在烟草商业系统优秀员工事迹报告会上的讲话
在烟草商业系统202x年度优秀员工事迹报告会上的讲话
同志们:
仲春时节,草木蔓发;八桂大地,春意盎然。今天,我们隆重召开大会,表彰全区系统202x年度优秀员工,激励广大员工立足岗位建功立业,共同拥抱人才的春天,齐心续写X烟草商业高质量发展和现代化建设新篇章。首先,我代表区局(公司)党组向受到表彰的110名优秀员工,表示热烈的祝贺!向辛勤工作在全区系统各条战线的广大员工致以诚挚的问候!刚才,区局(公司)领导为110名优秀员工进行了颁奖。大家一起观看了获奖代表典型事迹,听取了获奖代表感言,深受触动和鼓舞,希望全区系统广大干部职工见贤思齐、崇尚先进,学习了先进、争当先进;受到表彰的个人珍惜荣誉、再接再厉,不骄不躁、再立新功。
一、一组数据
“为政之要,惟在得人”。党的十八大以来,习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动人才强国建设,发表了一系列重要讲话、作出了一系列重要指示,对建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍、深入实施人才强国战略作出了系统性、全局性安排,为做好干部人才工作提供了根本遵循。习近平总书记在202x年春季中央党校中青班开班之际作出重要指示,强调要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计。在中央政治局第十一次集体学习时指出,发展新质生产力是推动经济社会高质量发展的关键所在。这些重要论述,为我们进一步加强人才队伍建设指明了方向,提供了强大的理论支撑和实践指导。
在过去的一年里,全区烟草商业系统紧紧围绕“人才强企”战略,扎实推进人才队伍建设,取得了一系列显著成效。据统计,202x年,全区系统共引进各类高层次人才120余名,其中博士研究生10名,硕士研究生80名,本科毕业生30名。这些新鲜血液的加入,不仅优化了我们的队伍结构,更为企业注入了新的活力。同时,我们还加大了内部人才培养力度,全年共组织各类培训活动200余场次,参训人员达到3000余人次,覆盖了从基层员工到中高层管理人员的各个层面。通过这些举措,全区系统的整体素质得到了显著提升,为企业的持续健康发展奠定了坚实的人才基础。
二、一批典型
“典型就是旗帜,榜样就是力量”。在全区系统202x年度优秀员工中,涌现出了一大批爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的先进典型。他们用实际行动诠释了“忠诚、敬业、创新、奉献”的企业精神,成为了全体员工学习的楷模。例如,营销中心的小李同志,面对复杂多变的市场环境,他始终保持敏锐的市场洞察力,积极开拓市场,成功开发了多个高潜力客户,为企业创造了显著的经济效益。又如,物流中心的老张同志,他扎根基层二十多年,始终坚守在最艰苦的工作岗位上,以“老黄牛”般的精神默默奉献,确保了物流工作的高效运转。再如,技术中心的小王同志,她刻苦钻研业务知识,积极参与技术创新项目,多项成果获得国家专利,为企业的发展贡献了智慧和力量。
这些先进典型的涌现,充分展示了全区系统广大员工的良好风貌和精神状态,也为其他同志树立了标杆。我们要广泛宣传他们的先进事迹,形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,激发广大员工的积极性和创造性,推动企业不断迈上新台阶。
三、一套机制
“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事”。为了更好地发挥人才的作用,全区系统在202x年进一步完善了人才激励机制,建立了一套科学合理、公平公正的评价体系。一是建立健全绩效考核制度,将业绩与薪酬挂钩,真正实现“能者上、庸者下、劣者汰”。二是完善职称评聘制度,打破论资排辈的陈规陋习,让有能力、有作为的年轻同志脱颖而出。三是加大奖励力度,对于在工作中表现突出、贡献显著的员工,给予物质和精神上的双重奖励,激发他们的工作热情和创新动力。四是强化培训培养,制定个性化的职业发展规划,提供多样化的培训机会,帮助员工不断提升自身能力和素质。
通过这一系列制度的实施,全区系统的人才队伍更加充满活力,员工的工作积极性和创造力得到了有效激发,为企业的高质量发展提供了坚强的人才保障。
四、一个愿景
“潮平两岸阔,风正一帆悬”。展望未来,全区系统将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面落实党中央关于人才工作的各项决策部署,坚定不移地走人才强企之路。我们将进一步优化人才发展环境,拓宽人才引进渠道,加大人才培养力度,完善人才激励机制,努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、纪律严明的高素质人才队伍。同时,我们还将加强企业文化建设,营造良好的工作氛围,增强员工的归属感和认同感,激发大家的主人翁意识,共同为实现企业高质量发展和现代化建设的目标而不懈奋斗。
同志们,人才是第一资源,创新是第一动力。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,锐意进取、奋发有为,以更加饱满的热情和更加扎实的行动,为推动全区烟草商业系统的高质量发展和现代化建设作出新的更大贡献!
谢谢大家!
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