某市场监管局副局长巡察整改专题民主生活会发言提纲
根据市局党组《关于召开巡察整改专题民主生活会的实施方案》的要求,我认真研读了《市委第x巡察组关于对市市场监管局党组巡察情况的反馈意见》和《市委巡察办对市委组织部反馈市场监管局问题摘要》,重点对照坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作、选人用人等五个方面的问题进行了查摆,并认真剖析原因,现将自查和整改情况汇报如下:
一、存在的问题
1、在坚持党的领导方面。落实市委市政府决策部署和上级工作要求还有差距,个别时候习惯看一看有没有阻力、是否符合有关要求,而忽视了组织纪律规定,下级必须服从上级,个人必须服从组织。领导表率作用发挥不够,对自己严格要求还要进一步加强,与其他班子成员之间还缺乏有效的沟通。面对复杂多变的市场环境和不断涌现的新问题,有时存在畏难情绪,未能充分调动团队的积极性和创造性,导致在某些关键决策上行动迟缓,影响了工作的整体推进。此外,在推动落实中央和省、市各项政策时,有时过于依赖上级指示,缺乏主动思考和创新精神,导致在解决实际问题时办法不多,效果不佳。
2、在加强党的建设方面。工作中有些时候要求形式的方面多一些,有以会议传达会议的现象。召开学习会,还是满足于照本宣科的念原文,学习的方式方法比较单一,导致学习的效果不佳。下基层指导工作不够,帮助基层解决问题还缺少主动性和好的方法。在党组织建设中,虽然定期组织党员开展政治理论学习,但在学习内容的选择和学习方式的创新上仍显不足,未能有效激发党员的学习热情和参与度。特别是在贯彻落实“习近平新时代中国特色社会主义思想”方面,存在浅尝辄止的现象,未能将理论学习与实际工作紧密结合,导致党员的思想认识和行动落实存在脱节。同时,对基层党组织的建设重视不够,未能及时发现和解决基层存在的问题,影响了党组织的凝聚力和战斗力。
3、在落实全面从严治党方面。抓分管科室和包挂片区市场监管所的党建工作力度还要进一步加强,党建责任还要充分传导到基层。在日常工作中,虽然能够按照上级要求开展党建工作,但对分管部门的具体指导和支持力度不够,导致部分科室和基层单位的党建工作流于形式,缺乏实效。特别是在党风廉政建设方面,对党员干部的教育监督不够严格,未能形成有效的约束机制,导致个别干部存在侥幸心理,出现了违反廉洁自律规定的情况。此外,对党建工作的考核评价体系不够完善,未能充分发挥考核的导向作用,影响了党建工作的整体水平。
4、在党风廉政建设和反腐败方面。督促各单位执行财务管理制度还不够严格,系统落实财务管理纪律要求的意识还要进一步加强。在财务管理中,虽然建立了较为完善的制度体系,但在执行过程中存在打折扣的现象,部分单位和人员对财务管理的重要性认识不足,存在违规报销、超标准支出等问题。这些问题不仅损害了单位的经济利益,也严重影响了单位的声誉和形象。此外,对财务人员的教育培训力度不够,未能及时更新他们的业务知识和法律法规意识,导致在实际操作中出现偏差。同时,对财务审计的重视程度不够,未能及时发现和纠正财务管理中的问题,影响了财务管理的规范性和透明度。
5、在选人用人方面。对系统干部管理方面存在的问题不敢大胆与之作斗争,有怕得罪人的思想。在干部选拔任用过程中,有时过于注重资历和背景,忽视了能力和业绩,导致选人用人不够公正公平。特别是对年轻干部的培养和使用力度不够,未能为他们提供足够的成长空间和发展机会,影响了干部队伍的活力和战斗力。同时,对干部的日常管理和考核评价不够严格,未能及时发现和纠正干部中存在的问题,影响了干部队伍的整体素质和形象。此外,对干部的思想政治教育不够重视,未能及时引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观,导致部分干部在面对诱惑时容易迷失方向。
二、原因剖析
针对上述存在的问题,我深刻反思,认为主要有以下几个方面的原因:
