集体谈话-对XX公司党委、纪委谈话提纲1(1)
公司纪委书记对x双公司党委班子谈话提纲
按照《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》部署要求,今天我对x公司领导班子开展提醒谈话,进一步增强领导干部纪律规矩意识、廉洁意识。在座的都是公司的中层党员领导干部,希望大家能做好廉洁自律的表率,争做“领头羊”,成为“铁打的人”。在此,我主要提几点意见建议:
x公司党委要牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实落实党委主体责任和纪委监督责任。党委书记是第一责任人,其他班子成员按照工作分工严格落实好“一岗双责”,要形成主要领导负总责、分管领导具体抓。一级抓一级,层层抓落实的工作机制,进一步健全和完善六公司党风廉政建设和反腐败工作。
2. x公司纪委要持续聚焦主责主业,紧紧围绕双公司党委和公司纪委的工作部署,按照转职能、转方式、转作风的要求,全面履行党章赋予的职责和任务。要坚持全面从严治党,强化监督执纪问责,推进“两个责任”落实,强化纪律建设,持之以恒贯彻执行中央八项规定精神,严肃查处违纪违规行为,并注重做实做细监督第一职责,抓早抓小,防微杜渐,有力保障六公司的健康平稳发展。
3. x公司班子成员在实际工作中,要从严要求自己,不断强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励,要防微杜渐,时时处处以身作则,树立良好的形象。作为领导干部,你们的一言一行都代表着公司的形象,直接影响着员工的思想和行为。因此,必须时刻保持清醒的头脑,坚持正确的政治方向,坚决维护党的纪律,严格遵守国家法律法规,做到依法办事、依规履职。同时,要注重个人品德修养,保持高尚的情操,抵制各种不良诱惑,不为私利所动,不为金钱所惑,始终保持共产党人的政治本色。
4. 加强对下属单位和部门的监督管理,确保各项规章制度得到有效执行。x公司作为一家大型国有企业,下属单位和部门众多,管理链条长,容易出现监管盲区。为此,公司党委和纪委要加强对下属单位和部门的监督检查,建立健全内部监督体系,定期开展巡视检查,及时发现和纠正存在的问题。特别是对于一些关键岗位和重要环节,更要加大监督力度,防止权力滥用和腐败现象的发生。通过严格的监督管理,促进公司整体管理水平的提升,为企业的健康发展提供坚强保障。
5. 积极营造风清气正的政治生态,推动形成良好的企业文化和工作氛围。一个企业的发展,不仅需要强大的经济实力和技术支撑,更需要健康向上的企业文化作为精神支柱。x公司党委要积极倡导和践行社会主义核心价值观,大力弘扬忠诚、干净、担当的精神,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。同时,要注重加强企业文化建设,丰富职工文化生活,增强企业的凝聚力和向心力。通过营造风清气正的政治生态,使全体职工在良好的环境中工作和生活,为企业的发展贡献智慧和力量。
6. 坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚决遏制腐败蔓延势头。党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务,必须始终保持高压态势,毫不松懈地抓下去。x公司党委和纪委要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,按照党中央的决策部署,紧密结合公司实际,制定出台一系列行之有效的措施,切实解决好群众反映强烈的突出问题。要加大对重点领域和关键环节的整治力度,坚决查处贪污贿赂、失职渎职等违法违纪行为,严肃追责问责,形成强大震慑效应。同时,要注重从源头上预防腐败,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
7. 强化对年轻干部的培养和教育,为公司的长远发展储备人才。年轻干部是企业的未来和希望,他们的成长关系到企业的可持续发展。x公司党委要高度重视年轻干部的选拔和培养工作,建立健全科学合理的人才选拔机制,注重在实践中锻炼和考验年轻干部,让他们在急难险重任务中经受磨炼,快速成长。同时,要加强理想信念教育,引导年轻干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,自觉践行党的宗旨,始终保持同人民群众的血肉联系。通过多渠道、多层次的教育培训,不断提高年轻干部的思想政治素质和业务能力,为公司的长远发展提供强有力的人才支持。
8. 深入开展警示教育活动,筑牢拒腐防变的思想防线。警示教育是党风廉政建设的重要组成部分,对于提高党员干部的廉洁自律意识具有重要作用。x公司党委和纪委要定期组织党员干部参观廉政教育基地,观看警示教育片,听取典型案例剖析报告,深刻汲取教训,引以为戒。要结合公司实际,编印发放《廉政手册》《案例选编》等学习资料,指导党员干部学习了党的纪律处分条例、廉洁自律准则等相关规定,不断增强法纪观念。同时,要创新警示教育形式,利用网络平台、手机短信等方式,推送廉政知识和警示信息,使党员干部在潜移默化中受到教育和启发,真正做到警钟长鸣,防患于未然。
9. 推进作风建设常态化长效化,巩固深化中央八项规定精神成果。作风建设永远在路上,必须常抓不懈,久久为功。x公司党委要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严格执行公司关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要建立健全作风建设长效机制,完善相关制度规定,加强监督检查,严肃查处违反规定的行为,确保中央八项规定精神落地生根、开花结果。同时,要注重发挥先进典型的示范引领作用,宣传推广一批作风优良、业绩突出的先进集体和个人,营造崇尚实干、风清气正的良好氛围。
10. 加强与地方纪检监察机关的沟通协作,形成监督合力。x公司作为驻地企业,与地方政府有着紧密的联系。公司党委和纪委要加强与地方纪检监察机关的沟通协调,建立健全信息共享、案件移送等工作机制,共同研究解决监督执纪中的新情况新问题,提高监督效能。要积极配合地方纪检监察机关开展工作,及时提供有关情况和线索,支持他们依法依规履行职责。通过加强与地方纪检监察机关的合作,形成上下联动、内外结合的监督格局,为x公司的健康发展创造良好的外部环境。
总之,x公司党委和纪委要以高度的政治责任感和使命感,全面落实全面从严治党的各项要求,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力营造风清气正的政治生态,为公司的高质量发展提供坚强的政治保证。希望各位领导干部能够深刻认识自身肩负的责任和使命,带头遵守党纪国法,严格要求自己,以实际行动赢得职工的信任和支持,共同谱写x公司更加辉煌灿烂的篇章。
《集体谈话-对XX公司党委、纪委谈话提纲1(1)》由互联网用户分享整理。文章地址:http://www.sanweiyuan.com/news/59747.html