党支部组织生活会党员个人对照检查发言材料

　　根据支部本次组织生活的安排，我近期认真学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》和习近平总书记在党的十九届五中全会上的重要讲话精神，用“六对照、六检查”的方法，通过走访、座谈、发放征求意见表，积极与支部同志、部门同志和部分群众谈心，广泛征求意见，经深刻反思，认真对照检查，深入的逐一剖析和归纳梳理，概括起来自己在“四风”方面主要有以下16种问题，并对下一步整改进行了认真思考。现对照检查如下：

　　一、存在的问题

　　（一）形式主义方面

　　1、学风不浓，学习不全面。学习不积极不主动，遇到学习缺乏“韧”劲，总认为工作中具体事务多，静不下心来。即使有时也翻阅学习资料，浏览业务书籍，但也往往是蜻蜓点水，是要什么才找什么学什么，没有系统全面的加强政治理论和业务知识学习，从而导致真正掌握的理论和业务知识不够全面。比如：自己在行政岗位工作，就只注重学习行政知识，对其他部门新的政策法规认为自己用不到就不学习，存在实用主义倾向。

　　2、工作注重开展过程，轻视工作成效。过于重形式，注重强调工作开展情况，而不重此项工作取得的效果，对于工作取得的成效常常总结不够。比如：自己从事政务工作，开会多，实地走访少，听汇报多，察实情少；对上级布置的一些维稳和信访工作，常常以会议落实会议，注重督促各单位开展工作，不注重查验工作完成的效果。

　　3、搞调研走马观花，不能深入分析研究。对调研工作不深入，停留在了解情况，没有深入分析研究。比如：今年到基层调研，只是在基层单位走一走，问一问，去企业转一转，了解了解基本情况，但对于企业和基层单位存在的深层次问题却掌握不多，没有有效地研究和解决企业和基层单位的实际困难和问题。

　　4、宣传工作重形式，效果不明显。在政策宣传方面过多的追求花样形式，开座谈会、摆咨询台，出展板，却不求实效，对群众真正需求及实际问题关注不足，导致宣传工作流于表面，未能真正达到宣传教育的目的。例如，在一次社区政策宣传活动中，虽然活动形式多样，但因为前期准备不足，未能充分考虑居民的实际需求，导致活动效果不佳，居民参与度不高，反馈意见较少。

　　（二）官僚主义方面

　　1、服务意识淡薄，对待群众态度冷硬。在接待群众来访时，有时态度生硬，缺乏耐心，没有真正做到换位思考，理解群众的难处和诉求。例如，在处理一次群众投诉时，由于工作繁忙，未能及时回复群众，导致群众情绪激动，影响了政府形象。这反映出我在日常工作中，服务意识不强，对待群众的态度需要进一步改善。

　　2、决策脱离实际，忽视基层声音。在制定政策或作出决策时，有时过于依赖上级指示，缺乏对实际情况的深入了解，忽视了基层的意见和建议。例如，在一项涉及多个部门的合作项目中，由于前期调研不够充分，导致项目实施过程中遇到了许多预料之外的问题，增加了项目成本，延长了项目周期，影响了项目的顺利推进。这说明我在决策过程中，还需要更加注重听取基层的声音，确保决策的科学性和可行性。

　　3、执行力度不够，落实不到位。在推动工作落实时，有时存在畏难情绪，缺乏足够的执行力，导致一些政策和措施在基层得不到有效落实。例如，在推进某项扶贫政策的过程中，由于对政策的理解不够透彻，加之与相关部门的协调不够顺畅，导致政策在执行过程中打了折扣，未能达到预期的效果。这反映出我在执行政策时，需要增强责任感和使命感，确保各项政策和措施能够落到实处，惠及人民群众。

　　4、监督检查不严，责任追究不力。在对下级单位的工作进行监督检查时，有时标准不高，要求不严，对发现的问题整改不彻底，责任追究不到位。例如，在一次对下属单位的专项检查中，虽然发现了若干问题，但在后续的整改过程中，由于监督不力，导致部分问题未能得到有效解决，影响了工作的整体效果。这表明在今后的工作中，我需要加强对下级单位的监督检查，严格要求，严肃问责，确保各项工作任务的顺利完成。

　　（三）享乐主义方面

　　1、艰苦奋斗精神减弱，勤俭节约意识淡薄。随着生活水平的提高，有时在工作中存在铺张浪费的现象，缺乏艰苦奋斗的精神。例如，在一次公务接待中，为了显示热情好客，安排了较为高档的宴请，造成了不必要的浪费，违背了中央八项规定的精神。这反映出我在日常工作中，需要进一步增强勤俭节约的意识，树立艰苦奋斗的良好作风。

　　2、安于现状，进取心不强。面对工作中的困难和挑战，有时存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。例如，在推进某项改革任务时，由于担心改革过程中可能出现的风险，导致推进速度较慢，未能按时完成改革任务。这说明我在面对困难时，需要更加坚定信心，勇于担当，敢于创新，推动各项工作不断向前发展。

　　3、追求个人享受，忽视集体利益。有时在处理个人与集体的关系时，过分强调个人利益，忽视了集体的利益。例如，在一次团队合作项目中，为了个人的荣誉和成绩，忽略了与其他成员的沟通和协作，导致团队整体表现不佳，影响了项目的最终成果。这反映出我在工作中，需要更加注重团队合作，树立大局观念，为实现集体的目标和利益而努力。

　　4、生活作风松散，自我要求不高。在日常生活中，有时放松了对自己的要求，存在一些不良的生活习惯。例如，偶尔会熬夜玩手机，影响了第二天的工作状态。这说明在今后的工作和生活中，我需要严格要求自己，培养良好的生活习惯，保持健康向上的精神面貌。

