖项，表彰在思想政治工作中表现突出的个人，营造了比学赶超的良好氛围。

　　念好“心”字经，以人为本服务人

　　国有企业不仅要追求经济效益，更要关注社会效益，把满足人民群众美好生活需要作为工作的出发点和落脚点。国网天津电力坚持以人为本，用心用情用力解决好职工最关心最直接最现实的利益问题，不断提升职工的满意度和幸福感。一是加强心理关怀。国网天津电力成立了心理健康服务中心，聘请专业心理咨询师为职工提供心理咨询服务，帮助职工缓解工作压力，保持良好的心态。公司还定期开展心理健康讲座，普及心理健康知识，提高职工的心理调适能力。二是优化工作环境。国网天津电力不断改善办公条件，为职工创造舒适的工作环境。公司投资建设了现代化的办公大楼，配备了先进的办公设施，让职工在工作中更加得心应手。同时，公司还注重营造和谐的工作氛围，倡导团结协作、互帮互助的企业文化，增强了职工的团队意识和集体荣誉感。三是丰富业余生活。国网天津电力积极组织各类文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、书法绘画比赛等，既丰富了职工的业余生活，又促进了职工之间的交流与沟通。公司还成立了多个兴趣小组，如摄影协会、舞蹈队、合唱团等，鼓励职工根据自己的兴趣爱好加入其中，展现了国网天津电力职工的风采和活力。

　　通过念好“信、新、心”三字经，国网天津电力在思想政治工作方面取得了显著成效。广大干部职工理想信念更加坚定，组织凝聚力和战斗力不断增强，企业形象和品牌影响力持续提升。未来，国网天津电力将继续坚持党的领导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断创新思想政治工作的方式方法，为推动企业高质量发展、服务经济社会大局作出新的更大贡献。

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