某国有集团纪委书记履行监督责任述职述责报告

　　20XX年，我深入学习贯彻党的XX精神，紧紧围绕市委、市纪委、市国资委和集团公司党委的决策部署，聚焦主业，勇于担当，履职尽责，较好地完成了分管工作的各项目标任务，现将一年来的工作述职如下：

　　一、开拓思路，深入推进党风廉政建设工作

　　（一）当好参谋，协助党委落实主体责任。作为纪委书记，我始终将协助党委履行党风廉政建设主体责任作为根本，尽职尽责履行党风廉政建设各项职能，责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作，以落实监督责任的实际举措和成效推动党委主体责任的落实。一是督促检查下属单位是否真正落实党风廉政建设责任制，准确掌握和党员干部群众对集团领导班子成员的意见建议，发现问题及时向本级党委反馈，并提出意见。今年以来，公司纪委共整理出有关党风廉政建设问题意见XX条，本人主动向党委XX书记汇报工作XX次，所有问题都第一时间得到解决。二是分解任务明责。协助党委做好年度党风廉政建设工作任务分解，组织签订《20XX年党风廉政建设责任书》共XX份，督促承担“主责”的领导干部把精力集中到抓党风廉政建设上来。三是加强党员领导干部履行职责和行使权力情况的监督。截至12月，共出具廉政鉴定XX份，涉及领导干部XX人（次）。四是积极协助开展巡察工作。对照自治区巡视组巡视XX市的反馈意见，认真查找公司存在的问题，梳理了XX个方面XX大项整改事项，将问题细化成了XX项，先后组织召开巡视反馈问题会诊分析会、落实自治区党委第XX巡视组巡视情况反馈意见整改集体约谈会，进行集中会诊分析，明确整改责任、整改措施和整改时限。五是根据“检企共建”工作安排，协助集团公司做好与XX市人民检察院《预防职务犯罪工作纪实片》摄制工作。

　　（二）落实和深化“三转”，狠抓队伍建设。按照纪检监察机关“三转”的要求，聚焦主业主责，突出纪律审查和案件查办，不断提升纪检监察队伍的业务能力和综合素质。一是强化学习教育。组织全体纪检监察干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，通过专题讲座、集中培训、个人自学等多种形式，确保每位干部都能深刻理解、准确把握中央和上级纪委的精神实质。二是优化队伍结构。结合公司实际，对纪检监察队伍进行了调整优化，选拔了一批政治素质高、业务能力强、工作作风硬的同志充实到纪检监察岗位，进一步提升了队伍的整体战斗力。三是加强业务培训。定期邀请专家、学者和业务骨干进行授课，围绕纪检监察工作的重点难点问题，开展案例分析、经验交流等活动，不断提升纪检监察干部的专业水平和实战能力。四是严格内部管理。建立健全内部管理制度，规范工作流程，强化日常监督，严肃查处违纪违法行为，确保纪检监察队伍自身过硬、作风优良。

　　二、强化监督，维护党纪国法权威

　　（一）严明政治纪律和政治规矩。坚决贯彻落实党中央和上级党组织的各项决策部署，坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，确保政令畅通、令行禁止。一是加强政治监督。紧紧围绕党的路线方针政策和重大决策部署的贯彻落实，加强对各级党组织和党员干部的监督检查，确保党中央和上级党组织的各项决策部署在公司落地生根。二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真贯彻民主集中制，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是强化政治纪律教育。通过举办专题培训班、编印学习资料、开展警示教育等形式，引导广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　（二）加大执纪审查力度。始终保持惩治腐败高压态势，坚决查处各类违纪违法行为，切实维护党纪国法的权威。一是拓宽问题线索来源。通过设立举报箱、开通举报电话、建立网络举报平台等多种方式，广泛收集问题线索，确保问题早发现、早处置。二是提高案件查办质量。严格按照程序和规定开展执纪审查工作，注重证据收集和事实认定，确保每一起案件都能经得起历史和法律的检验。三是深化运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，做到宽严相济、精准施策。四是加强案件分析研判。定期对案件进行总结分析，查找问题根源，提出改进措施，防止类似问题再次发生。

