武警某中队年度按纲建队规划

　　为深入贯彻落实《军队基层建设纲要》，扎实推进中队建设全面发展，依据《纲要》、条令条例和XX、XX两级党委扩大会议精神，结合新组建中队的实际情况，经广泛征求官兵意见，支部委员会研究审定，现制定20xx年按纲建队计划如下：

　　一、新中队建设形势好的特点：

　　1、新组建单位带有原来各单位好的传统，加强融合能够发挥“1+1≥2”的优秀传承；

　　2、官兵首任建队意识强、信心满、干劲足。

　　存在不足：

　　1、“以队为家”的主人翁意识有待加强，组合式的中队，需要进一步加强各级官兵的归宿感，做到真正的合心；

　　2、班长骨干力量比较薄弱，现有9名班长，2名为副班长代理，仅有4名参加过预提指挥士官集训，非机动专业班长接近半数。

　　3、各类组织作用发挥不够明显，正常运行发挥作用需要时间磨合。

　　4、正规化建设水平和工作标准有待进一步加强。

　　二、指导思想及总体目标

　　中队将坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习主席改革强军重大战略思想、两级党委扩大会议精神为指导，结合中队实际，按照“确保安全、筑底赶队、争创先进”的工作思路，以“抓好军事训练尖子、突出军政两支教练员队伍、建强特色文艺队伍、培养考学提干人员、加强中队文化底蕴”作为突破口，力争在新组建中队的横向对比中，年内建设成为先进中队。

　　三、20xx年主要工作任务及措施

　　20xx年，中队将结合实际，对照基层建设标准，实事求是、制定措施，夯实经常性基础性工作落实，努力提升中队建设内涵底蕴。

　　（一）军事训练方面

　　具体目标：

　　（1）完成年度各项军事训练，确实具备遂行多样化任务的能力；

　　（2）落实各项军事制度，确保全年无训练事故；

　　（3）中队训练成绩达到新《大纲》标准要求，总评成绩良好以上；

　　（4）培养3名训练尖子；

　　（5）在各类军事比武竞赛中取得优异成绩，力争在上级组织的比武中进入前三名。

　　2. 主要措施：

　　（1）科学制定训练计划，合理安排训练内容，确保训练质量和效率。针对不同兵种、不同岗位的特点，采取分层次、分类别、分阶段的训练方法，确保每一名官兵都能在训练中得到提高。

　　（2）强化训练安全管理，严格落实训练安全规定，定期开展训练安全教育，提高官兵的安全意识和防范能力。建立训练安全风险评估机制，对高风险科目进行重点监控，确保训练安全无事故。

　　（3）注重训练效果评估，通过定期考核、随机抽查等方式，全面检验训练成果，及时发现和解决训练中存在的问题。对于训练成绩突出的个人和集体，给予表彰奖励，激发官兵的训练热情。

　　（4）加强训练设施建设，积极争取上级支持，完善训练场地和器材装备，为官兵提供良好的训练环境。同时，加强对现有设施的维护保养，确保其始终处于良好状态。

　　（5）开展军事理论学习，组织官兵学习现代战争理论、军事科技知识等，提高官兵的军事素养和理论水平。鼓励官兵结合训练实践，撰写心得体会，促进理论与实践相结合。

　　（二）思想政治教育方面

　　具体目标：

　　（1）增强官兵的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠；

　　（2）提高官兵的思想道德素质，树立正确的世界观、人生观、价值观；

　　（3）营造浓厚的学习氛围，形成全员学习、终身学习的良好风气；

　　（4）加强网络思想政治教育，利用新媒体平台开展形式多样的教育活动。

　　2. 主要措施：

　　（1）深入开展主题教育活动，围绕庆祝中国共产党成立100周年等重大主题，开展系列教育活动，引导官兵坚定理想信念，增强使命感和责任感。

　　（2）创新思想政治教育方式，采用案例教学、情景模拟、互动交流等多种形式，提高教育的吸引力和感染力。充分利用网络资源，开设在线课堂、微课等，拓宽教育渠道。

　　（3）加强典型引领，挖掘和宣传身边的好人好事，用身边的事教育身边的人，激发官兵的积极性和创造性。定期评选表彰“四有”优秀士兵，树立先进典型，发挥示范带动作用。

　　（4）强化日常管理教育，严格落实各项规章制度，规范官兵的行为举止。加强心理服务工作，建立健全心理档案，及时发现和解决官兵的心理问题，保持部队内部和谐稳定。

　　（5）拓展社会教育资源，与地方党政机关、企事业单位等建立共建关系，邀请专家学者来队授课，组织官兵参观革命历史纪念馆、爱国主义教育基地等，丰富教育内容，增强教育效果。

