某集团党委委员、纪委书记202x年度述责述廉报告

　　按照会议要求，下面我代表X集团纪委述责述廉。一、履职尽责情况202x年，在上级纪委监委和集团党委的坚强领导下，X集团纪委坚持做企业的廉政“管家”，当干部的贴心“医生”，更加有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

　　（一）以政治监督确保党中央重大决策部署贯彻落实到位。聚焦强化政治引领。坚持第一议题制度，XX次在XX周例会上传达学习了习近平总书记最新指示批示精神；XX次在纪委会专题研讨了习近平总书记重要讲话精神。聚焦精准实施政治监督。学习借鉴XX、XX等重点企业政治监督经验，制定《政治监督清单》，对X大类XX个方面内容进行明确，量身定做政治“体检单”。聚焦严肃党内政治生活。开展巡听旁听下基层，成立X个检查组对下属X家企业学习省委省纪委全会精神情况进行巡听旁听。聚焦保障政治任务落实。防汛救灾关键时期，多次牵头组织成立联合督导组，赴下属企业开展督导，督促党员领导干部打赢防汛救灾硬仗。

　　（二）用纪律教育讲好新时代全面从严治党故事。做优日常教育。坚持每日精选十条警句，编发集团中层党员领导干部学习领悟。集团"廉政清风"微信公众号全年共发布信息XXX篇，XX篇被学习强国、省纪委官网转载，点击率突破X万人次。做强专题教育。讲好“知规明矩”系列党课，先后到金融类企业和在建工程项目开展廉政党课，X余名一线干部职工受到了教育。开展"纪委书记讲红色故事悟革命精神"活动，学习了“延安整风运动”等XX个廉政故事，集团系统X家企业纪委同期发声，以廉政故事润初心树正气。做实警示教育。针对检查中发现的“四风”方面问题，印发XX期问题通报，进行批评教育，督促干部职工引以为戒。

　　（三）以严实作风建设助推企业高质量发展。紧盯隐形变异。开展落实中央八项规定精神专项监督检查，深入排查形式主义、官僚主义新表现，坚决纠正以文件落实文件、以会议贯彻会议的现象，切实减轻基层负担。围绕“四风”问题易发多发的关键节点，如春节、中秋等节假日，通过短信提醒、公开承诺等方式，提前打好预防针，确保廉洁过节。全年共查处违反中央八项规定精神问题XX起，给予党纪政务处分XX人，形成有力震慑。深化专项整治。针对巡视巡察反馈的问题，开展专项治理行动，逐一列出整改清单，明确责任单位和完成时限，确保问题整改到位。同时，注重标本兼治，健全长效机制，从源头上防止问题反弹。如在招投标领域，推行电子化招标采购，实现全程留痕、可追溯，有效防范了围标串标等违法行为。加强日常监督。建立健全“大监督”格局，整合审计、财务、法务等部门力量，构建横向到边、纵向到底的监督网络。定期召开联席会议，分析研判形势，协调解决难题，推动监督工作向纵深发展。特别是针对重点岗位、关键环节，加大监督力度，确保权力运行始终在阳光下进行。创新监督方式。运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升监督效能。开发“智慧纪检”平台，实现问题线索网上流转、监督事项实时跟踪、廉洁风险智能预警等功能，为纪检监察工作插上了科技的翅膀。此外，还探索建立“群众监督员”制度，广泛发动职工群众参与监督，形成了内外结合、上下联动的良好局面。

　　（四）以改革创新激发纪检监察工作活力。优化组织架构。根据新形势新任务需要，调整充实纪检监察机构，增设派驻纪检监察组，实现了监督全覆盖。同时，加强对纪检监察干部的教育培训，提升专业能力和综合素质，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。创新工作机制。探索实行“片区协作”模式，打破部门壁垒，实现资源共享、优势互补。如在案件查办过程中，不同部门协同作战，提高了工作效率和质量。此外，还建立了“问题线索快速反应机制”，确保重要问题线索第一时间得到处置。拓展监督渠道。除了传统的信访举报外，还充分利用网络、电话、微信等多种方式，拓宽问题线索来源。如设立“一键举报”功能，方便职工群众随时随地反映问题。同时，加大对举报人的保护力度，消除其后顾之忧，鼓励和支持群众积极参与监督。提升监督效果。坚持把发现问题与解决问题结合起来，注重从个案中查找制度漏洞，推动标本兼治。如在某项目中发现资金管理存在漏洞后，及时督促相关部门完善管理制度，堵塞了管理漏洞。此外，还注重发挥典型案例的警示作用，通过剖析原因、总结教训，达到“查处一个、警示一片”的效果。

　　（五）以队伍建设增强纪检监察工作战斗力。加强思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展主题党日、专题培训等活动，引导纪检监察干部不断提高政治站位，强化政治自觉，始终保持对党绝对忠诚的政治品格。强化业务能力建设。采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，邀请专家学者授课，组织干部参加各类培训班，不断提升纪检监察干部的专业知识和业务技能。同时，注重实践锻炼，选派优秀干部参与上级纪委监委的重点工作，提高实战能力。严格内部管理。建立健全内部管理制度，规范工作流程，强化自我监督，确保自身过硬。严格执行保密纪律，严防失泄密事件发生。严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，坚决防止“灯下黑”。加强人文关怀。关心关爱纪检监察干部的工作生活，帮助解决实际困难，营造良好的工作氛围。通过谈心谈话、心理疏导等形式，及时了解干部的思想动态，帮助其排解压力，保持身心健康。同时，注重激励先进，树立典型，激发全体干部干事创业的热情。

　　总之，202x年，X集团纪委在上级纪委监委和集团党委的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，忠实履行职责，为推动企业高质量发展提供了坚强保障。但我们也清醒地认识到，面对新形势新任务，还存在一些不足和差距，如监督方式方法还需进一步创新，监督效果还需进一步提升等。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实上级纪委监委和集团党委的各项部署要求，不断深化纪检监察体制改革，创新监督执纪方式，提升纪检监察工作水平，努力为X集团的改革发展作出新的更大贡献。

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