关于推进某县纪律检查体制改革工作方案

　　为深入贯彻党的十九届四中全会精神，深化纪检监察工作“转职能、转方式、转作风”，按照省、市纪委部署的纪律检查体制改革任务，根据我县实际情况，制定本工作方案。

　　一、基本原则

　　（一）坚定改革方向。坚定不移贯彻省、市纪委的部署要求，聚焦反腐倡廉工作，突出主业，强化监督。保持改革锐气，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，充分发挥群众首创精神，鼓励支持基层大胆探索创新，推动改革蓬勃有效开展。通过不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，确保改革方向正确，措施得当，成效显著。

　　（二）注重系统协调。既着眼全局、系统谋划，又抓住关键、突出重点，做到全局与局部相配套、治本与治标相结合、渐进与突破相促进，着力提高改革的前瞻性、科学性和实效性。在推进过程中，注重上下联动，横向协同，确保各项改革举措能够相互衔接、相互支撑，形成整体合力，共同推动全县纪检监察工作再上新台阶。

　　（三）强化制度保障。突出问题导向，抓住关键问题，着力攻坚突破，在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果。推动形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，为各项工作深入开展奠定坚实基础。通过建立健全各项规章制度，细化操作流程，明确责任分工，确保每项改革任务都能落地生根，开花结果。

　　二、改革任务

　　紧紧围绕纪律检查体制改革各项任务，特别是落实“两个责任”（党委主体责任和纪委监督责任）、“两个为主”（查办腐败案件以上级纪委领导为主，各级纪委书记、副书记提名和考察以上级纪委会同组织部门为主）、“两个全覆盖”（派驻纪检机构全覆盖、巡察全覆盖）和“一个机制建设”（纪检监察干部内部监督机制建设）的任务和要求，全面推进纪律检查体制改革。

　　（一）落实党委党风廉政建设主体责任和纪委监督责任。加强党对党风廉政建设和反腐败工作统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制。落实党风廉政建设责任制，党委（党组）负主体责任、纪委（纪检组）负监督责任。实行党委、政府和部门主要负责同志廉政报告制度。落实县直部门内设机构及其直属单位负责同志向派驻机构，乡镇和县级部门党政一把手向县纪委全委会述责述廉制度。强化党风廉政建设社会评价和政风行风满意度测评，增强监督效果。通过定期召开党风廉政建设工作会议，研究解决重大问题，部署阶段性任务，推动党风廉政建设责任制落实到位。

　　（二）深化纪检监察体制改革。按照中央和省、市纪委的要求，进一步深化纪检监察体制改革，推动纪检监察工作高质量发展。一是优化机构设置，合理配置资源，提高工作效率。二是完善监督体系，构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四位一体”的监督格局，实现监督全覆盖。三是加强队伍建设，提升履职能力。通过举办培训班、轮岗交流等方式，加强对纪检监察干部的教育培训，提高其政治素质和业务水平。四是强化内部监督，防范风险隐患。建立健全纪检监察干部内部监督机制，严肃查处违纪违法行为，树立纪检监察机关良好形象。

　　（三）推进派驻机构改革。按照“全面派驻、分类设置、职能明确、权责一致”的原则，加快推进派驻机构改革。一是实现派驻机构全覆盖，确保监督无死角。二是明确派驻机构职责权限，增强监督实效。派驻机构要围绕监督执纪问责，聚焦主责主业，充分发挥“探头”作用，及时发现和纠正问题。三是加强派驻机构管理，提升工作水平。建立健全派驻机构管理制度，规范工作流程，严格考核评价，确保派驻机构高效运转。四是强化派驻机构保障，提供必要条件。在人员编制、经费保障等方面给予倾斜，确保派驻机构能够正常履行职责。

　　（四）深化巡察工作。按照中央和省、市关于巡视巡察工作的部署要求，深入推进巡察工作，确保巡察全覆盖。一是科学制定巡察计划，合理安排巡察批次，确保巡察工作有序推进。二是坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，深挖细查，发现问题。三是强化巡察整改，推动问题解决。对于巡察发现的问题，要及时反馈，督促整改，确保问题得到有效解决。四是加强巡察队伍建设，提升巡察能力。通过培训、实践等方式，不断提高巡察干部的政治素质和业务水平，确保巡察工作质量。

　　（五）加强纪检监察干部队伍建设。按照忠诚干净担当的要求，加强纪检监察干部队伍建设，打造一支高素质专业化纪检监察干部队伍。一是严把入口关，选好配强纪检监察干部。严格按照标准条件选拔任用纪检监察干部，确保队伍纯洁可靠。二是加强教育培训，提升履职能力。通过举办培训班、专题讲座、案例分析等形式，加强对纪检监察干部的教育培训，提高其政治素质和业务水平。三是强化监督管理，严明纪律规矩。建立健全纪检监察干部监督管理机制，严格执行各项纪律规定，坚决防止“灯下黑”。四是关心关爱干部，激发工作热情。通过谈心谈话、走访慰问等方式，了解干部思想动态，帮助解决实际困难，激发干部干事创业的热情和动力。

　　三、保障措施

　　为确保各项改革任务顺利推进，需要从以下几个方面加强保障：

　　（一）加强组织领导。成立由县委主要领导担任组长的纪检监察体制改革领导小组，负责统筹协调、督促指导改革工作。领导小组下设办公室，具体负责日常工作。各相关部门要密切配合，形成合力，确保改革任务落到实处。

　　（二）加大支持力度。在政策、资金、人员等方面给予充分保障，确保改革工作顺利推进。对于改革中遇到的困难和问题，要及时研究解决，创造良好的改革环境。

　　（三）强化督查考核。建立改革任务落实情况的督查考核机制，定期对改革进展情况进行检查评估，确保各项改革任务按时保质完成。对于落实不到位、进展缓慢的单位和个人，要严肃追责问责。

　　（四）营造良好氛围。通过多种渠道和形式，广泛宣传改革的重要意义、目标要求和进展情况，营造全社会支持改革、参与改革的良好氛围。同时，注重总结推广改革中的好经验、好做法，发挥示范引领作用，推动改革不断深化。

　　总之，全县上下要以高度的政治责任感和历史使命感，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的十九届四中全会精神，坚定不移推进纪检监察体制改革，为全面从严治党、建设廉洁政治提供坚强保障。通过深化改革，不断提升纪检监察工作的科学化、规范化、法治化水平，为推动全县经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。

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