领导班子主题教育专题民主生活会查摆问题整改工作方案

　　为深入做好县委XX领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会查摆问题整改落实，进一步提升班子建设水平，增强班子凝聚力、战斗力，根据县主题教育办关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的相关要求，结合XX办班子和单位实际制定本方案。

　　一、指导思想和整改目标

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实习近平总书记关于巡视XX工作的重要论述，紧紧围绕全面从严治党，完善整改举措，推进整改落实，深化整改成效，坚持问题导向、目标导向、效果导向，逐一梳理，建立问题清单、任务清单、责任清单、时限清单，逐项认真对照检查，深入剖析问题根源，制定科学完备的整改措施，以高质量完成民主生活会查摆问题整改作为进一步压实党建责任的重要抓手，作为增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的重要体现，作为检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成效的重要标准，从严抓好班子政治建设、思想建设、作风建设和能力建设，以扎实的整改成效助力XXXX事业高质量发展。

　　二、查摆的问题及整改措施

　　问题一：政策理论水平不高，领导能力不强。

　　主要表现：一是对政治XX的总体要求把握不够，统筹能力不强。班子整体对政治XX的理解站位不高，争取县委和各部门支持配合不够，工作不够顺畅，特别是在XX工作人员配备上不能满足XX工作要求。二是对XX业务研究不够，指导能力不强。领导班子对XX业务研究不够透彻，一知半解，对各XX组业务指导不够及时，组与组之间工作不平衡。

　　整改措施：进一步强化理论武装，切实提高政治站位，树立班子终身学习的理念，将理论武装作为班子建设的重要内容，抓紧抓实，努力做到学以致用、学有所获，不断提高领导班子驾驭全局的能力。坚持每周一次集中学习制度，深入学习了党的最新理论成果，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题讲座、座谈交流等形式，增强学习的针对性和实效性。同时，加强与上级部门的沟通协调，积极争取政策、资金等方面的支持，优化内部资源配置，确保各项工作顺利开展。针对业务研究不足的问题，领导班子成员将带头深入基层调研，了解实际情况，掌握第一手资料，定期召开业务研讨会，交流经验，探讨解决工作中遇到的难题，不断提升业务指导能力和水平。

　　问题二：作风建设有待加强，服务意识不够。

　　主要表现：一是部分干部存在官僚主义、形式主义倾向，对群众反映的问题重视不够，解决不及时。二是服务意识不强，服务态度和质量有待提高。一些窗口单位和工作人员的服务态度冷漠，办事效率低下，群众满意度不高。

　　整改措施：坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义，持续深化作风建设。建立和完善干部考核评价机制，将服务态度、服务质量纳入考核指标，加大对窗口单位和服务岗位人员的培训力度，提高其业务素质和服务水平。开展“走基层、访民情”活动，班子成员带头深入基层、深入群众，面对面听取意见，心贴心解决问题，切实转变工作作风，增强服务意识。同时，建立健全群众反馈机制，畅通群众诉求渠道，对群众反映的问题实行限时办结制，确保件件有着落、事事有回音，不断提升群众满意度。

　　问题三：党建工作责任制落实不到位，党内政治生活质量不高。

　　主要表现：一是党建工作责任制落实不到位，部分党组织书记履行第一责任人职责不力，党建工作与业务工作脱节。二是党内政治生活不严肃，批评与自我批评流于形式，组织生活会质量不高。

　　整改措施：严格落实党建工作责任制，明确各级党组织书记抓党建工作的责任清单，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，推动党建工作与业务工作深度融合。加强对基层党组织的指导和监督，定期开展党建工作专项督查，确保各项任务落到实处。严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范“三会一课”等组织生活制度，提高组织生活会质量，鼓励和支持党员开展批评与自我批评，营造风清气正的政治生态。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，选树一批党建工作先进集体和个人，形成比学赶超的良好氛围。

　　问题四：创新意识不强，工作缺乏亮点。

　　主要表现：一是部分干部思想保守，创新意识不强，习惯于按部就班，缺乏开拓进取的精神。二是工作思路单一，措施不力，缺乏亮点和特色。

　　整改措施：大力倡导创新理念，激发干部队伍活力。组织干部参加各类培训和学习活动，开阔视野，更新观念，增强创新意识。鼓励和支持干部大胆探索、勇于尝试，对在工作中取得显著成绩的个人和团队给予表彰奖励，营造敢于创新、善于创新的良好环境。同时，围绕县委、县政府中心工作，结合单位实际，积极探索新思路、新方法，打造具有XX特色的品牌项目，不断提升工作的影响力和美誉度。

　　三、保障措施

　　为确保整改工作取得实效，特制定以下保障措施：

　　（一）加强组织领导。成立由主要领导任组长的整改工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促落实。领导小组下设办公室，具体负责日常工作的组织和实施。

　　（二）严格责任落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确整改任务的责任领导、责任部门和责任人，层层传导压力，确保每一项整改任务都有人抓、有人管、有人负责。

　　（三）强化监督检查。建立整改工作台账，实行销号管理，定期对整改进展情况进行跟踪问效，及时发现和解决存在的问题。对整改不力、敷衍塞责的，严肃追责问责，确保整改工作扎实推进。

　　（四）注重总结提升。整改过程中，要及时总结好的经验和做法，提炼可复制推广的模式，形成长效机制，巩固和扩大整改成果。

　　四、预期效果

　　通过本次整改，力争实现以下目标：

　　（一）领导班子的政策理论水平和领导能力显著提升，能够更好地适应新形势、新任务的要求。

　　（二）作风建设取得明显成效，服务意识和服务质量显著提高，群众满意度不断提升。

　　（三）党建工作责任制全面落实，党内政治生活质量明显提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥。

　　（四）创新意识明显增强，工作思路清晰，措施有力，亮点纷呈，为XX事业的发展注入新的动力。

　　总之，县委XX领导班子将以此次整改为契机，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动各项工作再上新台阶，为实现XX事业高质量发展作出新的更大贡献。

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