某乡党政领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，xx乡领导班子认真贯彻落实中央、省、市、县安排部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以查找“四风”问题为重点，采取群众提、上级点、互相帮、集体议等方式，结合执行中央八项规定，紧密联系思想、作风和工作实际，深入查找班子自身在理想信念、宗旨意识、工作作风、带头带动、精神状态等方面的薄弱环节，认真查摆“四风”突出问题，深刻剖析问题产生的根源，深入开展批评与自我批评，决心通过对照检查、找准问题、反思剖析、查明原因，明确改进方向，努力做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。现将对照检查情况报告如下：

　　一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面的基本情况

　　在遵守党的政治纪律方面：乡领导班子自觉遵守党的政治纪律，认真领会中央、省、市、县各级领导班子的指示精神，认真学习贯彻落实党的十八大及十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话，通过个别谈话、召开座谈会、发放征求意见表、走访调研等形式，广泛听取意见建议。不发表同中央的决定相反的言论，不制造、传播政治谣言。坚决维护中央的权威，有令就行、有禁就止，顾全党和国家大局，维护安定团结的政治局面，大是大非面前，政治信念坚定。

　　在贯彻落实中央八项规定和转变作风方面：乡党委政府严格按照中央八项规定要求，不以权谋私，认真抓好廉洁自律，不奢侈浪费，狠抓勤俭节约之风。一是将贯彻执行中央八项规定与开展“一改双优”活动相结合，严格要求机关干部上下班纪律，不搞“半日制”，机关站所全天候值班，严查中午饮酒，机关作风进一步好转。二是乡领导班子在遵守党的政治纪律、执行中央八项规定、转变作风等方面，与以前相比有了较大进步，但是也存在一些不足和问题：一是个别同志政治立场不坚定，对上级和乡党委的决策理解不深、落实不力，存在畏难情绪；二是在密切联系群众方面做得不够，对群众的诉求回应不及时，服务态度有待改善；三是部分干部存在形式主义、官僚主义倾向，对工作敷衍了事，缺乏主动性和创造性；四是部分干部的业务能力有待提升，面对新形势新任务，缺乏必要的知识和技能，影响了工作的推进效率。

　　二、存在的主要问题及表现

　　（一）理想信念方面

　　一是理论学习不够深入。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统，存在浅尝辄止的现象，缺乏深入思考和研究，导致理论水平不高，运用理论指导实践的能力不强。二是党性修养有所放松。个别党员干部忽视了党性锻炼，对党纪国法的学习和遵守不够严格，出现了理想信念动摇、政治定力不足的问题。三是宗旨意识淡薄。少数党员干部脱离群众，对群众的疾苦关心不够，缺乏为人民服务的真情实感，导致干群关系疏远，影响了党和政府的形象。

　　（二）宗旨意识方面

　　一是服务意识不强。部分党员干部对群众的诉求响应不及时，解决问题的效率低下，缺乏主动服务的意识，导致群众满意度不高。二是工作方法简单粗暴。一些党员干部在处理问题时，习惯于拍脑袋决策，缺乏科学民主的决策程序，导致政策执行效果不佳，群众意见较大。三是利益观错位。个别党员干部存在特权思想，对待群众态度生硬，甚至存在吃拿卡要的现象，严重损害了党和政府的威信。

　　（三）工作作风方面

　　一是形式主义依然存在。部分党员干部在工作中重形式轻内容，热衷于做表面文章，不注重实际效果，导致工作浮于表面，难以取得实效。二是官僚主义现象未完全消除。一些党员干部高高在上，脱离实际，不深入基层，不了解真实情况，导致决策失误，工作被动。三是担当精神不足。个别党员干部面对困难和挑战，不敢担当，不愿作为，存在怕担责、怕出错的思想，影响了工作的积极性和主动性。

　　（四）带头带动方面

　　一是示范作用发挥不充分。部分领导干部在工作中缺乏表率意识，要求别人做的自己不去做，要求别人不做的自己却做不到，导致上行下效，影响了队伍的整体形象。二是责任意识不强。一些领导干部在工作中推诿扯皮，不愿承担责任，遇到问题绕着走，导致工作推进缓慢，成效不明显。三是创新能力不足。部分领导干部在面对新情况、新问题时，缺乏创新思维，习惯于沿用老办法，导致工作缺乏活力，难以适应新形势的要求。

