某国企集团纪委书记202x年度履行全面从严治党专责监督责任述职述廉报告

　　一、履职情况

　　（一）高举旗帜，坚定政治方向，坚决扛起从严治党的重大责任

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为主线贯穿始终，同时以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，进一步强化从严治党的主体责任。首先，突出政治引领的作用。政治引领是从严治党的根本，必须严格执行“第一议题”制度，确保各级党组织和广大党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。同时，加强理论中心组学习，不断提高党员干部的政治素养和理论水平，为从严治党提供坚实的思想基础。其次，全面落实从严治党的各项要求。从严治党必须从严明纪律开始，坚持把纪律挺在前面，加强对党员干部的监督和管理，对违反纪律的行为严肃查处，决不姑息。同时，加强制度建设，完善各项规章制度，形成用制度管人、管事、管权的良好局面。最后，加强党风廉政建设。党风廉政建设是从严治党的重要组成部分，必须深入推进反腐败斗争，加强对权力运行的制约和监督，切实做到廉洁自律、公正廉明。同时，加强作风建设，切实解决形式主义、官僚主义等突出问题，树立良好的党风政风。

　　（二）以政治建设为引领，筑牢思想道德防线，夯实自律之基

　　注重突出政治建设在各项工作中的引领作用，通过集体接受廉洁文化的熏陶和洗礼，不断强化党员干部的红线意识，筑牢思想自律的根基。在政治建设方面，我们始终坚持把党的政治建设摆在首位，以鲜明的政治态度和坚定的政治立场，引领全体党员干部保持清醒头脑，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。通过加强政治理论学习和思想教育，不断提升党员干部的政治觉悟和思想道德水平，使他们能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，始终保持共产党人的政治本色。在廉洁文化建设方面，我们注重发挥文化的浸润作用，通过举办各种廉洁文化活动，如廉洁讲座、廉洁展览、廉洁演出等，让党员干部在潜移默化中受到教育和启发，增强廉洁自律意识。

　　（三）强化组织建设，提升基层党组织战斗力

　　基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，必须高度重视基层组织建设，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。一是加强基层党组织规范化建设。严格按照《中国共产党章程》和党内有关规定，规范基层党组织的设置、运行和管理，确保基层党组织的各项活动有章可循、有规可依。二是加强党员队伍建设。通过定期开展党员教育培训，提高党员的思想政治素质和业务能力，激发党员的积极性、主动性和创造性。三是加强基层党组织服务功能。坚持以人民为中心的发展思想，推动基层党组织在服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面发挥重要作用，不断提升人民群众的获得感和幸福感。四是加强基层党组织的监督功能。建立健全基层党组织的监督机制，加强对基层党员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。

　　（四）深化作风建设，树立良好形象

　　作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们必须以钉钉子的精神，持之以恒抓好作风建设，树立党员干部的良好形象。一是持续整治“四风”问题。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，特别是要针对一些顽固性、反复性的问题，采取有力措施，坚决予以整治。二是大力弘扬优良传统。继承和发扬党的优良传统和作风，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的精神，树立清正廉洁、为民服务的良好形象。三是加强监督检查。建立健全作风建设的长效机制，加强对党员干部的日常监督，及时发现和纠正不良作风，确保作风建设取得实效。四是注重典型示范。通过选树先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激励广大党员干部见贤思齐、争当先进，形成良好的社会风尚。

　　（五）推进改革创新，激发发展活力

　　改革是发展的强大动力，创新是发展的第一动力。我们必须坚定不移地推进改革创新，不断激发发展的内生动力。一是深化体制机制改革。按照中央的决策部署，积极推进各项改革任务，破除制约发展的体制机制障碍，释放改革红利。二是加强科技创新。加大科技投入，支持科研机构和企业开展技术创新，推动科技成果转化为现实生产力。三是优化营商环境。简化行政审批程序，提高政务服务效率，营造公平竞争的市场环境，吸引更多优质企业和项目落地。四是推进开放合作。积极参与国际国内交流合作，拓展发展空间，提升对外开放水平。通过这些措施，不断激发经济社会发展的活力和潜力，推动高质量发展。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管我们在履职过程中取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是理论学习不够深入。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统、全面，理论联系实际的能力有待提高。二是基层党组织建设仍需加强。一些基层党组织的战斗力不强，党员队伍的整体素质有待提升。三是作风建设还需持续发力。虽然“四风”问题得到了有效遏制，但一些隐形变异的形式依然存在，需要进一步加大整治力度。四是创新能力不足。在推进改革和创新的过程中，一些部门和单位还存在畏难情绪，缺乏开拓创新的勇气和决心。

　　这些问题的存在，既有主观原因也有客观原因。从主观上看，一些党员干部的思想认识不到位，缺乏担当精神和责任感，导致工作落实不力。从客观上看，一些体制机制还不完善，政策执行过程中存在“中梗阻”现象，影响了工作的整体效果。此外，一些地方和单位的资源条件有限，制约了工作的深入开展。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题，我们将采取有效措施，进一步改进工作，推动各项任务落实到位。

　　（一）加强理论学习，提高政治站位

　　一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过集中学习、专题研讨等形式，引导党员干部深刻理解和把握其丰富内涵和精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强政治理论培训。制定年度培训计划，分层次、分类别开展政治理论培训，提升党员干部的政治素养和理论水平。三是强化学习效果。通过学习考核、知识竞赛等方式，检验学习成果，确保学习不走过场、不流于形式。

　　（二）加强基层组织建设，提升战斗力

　　一是完善基层党组织设置。根据实际情况，合理调整基层党组织的设置，确保党组织的覆盖面和影响力。二是加强党员队伍建设。通过开展“三会一课”、主题党日等活动，增强党员的党性意识和组织观念。三是提升基层党组织的服务功能。推动基层党组织在服务群众、化解矛盾、促进发展中发挥更大作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。四是加强基层党组织的监督功能。建立健全监督机制，加强对基层党员干部的日常监督，及时发现和纠正问题，维护党的纪律和规矩。

　　（三）持续深化作风建设，树立良好形象

　　一是继续整治“四风”问题。加大对形式主义、官僚主义等顽疾的整治力度，坚决防止反弹回潮。二是弘扬优良传统。继承和发扬党的优良传统和作风，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的精神，树立清正廉洁、为民服务的良好形象。三是加强监督检查。建立健全作风建设的长效机制，加强对党员干部的日常监督，确保作风建设取得实效。四是注重典型示范。通过选树先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激励广大党员干部见贤思齐、争当先进，形成良好的社会风尚。

　　（四）推进改革创新，激发发展活力

　　一是深化体制机制改革。按照中央的决策部署，积极推进各项改革任务，破除制约发展的体制机制障碍，释放改革红利。二是加强科技创新。加大科技投入，支持科研机构和企业开展技术创新，推动科技成果转化为现实生产力。三是优化营商环境。简化行政审批程序，提高政务服务效率，营造公平竞争的市场环境，吸引更多优质企业和项目落地。四是推进开放合作。积极参与国际国内交流合作，拓展发展空间，提升对外开放水平。通过这些措施，不断激发经济社会发展的活力和潜力，推动高质量发展。

　　四、结语

　　面对新形势、新任务、新挑战，我们将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，坚定政治方向，强化责任担当，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。我们坚信，在党中央的坚强领导下，通过全体党员干部的共同努力，一定能够开创各项工作的新局面，为党和人民的事业作出新的更大贡献。

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