市人社局人才交流中心主任党的群众路线教育个人对照检查材料

　　自从党的群众路线教育实践活动开展以来，能够认真学习习近平总书记《在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》和在兰考调研时的一系列讲话，学习了省、市主要领导的重要讲话和论述，贯彻执行中央八项规定，落实党风廉政建设及《中国共产党章程》的要求，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，学深、细照、笃行。学习焦裕禄同志“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，以及艰苦朴素、廉洁奉公的精神。对照“四风”问题、“三严三实”的要求，查找自身存在的问题。同时，对自己在政治思想、作风建设、具体工作等方面存在的问题、不足有了较清楚的认识和理解，为今后如何做好本职工作，如何加强政治理论学习，如何改变工作作风、转变服务意识等理清了思路，提出了明确的要求。

　　一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见情况

　　（一）遵守政治纪律方面

　　能够严格遵守党的路线、方针、政策及各项规章制度，始终与党中央保持高度一致，以党员的标准严格要求自己，加强自身党风廉政建设及道德品质教育。1、在政治立场、政治敏锐性方面。在政治立场方面较为坚定，毫不动摇地执行党的各项规章制度，工作上较为尽责，但政治敏锐性不强，对身边的一些不良行为或言论没有及时当面制止和批评，总担心会得罪人。此外，对党风廉政建设方面的相关文件、政策没有进行深入的学习和理解，对反腐倡廉工作的长期性和复杂性认识不足，未能充分认识到党风廉政建设的重要性。2、在政治鉴别力和贯彻落实中央和省市决策方面。由于日常工作中过于侧重具体事务，忽视了个人在党性修养、人生观、价值观等方面的理论学习，导致缺乏较高的政治鉴别力。在实际工作中，服务意识和公仆意识不够强，对一些问题的认识存在偏差。组织纪律的标准有所降低，特别是在贯彻落实中央方针政策和省市决策方面，缺乏大局意识，有时将上级的批示、会议精神简单照搬，没有深刻领会其核心精神，导致执行力不强，影响了工作效果。3、在维护社会稳定和民族团结方面。对于维护社会稳定和促进民族团结的重要性认识不够深刻，有时在处理涉及民族宗教问题时，缺乏足够的敏感性和应对措施，未能有效预防和化解潜在的社会矛盾，影响了社会和谐稳定。在今后的工作中，将进一步提高对维护社会稳定和民族团结重要性的认识，增强工作的预见性和主动性，积极营造良好的社会环境。

　　二、贯彻落实中央八项规定和省委省政府20条意见情况

　　在贯彻落实中央八项规定和省委省政府20条意见方面，能够严格按照要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，切实转变工作作风，树立良好形象。1、在会议活动方面。严格控制会议数量和规模，精简会议议程，提高会议效率，避免形式主义。在公务接待中，严格执行标准，杜绝超标准接待，减少不必要的开支，确保公务活动的务实高效。2、在公务用车方面。严格遵守公务用车管理规定，合理安排车辆使用，严禁公车私用，确保公务用车的规范性和透明度。3、在办公用房方面。按照相关规定，严格控制办公用房面积，杜绝超标现象，优化资源配置，提高办公效率。4、在因公出国（境）方面。严格审批程序，控制出访次数和人数，确保出访活动的必要性和实效性，避免无实质意义的考察交流。5、在文风会风方面。坚持实事求是的原则，倡导短、实、新的文风会风，减少文件数量，提高文件质量，确保文件的指导性和操作性。6、在廉洁自律方面。始终保持清醒头脑，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到自重、自省、自警、自励，树立良好的党员干部形象。

　　三、存在问题及原因分析

　　通过深入开展党的群众路线教育实践活动，虽然在思想认识、工作作风等方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。1、理论学习不够深入。在政治理论学习上，存在应付心理，学习态度不够端正，学习内容不够全面，缺乏系统性和连续性，导致理论水平不高，运用理论指导实践的能力不强。2、联系群众不够紧密。在联系和服务群众方面，存在官僚主义倾向，与基层群众沟通交流不够，对群众的诉求和困难了解不深，解决实际问题的能力有待提高。3、工作作风不够扎实。在工作中，有时存在浮躁情绪，对待工作不够细致认真，缺乏持之以恒的精神，导致工作效率和质量不高。4、创新意识不够强烈。在面对新情况、新问题时，习惯于沿用老办法、老套路，缺乏开拓创新的勇气和魄力，影响了工作的前瞻性和创造性。5、廉洁自律意识不够牢固。在廉洁自律方面，存在麻痹大意思想，对一些小节问题放松警惕，未能时刻绷紧廉洁自律这根弦，存在一定的廉政风险。

　　针对上述问题，进行了深入剖析，主要原因在于：一是理想信念不够坚定，对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的追求不够坚定，导致在面对复杂多变的形势时，容易产生动摇和迷茫。二是宗旨意识不够牢固，全心全意为人民服务的宗旨观念淡化，未能真正站在人民群众的立场上想问题、办事情，导致与群众的距离拉远。三是党性修养不够高，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不强，缺乏自我革命的精神，导致在面对各种诱惑和挑战时，容易迷失方向。四是责任担当不够强，面对困难和问题时，存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，导致工作推进缓慢。五是纪律规矩意识不够强，对党纪国法的学习不够深入，执行不够严格，存在打折扣、搞变通的现象，导致在一些关键环节上出现了漏洞。

　　四、整改措施及努力方向

　　为了进一步改进工作作风，提升服务水平，结合自身实际情况，制定了以下整改措施及努力方向：1、强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过集中学习和个人自学相结合的方式，系统学习党的基本理论、基本路线、基本方略，不断提高理论素养，增强运用理论指导实践的能力。2、密切联系群众。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持从群众中来、到群众中去，深入基层、深入一线，广泛听取群众的意见和建议，了解群众的所思所想所盼，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。建立和完善联系服务群众的长效机制，畅通群众诉求表达渠道，提高服务群众的能力和水平。3、改进工作作风。大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，坚决克服形式主义、官僚主义，做到言必信、行必果，以实际行动取信于民。树立正确的工作导向，鼓励和支持敢于担当、勇于负责的干部，形成干事创业的良好氛围。4、增强创新能力。树立创新思维，打破惯性思维和路径依赖，积极探索适应新形势、新任务的新方法、新举措，不断提升工作的前瞻性和创造性。加强对国内外先进经验的学习借鉴，结合本地实际，创造性地开展工作，推动各项工作迈上新台阶。5、加强廉洁自律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行廉洁自律各项规定，做到慎独知明、慎微知著、慎初知终。树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持清正廉洁的政治本色。6、提高工作效能。进一步优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率，确保各项工作高效有序运转。建立健全目标责任制，明确责任分工，强化督查考核，确保各项任务落到实处。7、加强队伍建设。注重培养选拔忠诚干净担当的高素质干部，加强教育培训，提高干部的政治素质和业务能力。严格管理监督，严肃查处违纪违法行为，打造一支忠诚可靠、作风过硬、本领高强的干部队伍。

　　总之，在今后的工作中，将以党的群众路线教育实践活动为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强“四个服从”的自觉性和坚定性，始终保持与党中央的高度一致。坚持问题导向，敢于直面问题，勇于改正缺点，不断提高自身的综合素质和工作能力，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

《市人社局人才交流中心主任党的群众路线教育个人对照检查材料》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/58278.html