1、理论学习不够深入。虽然平时注重政治理论学习,但在深度和广度上仍有欠缺,特别是对“习近平新时代中国特色社会主义思想”的学习不够系统深入,未能将其内化于心、外化于行,导致在实际工作中运用不够灵活,解决问题的能力有待提高。同时,对党的最新理论成果和政策要求学习不够及时,未能准确把握上级的精神实质,影响了工作的前瞻性和科学性。
2、责任意识不够强。作为领导干部,虽然能够认识到自身肩负的责任,但在实际行动中有时存在推诿扯皮的现象,未能充分发挥示范带头作用。特别是在面对困难和挑战时,有时缺乏迎难而上的勇气和担当精神,导致在推动工作落实上力度不够,影响了整体工作效果。同时,对分管工作的指导和支持力度不够,未能及时发现和解决存在的问题,影响了工作的顺利开展。
3、工作方法不够科学。在日常工作中,虽然能够按照上级要求开展各项工作,但在工作方法的选择和运用上仍显单一,缺乏创新意识和灵活性。特别是在推动落实中央和省、市各项政策时,有时过于依赖传统的工作模式,缺乏主动思考和探索,导致在解决实际问题时办法不多,效果不佳。同时,对基层实际情况了解不够深入,未能及时发现和解决基层存在的问题,影响了工作的针对性和有效性。
4、纪律观念不够牢固。虽然平时注重遵守党纪国法,但在某些细节上仍存在松懈现象,特别是在财务管理、选人用人等方面,有时未能严格按照规章制度办事,存在打折扣的现象。这些问题不仅损害了单位的经济利益,也严重影响了单位的声誉和形象。同时,对党员干部的教育监督不够严格,未能形成有效的约束机制,导致个别干部存在侥幸心理,出现了违反廉洁自律规定的情况。
三、整改措施
针对存在的问题和原因剖析,我将以此次巡察整改为契机,切实采取有效措施,逐项抓好整改落实,确保取得实实在在的成效。
1、加强理论学习,提升政治站位。认真学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”,深刻领会其核心要义和实践要求,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,积极参加各种政治理论学习活动,不断提高自身的理论素养和政治觉悟,确保在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。特别是要结合市场监管工作实际,深入学习中央和省、市的各项政策要求,准确把握上级的精神实质,为推动工作落实奠定坚实的思想基础。
2、强化责任意识,勇于担当作为。作为领导干部,要时刻牢记自己的职责使命,切实增强责任意识和担当精神,敢于直面困难和挑战,勇于承担责任。特别是在推动落实市委市政府决策部署和上级工作要求时,要坚决克服畏难情绪,主动作为,敢于创新,确保各项工作任务落到实处。同时,要加强与其他班子成员的沟通协作,形成工作合力,共同推动市场监管事业的发展。
3、改进工作方法,提高工作效率。在日常工作中,要善于总结经验教训,不断创新工作思路和方法,提高工作的科学性和有效性。特别是在推动落实中央和省、市各项政策时,要注重结合市场监管工作的实际,积极探索新的工作模式和方法,确保政策落地生根。同时,要加强与基层的联系,深入一线调研,及时发现和解决基层存在的问题,提高工作的针对性和有效性。
4、严明纪律规矩,加强作风建设。要进一步增强纪律观念和规矩意识,严格遵守党纪国法,坚决杜绝任何形式的违纪违法行为。特别是在财务管理、选人用人等方面,要严格按照规章制度办事,确保各项工作合法合规。同时,要加强对党员干部的教育监督,建立健全廉政风险防控机制,形成有效的约束机制,确保党员干部廉洁自律。此外,要大力弘扬求真务实、清正廉洁的良好作风,树立市场监管系统的良好形象。
总之,我将以此次巡察整改为契机,进一步增强责任感和使命感,不断提升自身综合素质和履职能力,为推动市场监管事业的发展作出更大的贡献。
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