6S培训开展6S活动的目的与意义

　　开展6S活动的目的与意义

　　1、 “七零一高” 目的

　　1）不良为零

　　2）浪费为零

　　3）故障为零

　　4）切换时间为零

　　5）事故为零

　　6）投诉为零

　　7）缺勤率为零

　　8）效益最高

　　2、“四方满意”的意义

　　投资者满意：企业达到更高的生产及管理境界，投资者获得更大的利润和回报。

　　客户满意：高质量，低成本，信誉好，技术水平高。

　　员工满意：效益好，员工生活富裕，环境舒适，人性化管理使每位员工获得安全、尊重和成就。

　　社会满意：企业对地区有杰出贡献，热心公益事业，支持环境保护，拥有良好的社会形象。

　　第一节 6S的基本含义

　　6S就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SAFETY）六个项目，因均以“S”开头，简称6S。6S主要是针对企业中每位员工的日常行为提出要求，倡导从小事做起，力求使每位员工都养成事事“讲究”的好习惯，6S不但可以迅速提升企业的安全、卫生、品质、效率、形象及竞争力，还可以控制成本开支，改善工作环境，创建良好的企业文化，更可树立人的科学的思考方式。事实上，日常工作中的许多问题可通过实施......

《6S培训开展6S活动的目的与意义》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：开展6S活动的目的与意义　　1、“七零一高”目的　　1）不良为零　　2）浪费为零　　3）故障为零　　4）切换时间为零　　5）事故为零　　6）投诉为零　　7）缺勤率为零　　8）效益最高　　2、“四方满意”的意义　　投资者满意：企业达到更高的生产及管理境界，投资者获得更大的利润和回报。　　客户满意：高质。