　　（四）奢靡之风方面

　　1、铺张浪费现象时有发生。在一些公务活动中，有时存在铺张浪费的行为，不符合勤俭节约的原则。例如，在一次会议接待中，为了展示单位的形象，安排了较为豪华的会场布置，造成了不必要的浪费。这反映出我在日常工作中，需要进一步增强勤俭节约的意识，树立艰苦奋斗的良好作风。

　　2、公款吃喝问题依然存在。在一些公务活动中，有时存在公款吃喝的现象，违反了中央八项规定的精神。例如，在一次外出考察活动中，为了表示欢迎，接受了地方单位的宴请，造成了不良影响。这说明在今后的工作中，我需要严格遵守中央八项规定，坚决杜绝公款吃喝等违纪行为，树立清正廉洁的良好形象。

　　3、公车私用问题偶有发生。在公务用车管理方面，有时存在公车私用的现象，损害了单位的形象。例如，在一次周末休息时间，为了方便个人出行，擅自使用了公务车辆，造成了不良影响。这反映出我在日常工作中，需要进一步增强纪律意识，严格遵守公务用车管理制度，杜绝公车私用等违纪行为。

　　4、办公用品浪费严重。在日常办公中，有时存在办公用品浪费的现象，不符合勤俭节约的原则。例如，在打印文件时，由于没有合理规划，导致大量纸张被浪费。这说明在今后的工作中，我需要进一步增强勤俭节约的意识，合理使用办公资源，减少不必要的浪费。

　　二、原因分析

　　上述问题的存在，既有主观因素也有客观因素。从主观方面来看，主要表现为以下几个方面：

　　1、理论学习不够深入。在政治理论学习方面，缺乏系统性、持续性的学习，导致理论素养不高，思想认识不到位，难以用科学理论指导实践。例如，虽然参加了多次政治理论学习，但由于学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够深刻，导致在实际工作中，有时会出现理论与实践脱节的现象。

　　2、宗旨意识有所淡化。在工作中，有时过分强调个人利益，忽视了人民群众的根本利益，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。例如，在处理群众诉求时，有时态度生硬，缺乏耐心，没有真正做到换位思考，理解群众的难处和诉求，影响了政府形象。

　　3、纪律意识不够强。在遵守党纪国法方面，有时存在侥幸心理，缺乏严格的自律意识，导致在一些问题上出现了偏差。例如，在公务活动中，有时存在铺张浪费、公款吃喝等违纪行为，违反了中央八项规定的精神，损害了单位形象。

　　4、责任担当不够坚定。在面对工作中的困难和挑战时，有时存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，导致一些工作推进缓慢，效果不佳。例如，在推进某项改革任务时，由于担心改革过程中可能出现的风险，导致推进速度较慢，未能按时完成改革任务。

　　从客观方面来看，主要表现为以下几个方面：

　　1、工作环境的影响。在当前的工作环境中，一些不良风气的影响仍然存在，如形式主义、官僚主义等，这些不良风气在一定程度上影响了我的工作态度和行为。例如，在一些公务活动中，为了迎合上级的要求，有时存在走过场、搞形式的现象，影响了工作的实际效果。

　　2、制度机制的不完善。在一些工作领域，制度机制建设还存在不足，导致一些问题难以得到有效解决。例如，在公务用车管理方面，由于制度不健全，导致公车私用等违纪行为时有发生，影响了单位形象。

　　3、外部压力的影响。在当前的工作环境中，来自各方面的压力较大，有时为了应对这些压力，不得不采取一些权宜之计，导致一些问题的发生。例如，在推进某项改革任务时，由于受到各方面阻力，导致推进速度较慢，未能按时完成改革任务。

　　三、整改措施

　　针对上述存在的问题，结合自身实际情况，我制定了以下整改措施：

　　1、加强政治理论学习，提高思想认识。将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高理论素养和思想觉悟，用科学理论指导实践。同时，定期参加政治理论学习，增强政治敏锐性和鉴别力，坚定理想信念，做到知行合一。

　　2、强化宗旨意识，改进工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在首位，增强服务意识，改进工作作风，做到心系群众、情系百姓。在接待群众来访时，要热情周到，耐心细致，认真听取群众的意见和建议，切实解决群众的实际困难和问题，不断提升群众满意度。

　　3、严格遵守党纪国法，增强纪律意识。严格遵守党纪国法，自觉维护党的纪律和国家法律的权威，做到令行禁止、遵章守纪。在公务活动中，严格执行中央八项规定，坚决杜绝公款吃喝、公车私用等违纪行为，树立清正廉洁的良好形象。

　　4、勇于担当，敢于负责。面对工作中的困难和挑战，要勇于担当，敢于负责，迎难而上，攻坚克难，推动各项工作不断向前发展。在推进改革任务时，要坚定信心，敢于创新，善于协调，确保改革任务的顺利推进。

　　5、加强制度建设，规范工作流程。针对工作中存在的问题，要进一步完善制度机制，规范工作流程，堵塞漏洞，防止类似问题的再次发生。在公务用车管理方面，要建立健全公务用车管理制度，明确使用范围和审批程序，杜绝公车私用等违纪行为。

　　6、加强监督检查，严肃追责问责。加强对下级单位的监督检查，严格要求，严肃问责，确保各项工作任务的顺利完成。在对下级单位的工作进行监督检查时，要高标准、严要求，对发现的问题要限期整改，对整改不力的要严肃追责问责，确保各项工作任务的落实到位。

　　总之，通过此次对照检查，我深刻认识到自身存在的问题和不足，将在今后的工作中，严格按照整改措施，认真加以改正，不断提升自身的综合素质和工作能力，为推动经济社会发展作出应有的贡献。

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