副区长在微型消防站业务技能大比武开幕式上的讲话

　　同志们：

　　在全国“119”消防日宣传周，为检验全区微型消防站人员队伍消防业务技能水平，经研究决定，举办了此次微型消防站业务技能大比武活动，经过激烈的角逐，四个项目全部结束，取得了圆满成功。刚才，我们宣布了比赛成绩，获得优异成绩的个人和获得组织奖的集体上台领了奖，我很欣喜地看到，比武过程中所有参加人员在赛场上不畏强手，顽强拼搏，奋勇争先，赛出了成绩，比出了风格，充分展示了长安区微型消防站的良好形象，全面客观地展示了大队打造微型消防站人员队伍的成果。借此机会，我代表区委向取得优异成绩的个人和集体表示热烈的祝贺！向全体参赛人员表示衷心的感谢！

　　近年来，长安区消防工作取得了显著成效，但是做好今后消防工作仍需要我们共同努力。下面，我讲四点建议：一是强化微型消防站建设，完善区域联防体系。当前全区消防安全重点单位已全部建设完成了“有人员、有器材、有战斗力”的微型消防站，实现了有效处置初起火灾的目标。同时，各微型消防站要结合实际情况，在不断补充、完善现有装备器材及人员的基础上，推动微型消防站提档升级，打造星级微型消防站，真正把微型站建成安全巡查队、消防宣传队和灭火先遣队；其次，要依托微型消防站，积极探索社会单位消防区域联防协作机制，广泛开展区域联防工作实践，逐步实现联防区域内“打早、打小、打初起”的工作理念，最大限度发挥微型消防站的作用和效能。

　　二是强化微型消防站人员队伍建设，打造业务素质过硬的专业化队伍。人员是微型消防站的重要组成部分，提升人员业务技能素质是推进微型消防站建设提档升级的关键因素，是微型消防站发挥作用的决定性因素。在今后工作中，各单位要根据微型消防站日常防火巡查、消防宣传培训和初期火灾扑救等工作职能，定期组织微型消防站人员开展消防业务技能培训和实战演练，确保微型站在硬件和软件建设方面“双达标”。

　　三是强化冬春火灾防控工作，确保人民群众生命财产安全。冬春季节历来是火灾高发期，特别是随着冬季取暖方式多样化，用火用电量大幅增加，加之天气干燥，稍有不慎极易引发火灾事故。因此，我们必须高度重视冬春火灾防控工作，将其作为当前和今后一个时期的重要任务来抓。各单位要严格落实消防安全责任制，加强隐患排查整治，尤其是对易燃易爆场所、人员密集场所等重点区域进行重点检查，及时消除各类火灾隐患。同时，要加大消防宣传力度，提高全民消防安全意识，通过多种形式普及消防安全知识，增强群众自救互救能力，营造良好的消防安全氛围。

　　四是强化科技支撑，提升消防工作智能化水平。随着信息技术的飞速发展，利用科技手段提升消防工作效率已成为必然趋势。我们要积极引进和应用先进的消防技术装备，如智能烟感报警系统、远程监控系统等，实现火灾预警、火情监测、应急指挥等功能的智能化。此外，还要充分利用大数据、云计算等现代信息技术，加强对消防数据的分析和应用，为科学决策提供依据。通过科技赋能，不断提升消防工作的精准度和效率，更好地服务于经济社会发展大局。

　　五是强化宣传教育，构建全社会共同参与的消防安全格局。消防工作是一项系统工程，需要社会各界的共同参与和支持。各级各部门要将消防宣传教育纳入日常工作，通过举办培训班、开设专题讲座、发放宣传资料等多种形式，广泛开展消防安全知识教育，提高全民消防安全素质。特别要加强学校、社区等基层单位的消防宣传教育，引导广大师生和居民树立正确的消防安全观念，掌握必要的逃生自救技能。同时，要充分发挥新闻媒体的舆论导向作用，加大对先进典型和经验做法的宣传报道力度，营造浓厚的消防安全文化氛围。

　　六是强化责任落实，确保各项措施落地见效。做好消防工作，关键在于责任落实。各级各部门要切实履行好消防安全职责，建立健全消防安全责任制，明确各级领导和相关部门的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要将消防安全工作纳入年度目标考核体系，与评先评优挂钩，对因责任不落实、措施不到位导致发生火灾事故的，要依法依规严肃追责问责。通过严格的责任追究制度，倒逼各级各部门履职尽责，确保各项消防安全措施落到实处。

　　总之，做好新形势下消防安全工作，是维护社会稳定、保障人民生命财产安全的重要举措。让我们紧密团结在以为核心的党中央周围，深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，进一步增强责任感和使命感，扎实推进消防安全各项工作，为建设平安和谐长安作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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