《职场沟通技巧》培训讲稿

　　大家好：今天我们培训学习的内容是《职场沟通技巧》。职场沟通技巧内容很多，今天时间有限，我们只能选取一部分内容来学习。今天和大家分享以下四个内容：一是职场沟通的意义与原则，二是职场语言沟通，三是职场肢体语言的沟通，四是职场倾听。第一项内容：职场沟通的意义与原则在讲解之前，我们先看两个调查：1.美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析，结果发现：智慧、专业技术和经验只占成功因素的25%，其余75%决定于良好的人际沟通。2.哈佛大学就业指导小组1995年调查结果显示，在500名被解职的男女中，因人际沟通不良而导致工作不称职者占82%。大家思考一下：为什么会是这样？（做手势，让大家思考，沉默一会）哈佛大学职业辅导局的一份调查报告指出了真正的原因：三分之一的人失去工作，是因为不能胜任；而三分之二的人失去工作，是因为不能与人成功相处，不会沟通。那么，沟通是什么?沟通是一个双向互动的过程，是将个人整体的内在想法表现于外，让双方能充分了解彼此，进而达成具有建设性的共识。据统计，99%的矛盾是由误会造成的，99%的误会是由于沟通不畅造成的。请现场的销售人员思考一下：你有多少业务因为沟通不畅而丢失？（做手势，让大家思考，沉默一会）由此可见，对于职场人士，尤其是对于销售人员，职场沟通......

《《职场沟通技巧》培训讲稿》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：大家好：今天我们培训学习的内容是《职场沟通技巧》。职场沟通技巧内容很多，今天时间有限，我们只能选取一部分内容来学习。今天和大家分享以下四个内容：一是职场沟通的意义与原则，二是职场语言沟通，三是职场肢体语言的沟通，四是职场倾听。第一项内容：职场沟通的意义与原则在讲解之前，我们先看两个调查：1 美国著名。