　　三、创新载体，提升宣传教育效果

　　（一）丰富宣传教育形式。充分利用各种载体和平台，不断创新宣传教育形式，提高宣传教育的针对性和实效性。一是开展主题宣传教育活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等重大活动，精心策划组织了一系列主题宣传教育活动，如廉洁文化进企业、廉洁文化进家庭、廉洁文化进社区等，营造了浓厚的廉洁文化氛围。二是利用新媒体平台。充分发挥微博、微信、手机客户端等新媒体平台的作用，定期推送廉洁文化知识、典型案例剖析等内容，扩大宣传教育覆盖面。三是开展警示教育活动。组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片、听取服刑人员现身说法等，用身边事教育身边人，增强警示教育的震慑力和感染力。四是加强对外宣传报道。积极向主流媒体投稿，宣传公司在党风廉政建设方面的先进经验和典型做法，树立良好的社会形象。

　　（二）强化廉洁文化建设。坚持以文化人、以文育人，不断丰富廉洁文化内涵，推动廉洁理念深入人心。一是打造廉洁文化品牌。结合公司实际，打造具有自身特色的廉洁文化品牌，如“清风XX”、“廉心XX”等，通过品牌建设提升廉洁文化的影响力和吸引力。二是开展廉洁文化创建活动。鼓励和支持各部门、各单位开展丰富多彩的廉洁文化创建活动，如廉洁文化书画展、廉洁文化征文比赛、廉洁文化演讲比赛等，激发广大员工参与廉洁文化建设的积极性和创造性。三是加强廉洁文化阵地建设。充分利用公司网站、宣传栏、电子显示屏等阵地，广泛宣传廉洁文化理念，展示廉洁文化成果，营造浓厚的廉洁文化氛围。四是推进廉洁文化进基层。深入基层一线，开展廉洁文化宣讲、廉洁文化咨询、廉洁文化服务等活动，让廉洁文化走进车间、班组、家庭，形成人人参与、人人受益的良好局面。

　　四、健全机制，构建长效机制

　　（一）完善制度体系。坚持制度治党、依规治党，不断完善党风廉政建设制度体系，为党风廉政建设提供坚实的制度保障。一是健全责任落实机制。制定和完善党风廉政建设责任制考核办法、责任追究办法等制度，明确各级党组织和领导干部的责任清单，确保责任落实到位。二是完善风险防控机制。针对重点领域和关键环节，建立健全权力运行制约和监督机制，完善内控制度，堵塞管理漏洞，从源头上预防和减少腐败问题的发生。三是建立问题整改机制。对巡视巡察、审计监督、专项检查等发现的问题，建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改责任、整改措施和整改时限，确保问题整改到位。四是强化监督检查机制。建立健全日常监督检查、专项监督检查、重点监督检查等机制，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。

　　（二）推进信息化建设。适应信息技术发展新趋势，积极推进纪检监察工作信息化建设，提升纪检监察工作的科技含量和智能化水平。一是建设纪检监察信息平台。整合现有信息系统资源，建设统一的纪检监察信息平台，实现信息共享、业务协同、在线办公等功能，提高工作效率。二是开发移动应用系统。开发手机APP、微信小程序等移动应用系统，方便纪检监察干部随时随地开展工作，提高工作便捷性和时效性。三是加强数据安全管理。建立健全数据安全管理制度，采取有效措施保护信息安全，防止数据泄露和滥用。四是探索大数据应用。利用大数据技术，对纪检监察工作中的海量数据进行分析挖掘，发现规律、预测趋势、辅助决策，提高纪检监察工作的科学化水平。

　　总之，在过去的一年里，我严格按照党的要求，认真履行职责，努力推进党风廉政建设各项工作，取得了一定的成绩。但我也清醒地认识到，与党和人民的要求相比，还存在一定的差距和不足。在今后的工作中，我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，为公司的发展做出新的更大贡献。

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