　　（三）文化建设方面

　　具体目标：

　　（1）打造具有中队特色的文化品牌，提升中队的文化软实力；

　　（2）丰富官兵的业余文化生活，增强中队的凝聚力和向心力；

　　（3）弘扬优良传统，传承红色基因，培育官兵的家国情怀。

　　2. 主要措施：

　　（1）加强中队文化阵地建设，优化图书室、文体活动室等功能区布局，添置更新文化设施设备，为官兵提供良好的文化活动场所。

　　（2）举办丰富多彩的文化活动，如读书分享会、文艺晚会、体育比赛等，满足官兵多样化的文化需求。鼓励官兵自编自演节目，展示个人才艺，增强参与感和归属感。

　　（3）开展传统文化教育，组织官兵学习中华优秀传统文化，了解中华民族的历史和文化，增强文化自信。结合重要节日，举办文化展览、知识竞赛等活动，营造浓厚的文化氛围。

　　（4）加强网络文化建设，利用新媒体平台传播正能量，讲好中队故事，展现官兵风采。建立中队微信公众号、微博等官方账号，及时发布中队动态，搭建与官兵沟通交流的桥梁。

　　（5）注重文化品牌的塑造，结合中队特色，精心策划一系列文化项目，如“最美中队人”评选、“中队故事汇”征集等，逐步形成具有中队特色的文化标识。

　　（四）安全管理方面

　　具体目标：

　　（1）杜绝严重违纪违法案件，确保部队内部风清气正；

　　（2）预防和减少一般性违规违纪行为，提高官兵遵纪守法意识；

　　（3）加强安全隐患排查整治，确保部队安全稳定。

　　2. 主要措施：

　　（1）严格落实安全责任制，明确各级领导和部门的安全职责，层层签订安全责任书，形成齐抓共管的工作格局。

　　（2）加强法制教育，组织官兵学习法律法规，特别是与部队管理和官兵日常生活密切相关的法律知识，提高官兵的法律意识和法治观念。

　　（3）强化日常安全管理，严格执行请销假、外出登记等制度，加强对重点部位、关键环节的安全监管，及时消除安全隐患。

　　（4）开展安全警示教育，通过案例分析、事故通报等形式，让官兵深刻认识违规违纪的危害性，增强自我防范能力。

　　（5）建立健全应急处置机制，制定完善各类应急预案，定期组织演练，提高官兵应对突发事件的能力。加强与地方公安机关的协作配合，共同维护部队周边的安全稳定。

　　（五）后勤保障方面

　　具体目标：

　　（1）改善官兵的生活条件，提高官兵的幸福感和满意度；

　　（2）加强物资装备管理，确保物资装备完好率和利用率；

　　（3）优化财务管理，提高经费使用效益。

　　2. 主要措施：

　　（1）改善营区环境，对营房、食堂、浴室等基础设施进行改造升级，提升官兵的生活质量。加强营区绿化美化，营造舒适宜人的生活环境。

　　（2）加强饮食管理，科学制定食谱，注重营养搭配，保证官兵吃得健康、吃得满意。定期开展食品安全检查，确保食品卫生安全。

　　（3）严格物资装备管理，建立健全物资装备台账，定期进行清查盘点，及时补充更新。加强物资装备的维修保养，延长使用寿命，降低消耗成本。

　　（4）优化财务管理，严格执行财经纪律，规范经费收支程序。加强预算管理，合理安排支出，确保经费使用的透明度和公开性。

　　（5）开展勤俭节约教育，倡导艰苦奋斗精神，反对铺张浪费。鼓励官兵提出合理化建议，改进后勤保障工作，提高保障效能。

　　总之，20xx年是中队建设的关键之年，全体官兵要以高度的责任感和使命感，团结一致，攻坚克难，全面落实各项建设任务，为实现中队的全面发展做出新的更大贡献。

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