　　（五）精神状态方面

　　一是进取心减弱。部分党员干部安于现状，缺乏开拓进取的精神，满足于完成基本任务，缺乏追求卓越的动力。二是工作热情不高。一些党员干部对工作缺乏激情，对待工作消极应付，缺乏主动性和创造性，导致工作效率低下。三是团队协作意识不强。个别党员干部个人主义严重，缺乏团队合作精神，影响了整体战斗力的提升。

　　三、产生问题的原因分析

　　（一）理论武装不够

　　部分党员干部对政治理论学习重视不够，缺乏系统深入的学习，导致理论素养不高，思想认识模糊，理想信念动摇，党性观念淡化。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，缺乏理论自信，影响了理论指导实践的能力。

　　（二）宗旨意识淡化

　　部分党员干部在长期的工作中逐渐忘记了党的宗旨，忽视了群众利益，缺乏为人民服务的情怀，导致干群关系疏远，群众满意度下降。一些党员干部对群众的诉求漠不关心，甚至存在冷硬横推的现象，严重影响了党和政府的形象。

　　（三）制度执行不力

　　部分党员干部在执行党的各项规章制度时打折扣、搞变通，导致制度形同虚设，难以发挥应有的约束作用。特别是在执行中央八项规定精神方面，一些党员干部仍然存在顶风违纪的行为，严重损害了党的形象和威信。

　　（四）监督管理缺失

　　部分党组织在日常管理中存在失之于宽、失之于软的问题，对党员干部的监督不到位，导致一些问题得不到及时发现和纠正。特别是在干部选拔任用、评先评优等关键环节，缺乏有效的监督机制，容易滋生腐败现象。

　　（五）能力素质不足

　　部分党员干部的知识结构和能力素质不适应新形势新任务的要求，缺乏应对复杂局面的能力，导致工作推进难度大，成效不明显。特别是在面对经济发展、社会稳定等重大问题时，缺乏科学有效的解决办法，影响了工作的顺利开展。

　　四、整改措施及努力方向

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念

　　一是加强政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。二是加强党性锻炼。通过开展主题党日、民主生活会等活动，增强党员的党性意识，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。三是加强思想教育。利用各种媒体平台，广泛宣传党的方针政策，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　（二）牢记宗旨意识，践行群众路线

　　一是密切联系群众。定期开展走访调研活动，倾听群众的意见和建议，了解群众的所思所想所盼，切实解决群众的实际困难。二是改进工作作风。推行首问负责制、限时办结制等制度，提高服务质量和效率，让群众感受到党和政府的温暖。三是加强党风廉政建设。严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题，树立良好的干部形象。

　　（三）严格制度执行，加强监督管理

　　一是健全制度体系。结合实际制定和完善各项规章制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性。二是强化制度执行。加大监督检查力度，对违反制度的行为严肃查处，确保制度的刚性约束力。三是完善监督机制。建立健全党内监督、群众监督、舆论监督等多方位监督体系，形成监督合力，防止权力滥用。

　　（四）提升能力素质，增强工作本领

　　一是加强业务培训。定期组织党员干部参加各类培训班、讲座等，提升他们的业务能力和综合素质。二是鼓励学习交流。搭建学习交流平台，促进党员干部之间的经验分享和知识传递，共同提高工作水平。三是注重实践锻炼。通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，让党员干部在实践中增长才干，提高解决实际问题的能力。

　　（五）激发干事热情，营造浓厚氛围

　　一是树立正确导向。通过表彰先进、树立典型等方式，激励党员干部积极进取，勇于担当。二是优化工作环境。改善办公条件，提供必要的工作保障，减轻基层负担，让党员干部能够安心工作。三是营造和谐氛围。加强团队建设，增强凝聚力和向心力，形成团结协作、共克时艰的良好局面。

　　总之，xx乡领导班子将以此次群众路线教育实践活动为契机，深入查找和解决存在的问题，不断加强自身建设，努力提高服务群众的能力和水平，为推动经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。

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