2024年6月份党委中心组学习安全生产专题研讨交流发言材料（1899字）

　　202x年6月份党委中心组学习安全生产专题研讨交流发言材料

　　202x年6月是全国第23个“安全生产月”，也是公司安全管理基础提升年、掘进提升年。抓好安全工作，对确保企业生产经营稳定、推动高质量发展意义重大。鉴于此，我们各级要坚定不移深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，更好统筹发展和安全，推动企业安全生产形势持续稳定向好，更显重要。树牢“安全第一”思想。“安全为天、生命至上”是神圣不可侵犯的信念。习近平总书记多次强调，要为党的二十届三中全会胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，今年以来总书记多次对安全生产作出重要指示，给我们工作提出了更高要求、更严标准。端安全碗、吃安全饭，治住灾害、抓好安全，使我们每个企业实现高质高效发展、更好满足职工群众对美好生活向往的最要紧事，最大的政治。因此，必须把“安全第一”作为企业最高的政治、最强的保障、最硬的业绩、最大的效益，始终放在首位、记在心上、抓在手上。同时，教育各级管理人员把“敬畏生命”、保护矿工生命安全作为最神圣的职责、最基本的操守，教育职工群众把安全作为最大福祉，全力营造“我要安全、我会安全、我能安全、共保安全”的良好局面。

　　坚守安全、稳定“两条底线”。今年7月份即将召开党的二十届三中全会，各级领导干部尤其是各单位主要负责人要切实增强政治敏感性，带头深入贯彻习近平总书记重要指示精神，按照“隐患就是事故、事故就要处理”的原则，全面排查治理各类安全隐患，坚决防止事故发生。我们要深刻认识当前安全生产面临的严峻形势，始终保持清醒头脑，不存侥幸心理，不走过场，不搞形式主义，以高度的责任感和使命感，扎实做好安全生产各项工作。特别是对于煤矿、化工等高危行业，更要加强日常监管，严格落实安全生产责任制，确保每一个环节、每一个岗位都处于受控状态，为党的二十届三中全会顺利召开提供坚实的安全保障。

　　强化安全生产责任落实。安全生产责任重于泰山，必须层层压实责任，形成齐抓共管的工作格局。公司党委要发挥领导核心作用，定期研究部署安全生产工作，解决重大问题；各部门、各车间要严格落实“一岗双责”，做到安全生产与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核、同奖惩；全体员工要增强安全意识，自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产活动。通过建立健全安全生产责任体系，形成横向到边、纵向到底的责任网络，确保安全生产工作不留死角、不漏盲区。同时，要加大对安全生产责任落实情况的监督检查力度，对因责任不落实导致发生安全事故的单位和个人，要依法依规严肃追责问责，绝不姑息迁就。

　　推进安全生产标准化建设。安全生产标准化是提升企业安全管理水平的有效途径。我们要严格按照国家安全生产标准化建设的要求，结合公司实际情况，制定详细的实施方案，明确目标、任务和时间节点，确保各项措施落到实处。要加强对安全生产标准化建设的指导和支持，组织专业人员进行培训，提高全员参与的积极性和主动性。通过安全生产标准化建设，促进公司安全生产管理水平的整体提升，实现从“被动安全”向“主动安全”的转变，从根本上消除事故隐患，保障职工生命安全和身体健康。

　　加强安全生产教育培训。安全生产教育培训是提高员工安全素质的重要手段。我们要将安全生产教育培训纳入公司年度培训计划，定期组织员工参加安全生产法律法规、操作规程、应急救援等方面的学习，确保每位员工都能掌握必要的安全生产知识和技能。特别是新入职员工和转岗员工，要进行专门的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。同时，要充分利用现代信息技术手段，如在线学习平台、虚拟现实技术等，创新培训方式，提高培训效果。通过持续不断的教育培训，不断增强员工的安全意识和自我保护能力，为公司安全生产提供坚实的人才支撑。

　　完善安全生产应急管理体系。安全生产应急管理是应对突发事件、减少事故损失的关键环节。我们要进一步完善安全生产应急预案，针对不同类型的事故，制定具体的应急处置方案，明确应急响应程序和措施，确保一旦发生事故能够迅速启动应急预案，有效控制事态发展。要加强应急队伍建设，定期开展应急演练，提高应急处置能力和水平。同时，要建立健全事故报告制度，确保信息畅通，及时准确地向上级部门报告事故情况，不得迟报、漏报、谎报或瞒报。通过不断完善安全生产应急管理体系，提高公司的事故防范和应对能力，最大限度地减少事故造成的损失。

　　深化安全生产科技创新。科技创新是推动安全生产工作不断进步的强大动力。我们要紧跟时代步伐，加大安全生产科技研发投入，引进和应用先进的安全生产技术和装备，提高安全生产的技术含量和智能化水平。特别是在危险源辨识、风险评估、监测预警、事故预防等方面，要积极采用物联网、大数据、人工智能等新技术，实现对安全生产全过程的动态监控和智能管理。通过科技创新，提升安全生产工作的科学性和有效性，为公司安全生产提供强有力的技术支持。

　　加强安全生产文化建设。安全生产文化是企业文化的有机组成部分，对于提高员工的安全意识、规范安全行为具有重要作用。我们要大力弘扬“以人为本、安全发展”的理念，通过举办安全生产知识竞赛、演讲比赛、征文活动等形式多样的宣传教育活动，营造浓厚的安全生产氛围。要注重发挥典型示范作用，表彰奖励安全生产先进集体和个人，树立榜样，激励广大员工争做安全生产的模范。同时，要建立健全安全生产文化评价体系，定期开展安全生产文化评估，查找不足，持续改进，不断提升公司安全生产文化的内涵和品质。

　　总之，安全生产关系到每一位员工的生命安全和身体健康，关系到企业的生存和发展，是一项长期而艰巨的任务。我们必须始终保持高度警惕，牢固树立“安全第一”的思想，全面落实安全生产责任制，扎实推进安全生产各项工作，为公司高质量发展创造良好的安全环境。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结一心，奋发有为，努力开创公司安全生产工作新局面，为实现公司发展目标做出新的更大贡献。

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