在“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上的讲话

　　在“以案为鉴、以案促改”警示教育大会上的讲话

　　同志们：

　　根据×委工作安排，今天，我们召开全ד以案为鉴、以案促改”警示教育大会，充分表明了×委落实全面从严治党主体责任、抓好党风廉政建设的坚定决心，大家要深刻认识到×委的良苦用心，以此次警示教育大会为契机，主动从反面典型中汲取深刻教训，从身边案例中受到触动警醒，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，做到常扫思想灰尘，扎好行为篱笆，抓早抓小，防微杜渐，自觉筑牢守规矩、守纪律的思想防线，树牢党员干部良好形象，为我×打造风清气正的政治生态提供坚强保障。下面，根据会议安排，就扎实推动“以案为鉴、以案促改”工作，我讲几点意见。

　　一、切实提高政治站位，充分认识开展“以案为鉴、以案促改”的重要意义

　　开展以案为鉴、以案促改，是扎实做好查办案件后半篇文章的重要内容，目的在于以反面典型事例为镜鉴，通过系统梳理案件发生的深层次原因，完善制度漏洞，深化标本兼治，从源头上遏制违纪违法行为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。刚才，会议通报的发生在我们身边的典型案例，具有代表性、警示性，突出显示了我×关键岗位、关键人员权力运行关键环节的风险点。大家要主动对标对表，坚持问题导向，深刻反思，深入剖析，真正做到警钟长鸣，防患于未然。

　　近年来，随着全面从严治党的不断深入，我×党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效，但仍然存在一些不容忽视的问题。个别党员干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，纪律观念松弛，甚至突破法律红线，严重损害了党的形象和人民的利益。这些问题的根源在于思想滑坡、信仰缺失、责任缺位，暴露出我们在思想政治教育、日常监督管理、制度执行等方面还存在不少薄弱环节。因此，开展“以案为鉴、以案促改”工作，不仅是对已有问题的整改，更是对未来工作的预警和防范，对于巩固和发展反腐败斗争成果，营造良好的政治生态具有重大意义。

　　二、深刻剖析典型案例，增强警示教育的针对性和实效性

　　开展警示教育，关键是要让每一名党员干部都能从中受到触动，真正达到入脑入心的效果。为此，我们要精心选取典型案例，特别是那些发生在我们身边、与我们的工作生活密切相关的案例，进行深入剖析，揭示其背后的深层次原因，帮助大家认清危害，引以为戒。同时，要创新警示教育方式方法，充分利用现代信息技术手段，如网络平台、手机APP等，扩大覆盖面，提升吸引力和感染力，确保警示教育活动取得实实在在的效果。

　　在剖析案例时，我们要注重从多角度、多层次入手，既要看到个案的具体表现，又要分析共性的原因；既要关注个人层面的因素，也要考虑组织层面的影响。通过全面、系统的剖析，使广大党员干部不仅能够从反面教材中看到问题，更能从中找到解决问题的方法和路径，真正做到举一反三，触类旁通。此外，还要注重发挥正面典型的示范引领作用，大力宣传表彰那些忠诚干净担当、勤勉敬业奉献的先进人物和事迹，形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，激励广大党员干部始终保持清醒头脑，坚定理想信念，坚守初心使命，永葆共产党人的政治本色。

　　三、严格落实整改责任，确保“以案为鉴、以案促改”工作落地见效

　　“以案为鉴、以案促改”工作是一项系统工程，需要各级党组织和全体党员干部共同努力，形成合力。首先，各级党组织要切实履行主体责任，把这项工作作为当前和今后一个时期的重要任务来抓，加强组织领导，明确责任分工，细化工作措施，确保各项任务落到实处。主要领导同志要亲自部署、亲自过问、亲自协调，带头深入基层调研指导，及时解决工作中遇到的困难和问题，推动工作深入开展。

　　其次，纪检监察机关要充分发挥监督执纪问责职能作用，加强对“以案为鉴、以案促改”工作的监督检查，确保各项整改措施不折不扣地得到执行。要加大对典型案例的查处力度，对顶风违纪、屡教不改的，坚决依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要建立健全长效机制，针对发现的问题和漏洞，及时修订完善相关制度规定，堵塞管理漏洞，扎紧制度笼子，从根本上防止类似问题再次发生。

　　最后，广大党员干部要严格自律，以身作则，带头遵守党纪国法，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义，始终保持清正廉洁的政治本色。要时刻保持警醒状态，经常对照党章党规党纪，查找自身存在的差距和不足，认真整改提高，不断提升自身综合素质和履职能力，努力做一名让党放心、让人民满意的好干部。

　　四、强化日常监督管理，构建全面从严治党长效机制

　　“以案为鉴、以案促改”工作不是一阵风，而是一项长期的任务。要实现标本兼治的目标，就必须建立健全一套行之有效的日常监督管理机制，将全面从严治党的要求贯穿于干部选拔任用、教育培训、考核评价、监督管理等各个环节，形成闭环管理，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　一是要完善干部选拔任用机制。坚持德才兼备、以德为先的原则，把政治标准放在首位，严格考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，确保选出来的干部政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。同时，要注重培养选拔年轻干部，为事业发展注入新鲜血液。

　　二是要加强干部教育培训。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织广大党员干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要结合实际，有针对性地开展业务知识培训和职业道德教育，提高党员干部的专业能力和职业素养，使其更好地适应新时代新任务的要求。

　　三是要健全考核评价体系。建立科学合理的考核指标体系，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，既看当前又看长远，全面客观公正地评价干部的工作实绩。要注重运用考核结果，将其作为干部选拔任用、评先评优、追责问责的重要依据，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向。

　　四是要强化日常监督管理。坚持预防为主、关口前移，建立健全谈心谈话、提醒函询诫勉等制度，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。要加大巡视巡察力度，及时发现和解决存在的突出问题，确保党的路线方针政策和决策部署不折不扣地贯彻落实到位。要充分发挥群众监督和社会监督的作用，畅通举报渠道，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

　　同志们，开展“以案为鉴、以案促改”工作，是深入贯彻党中央关于全面从严治党战略部署的具体行动，是推动我×党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展的有力举措。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以永远在路上的执着和韧劲，扎实推进“以案为鉴、以案促改”各项工作，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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